1. 一份新的报道援引致亚马逊人力资源部门的内部信件表示,亚马逊的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。
  2. 6月8日消息,据报道,一份新的报道援引致亚马逊人力资源部门的内部信件称,亚马逊的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。但当被问及性别不平等指控及涉事信件时,一名亚马逊发言人在邮件声明中表示,“这些指控不能反应亚马逊或Prime团队的文化”。
  3. 亚马逊全球零售主管道格·赫林顿日前向员工发邮件通知裁员事宜,亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂确认裁员。
  4. 1月19日消息,亚马逊全球零售主管道格·赫林顿 日前向员工发邮件通知裁员事宜,亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂确认裁员。受裁员影响最严重的可能会是人力资源和门店部门。周三结束时亚马逊将会通知美国、加拿大、哥斯达黎加所有受影响员工,其它地方晚一点也会收到通知。此前,亚马逊CEO安迪·贾西已证实,该公司计划在去年11月宣布和媒体曝出的裁员中裁撤略多于1.8万个岗位,从1月8日起与受裁员影响的员工沟通。
  5. 11月4日消息,亚马逊周四在一份给员工的备忘录中宣布,公司将暂停招聘员工。亚马逊人力资源主管Beth Galetti在备忘录中写道,在经济前景不断恶化的情况下,在近年来快速招聘之后,该公司进一步限制了新招聘。“我们预计在未来几个月将保持这种暂停,并将继续关注经济和市场动态,以调整我们的想法,”Galetti说道。
  6. 3月25日消息,据报道,尽管有3万名员工签字反对,但亚马逊还是坚持要求员工在5月份重返办公室工作。亚马逊CEO安迪·贾西上个月曾宣布,从今年5月开始,大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。对于该决定,亚马逊员工表示不满。为此,他们起草了一份请愿书,呼吁亚马逊重新考虑该政策。亚马逊人力资源高管贝丝·加莱蒂日前表示,这份请愿书已于上周分享给CEO贾西的高管团队,而公司的决定是继续推行重返办公室计划。
  7. 亚马逊云端业务AWS行政总裁(CEO)和人力资源负责人已向美国、加拿大和哥斯达黎加的员工发出裁员通知。
  8. 根据亚马逊的一份内部文件,亚马逊鼓励员工签署自愿离职协议,包括人力资源和员工服务部门。
  9. 安迪·贾西宣布,亚马逊将在未来几周内再裁员9000多人,主要涉及云计算(AWS)、人力资源、广告和Twitch部门。
  10. 8月30日消息,亚马逊打算在第一阶段投资1亿美元在土耳其国内建立办公场所,并在工程、人力资源、会计、运营和信息处理 部门招聘1000多名员工,客户服务和物流团队的进一步招聘将在未来几个月开始。
  11. 11月17日消息,亚马逊日前已被证实开始裁员。根据亚马逊的一份内部文件,亚马逊鼓励员工签署自愿离职协议,包括人力资源和员工服务部门。该文件显示,作为离开公司的交换条件,亚马逊将为自愿离职的员工提供了一笔遣散费,相当于三个月的工资,外加每在公司工作六个月就有一周的工资。亚马逊将在下个月通知员工“他们的辞呈已被接受,最后一天的工作日是12月23日。”
  12. 本周,亚马逊开始通知包括设备和服务在内的部分部门的员工,他们将被解雇。值得关注的是,根据亚马逊的一份内部文件,亚马逊鼓励员工签署自愿离职协议,包括人力资源和员工服务部门。该文件显示,作为离开公司的交换条件,亚马逊将为自愿离职的员工提供了一笔遣散费,相当于三个月的工资,外加每在公司工作六个月就有一周的工资。
  13. 9月6日消息,北京近日发布《北京市境外职业资格认可目录 》,亚马逊云科技Certified Solutions Architect – Professional被列入其中,另外,亚马逊云科技的10项认证今年被列入重庆市人力资源和社会保障局及上海市浦东新区发布的《境外认可职业资格目录》。
  14. 11月15日消息,据报道,亚马逊计划最早从本周开始大裁员,约1万名企业员工和技术岗位员工将受到波及。知情人士透露,此次裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次,主要影响该公司设备、零售和人力资源部门。此前有媒体报道称,亚马逊正在大幅放缓整个公司的招聘步伐,主要是削减配送和分拣网络中的员工。2021年第三季度,亚马逊增加了13.3万名员工。2020年第三季度,由于疯狂扩张,亚马逊猛增了24.85万名员工。
  15. 12月13日消息,据报道,亚马逊的一位发言人证实,该公司正将一些应届毕业生的入职日期推迟大约六个月。除了取消发出去的offer和上个月开启的裁员外,推迟应届生入职日期是亚马逊试图控制其公司员工数量的另一种方式。亚马逊最基层的一系列职位也受到了影响,而到目前为止,裁员主要集中在人力资源等部门。
  16. 3月21日消息,据报道,亚马逊CEO安迪·贾西 日前在致员工的一份备忘录中表示,亚马逊将在未来几周内进一步裁员9000多人。此次裁员是在此前宣布的大裁员基础上进行的。去年11月,亚马逊已经宣布裁员18000多人,一直持续到今年1月份。贾西在备忘录中称,最新一轮裁员将主要影响亚马逊的云计算、人力资源、广告和Twitch直播业务部门。
  17. 4月27日消息,亚马逊云计算部门AWS开始裁员,去年第四季度该部门营收同比增长20%,相比三季度增速的27.5%有些放缓,主要是因为客户削减开支。AWS首席执行官Adam Selipsky发送的备忘录显示,周三已通知受影响员工。亚马逊告诉投资者,经济下行将会影响AWS今年前几个季度的业绩。今年3月,亚马逊宣布将裁员27000人,AWS此次裁员便是其中一部分。除此之外,人力资源等部门也受到了波及。
  18. 7月18日消息,据报道,亚马逊似乎正在推进其上线南非站点的计划。目前,亚马逊正在南非招聘30个全职岗位,其中相当一部分与其平台业务有关。亚马逊正在招聘的相关岗位包括市场经理、B-BBEE计划经理、市场总监、雇佣关系和人力资源合规经理,以及数名供应商经理。此前有报道称,亚马逊计划于2023年在南非和尼日利亚等至少五个市场上线新站点,该计划代号为“Project Fela”。
  19. 1月5日消息,知情人士透露,亚马逊新一轮裁员将影响超1.7万名员工,裁员主要集中在亚马逊的公司层面,高于该公司最初计划的人数。数据显示,截至2022年9月,亚马逊共有150万名雇员,其中很大一部分在其仓库工作。据了解,自2022年11月起,多家媒体先后报道亚马逊开始裁员,裁员主要集中在零售、设备和人力资源部门。当时亚马逊预计裁员总数约为1万人,但知情人士表示,这一数字可能会发生变化。
  20. 1月5日消息,据报道,亚马逊CEO安迪·贾西证实,该公司计划在去年11月宣布和今日媒体曝出的裁员中裁撤略多于1.8万个岗位,将从1月8日起与受裁员影响的员工沟通。贾西表示,有多个团队受到影响,但大部分裁员涉及亚马逊商店与人员、体验和技术部门。亚马逊去年11月宣布将开始裁员,裁员主要集中在零售、设备和人力资源部门。