前程无忧报告：近八成应届高校毕业生采用AI工具增强求职竞争力

8月11日消息，前程无忧51job基于对近3000家用人单位与数万名高校毕业生的数据调研，发布了《校园招聘白皮书2025》。报告显示，AI工具正在改变毕业生的求职方式。2025届校园招聘中，79.1%的应届高校毕业生采用了人工智能（AI）工具来增强求职竞争力，其中51.3%用于简历优化，48.9%用于面试模拟练习，另有35%和33.3%分别用于获取职业咨询和求职技巧。这表明AI工具已成为提升求职效率和竞争力的关键手段，标志着传统求职方式正向技术赋能的新模式转变。