小米突发消息，两大创始人退出

曾经的“八大金刚”，终究还是散了。

众所周知，小米起初有八位联合创始人，被称为“八大金刚”，分别是雷军、林斌、黎万强、洪锋、刘德、王川、周光平和黄江吉。

毫无疑问，这八位为小米初期的发展做出了杰出贡献。

随着“黎万强和洪锋从小米科技退出”的话题冲上热搜，“八大金刚”一词再次回到大众视野。

而这一事件的背后，是小米规模扩大、业务线增多，尤其是进入汽车和人工智能等新领域后，急需调整团队结构、提高效率的现实。

精简股权结构、集中决策权力，成为提高效率的现实选择。

于是，小米走向了新的方向，初创团队也渐行渐远。

黎万强、洪锋退出小米科技

近日，工商信息显示，小米科技有限责任公司发生股权变更，原股东、小米联合创始人黎万强和洪锋正式退出。

企查查信息显示，小米科技有限责任公司成立于2010年3月，法定代表人为雷军，经营范围涵盖通讯设备销售、厨具卫具及日用杂品批发与零售等。

目前，该公司由雷军和刘德共同持股。其中，雷军持股97.4816%，是公司的实际控制人和最终受益所有人；刘德持股2.5184%。

图源：企查查

对于黎万强和洪锋两位元老的退场，市场上猜测不断。

可事实上，早在几年之前，黎万强和洪锋就已经开始淡出小米的一线业务。

具体来看，黎万强的淡出路径较为清晰。

2019年11月，黎万强因为个人原因从小米正式离职，转任高级顾问。雷军在当时发出的内部信中，专门感谢了黎万强“不可磨灭的贡献”。

此后不久，黎万强又陆续卸任了多家小米子公司的高管职务，逐渐远离公司的日常运营。

而洪锋的节奏则稍晚一些。

2022年9月起，洪锋开始卸任天星数科董事长等核心职务；同年12月，正式退出集团业务一线。

不过，淡出之后他并未完全离开小米体系，而是以顾问身份参与了小米汽车车机系统的研发，以另一种方式继续支持公司。

如今，两人共同退出了小米科技的股东行列，被市场视为一次更深入的告别。

值得一提的是，这次股权退出的方式并非个人套现，而是“定向减资”。

小米科技的注册资本从18.5亿元减少至14.8亿元，减少的3.7亿元，与黎万强（原持股约10.12%）和洪锋（原持股约10.07%）的原始出资额精准对应。

也就是说，小米科技是通过定向减资的方式赎回了两人手中的股份，而不是两人在二级市场上抛售套现。

这一操作不仅完成了股权层面的切割，同时保证了公司现金流的稳健，不会对日常经营造成冲击。

市场分析指出，黎万强与洪锋的此次退出与小米集团2026年推行的“境内控股公司结构优化”计划密切相关，并非孤立事件。

换句话说，黎万强和洪锋的退出，只是整盘棋中的一步。

事实也印证了这一点。

4月2日，小米集团正式发布公告，宣布对旗下四家境内控股公司进行股权结构调整。除了小米科技有限责任公司之外，有品信息科技有限公司、北京瓦力网络科技有限公司，以及北京小米电子软件技术有限公司都进行了相应的股权变动。

图源：小米集团公告

具体来看，有品信息科技中，黎万强和洪锋同样退出，调整后雷军持股87.5%，刘德持股12.5%；北京瓦力网络科技有限公司中，原股东梁秋实等四人退出，雷军持股13.33%，刘泱持股86.67%；而北京小米电子软件则采用了不同的方式——洪锋将其持有的10%股权直接转让给刘凌迪，而非通过减资退出。

图源：企查查

对于这一系列密集的股权结构变动，小米集团在公告中给出了明确的解释。一是两名联合创始人已经从集团退休，属于人员变动的正常结果；二是为了提高行政效率，简化境内控股公司的股东结构。

图源：小米集团公告

同时，集团同步终止了原有的合约安排，并重新订立了条款一致的新合约安排，以确保对上述实体的控制权和经济效益不受影响。

结合这些信息来看，此次黎万强和洪锋的退场，本质上是一次被动的股权结构优化，而非创始人的主动离场或套现行为，是公司发展到一定阶段后，出于治理效率和战略聚焦需要而进行的合规清理。

面对激烈的市场竞争，小米不得不做出抉择

一般来说，对于一家快速成长的企业，内部调整和团队变迁都属于再正常不过的现象。

但如果细细分析小米此次同步对四家公司进行股权结构调整，就会发现，其背后是激烈的市场变化和小米业务不断拓展的现实。

首先是汽车业务。

从雷军官宣造车的那一天开始到现在，这条路小米已经走了五年。

五年里，小米汽车创下了不少辉煌成就。根据小米集团披露的数据，2025年全年小米汽车交付量超过41万辆，收入首次突破千亿，并且实现了9亿元的全年经营收益。

图源：小米集团公告

然而，尽管已经盈利，但汽车业务仍需应对巨大挑战。高昂的研发与销售推广费用，使其成本居高不下。

与此同时，国内新能源汽车市场的竞争日趋激烈，比亚迪、特斯拉、理想、蔚来、小鹏等对手均在价格、技术、渠道等方面持续加码。

小米汽车要想在市场中更进一步，不仅需要持续的资金投入，还需要快速的产品迭代和高效的供应链管理。

这意味着集团内部的资源分配必须向汽车业务倾斜，任何拖慢决策速度的股权或治理结构都可能在竞争中被放大为劣势。

其次是小米的AI发展业务。

过去一年里，小米在AI领域的研发投入了大量资金。根据规划，小米2026年的AI投入将猛增至约160亿元；未来三年，小米在AI领域计划投入资金超过600亿元。

毫无疑问，AI领域是小米未来的又一重点发展方向。

然而，AI业务的竞争同样激烈。字节跳动、百度、阿里巴巴、腾讯等公司在大模型领域投入巨大，华为也在端侧AI芯片和模型部署上具有优势。

目前小米仍处于追赶阶段，需要在人才引进、算力建设、模型训练等方面持续投入。

这就要求公司的决策机制能够迅速响应技术变化和市场反馈，避免因内部流程繁琐而错失机会。

在此背景下，提高决策效率、简化治理结构成为小米的现实选择。

值得一提的是，资本市场对创始团队的一系列变动反应敏感。尽管小米官方强调此次变动属于常规操作，但市场的解读并非全然乐观。

部分市场分析人士认为，联合创始人从境内运营实体退出，虽然是基于退休和行政效率的考虑，但外界容易将其与创始团队离散、公司控制权变化等议题联系起来，从而影响短期市场情绪。

此外，在完成此次股权结构调整后，小米还将面临决策风险管理的问题。

股权调整后，雷军在小米科技等核心境内主体的持股比例大幅上升，这意味着重大战略决策的通过门槛降低，决策速度加快。

市场担心，一旦核心决策者在战略方向、产品布局或资本运作上出现失误，公司纠偏的机制和力量相对有限。

如何在高效率决策与风险控制之间找到平衡，是小米治理结构需要回答的问题。

从“八大金刚”时期的兄弟齐心，到如今两位元老彻底退出股东行列，小米的治理结构正在经历一场静水深流的变革。

这背后，是公司从创业驱动向平台化治理迈进的必然选择，也是雷军进一步集中决策权、提速战略的现实需要。

但长期来看，企业治理的效率与稳健之间的平衡，从来不是一个一次性的决策，而是一个持续演进的过程。至于小米走多远，时间会给出答案。