1. 2021年,亚马逊初级职位到副总裁的这十个员工等级中,最高的自然离职为81.3%,最低为69.5%。
  2. 10月18日消息,据报道,一批标有“亚马逊机密”的文件指出,“亚马逊员工离职远远高于行业平均水平,估计亚马逊及其股东每年损失达80亿美元。”同时,文件中还谴责亚马逊在培训和晋升员工过程中没有充分利用或跟踪数据。根据这项研究,“自然减员”发生的频率是“非自然减员”(被解雇)的两倍。根据一篇发表于2022年1月的论文指出,2021年的数据表明,所有级别的员工离职从69.5%的低点增至81.3%。
  3. 据报道,一批标有“亚马逊机密”的文件指出,“亚马逊员工离职远远高于行业平均水平,估计亚马逊及其股东每年损失达80亿美元。”
  4. 4月25日消息,美国弗吉尼亚州阿灵顿县委员会于当地时间周六一致同意亚马逊在该州北部建造一座独特的螺旋形塔楼。据了解,亚马逊于2021年2月宣布了350英尺高塔楼的计划,以支持其重建计划的第二阶段。新的办公大楼将成为亚马逊的第二个总部,预计建成后将迎接超过2.5万名员工入驻办公。亚马逊表示,该建筑旨在帮助人们与自然联系起来,户外登山活动将在周末向公众开放。亚马逊表示,希望在2025年完成该项目。
  5. 近日,一群亚马逊员工发出呼吁,要求公司停止向Parler提供云服务。Parler是一款广受特朗普支持者欢迎的社交媒体应用程序。对此,亚马逊和Parler的代表均暂未回应置评请求。
  6. 一份新的报道援引致亚马逊人力资源部门的内部信件表示,亚马逊的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。
  7. 6月11日消息,亚马逊周四宣布,员工将在9月初复岗,每周可远程工作两天。
  8. 亚马逊的内部消息系统显示,部分员工呼吁公司制定政策,允许永久性远程办公。
  9. 近日,MarketplacePulse发布其研究报告,指出亚马逊员工规模扩张速度已经超过其收入,与此同时,亚马逊也在通过减少员工工资来抑制人力成本的增长。
  10. 亚马逊的生鲜杂货店员工在今年早些时候的一次内部会议上抱怨了公司内部“有毒”的工作环境和“倦怠”文化,促使该公司的商务高管约翰·法雷尔解决这些问题。
  11. 美国国家劳资关系委员会(NLRB)表示,位于纽约市斯塔顿岛区的亚马逊仓库的工人已经提交了组建工会的请愿书,不过该公司质疑是否收集了足够多的合法签名。
  12. 亚马逊员工希望获得更高的薪酬和工作场所的改善,并希望公司在气候危机等问题上更加积极主动,否则他们将在一年中最大的购物日“黑色星期五”举行罢工。
  13. 亚马逊员工希望公司能报销疫情期间在家工作产生的费用,美国加州一名法官驳回了该公司驳回诉讼的请求,
  14. 部分亚马逊员工们敦促首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)重新考虑重返办公室工作的要求。
  15. 1月10日消息,周六,员工权益组织“亚马逊气候正义”在推特上表示,除非Parler删除那些煽动暴力的帖子,否则亚马逊网络服务应停止向Parler提供服务。对此,亚马逊和Parler的代表均暂未回应置评请求。据BuzzFeed,亚马逊已停止向Parler提供网络托管服务。Parler是一款广受特朗普支持者欢迎的社交媒体APP。《电商报》了解到,亚马逊在全球雇用的员工已超过40
  16. 6月8日消息,据报道,一份新的报道援引致亚马逊人力资源部门的内部信件称,亚马逊的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。但当被问及性别不平等指控及涉事信件时,一名亚马逊发言人在邮件声明中表示,“这些指控不能反应亚马逊或Prime团队的文化”。
  17. 数据显示,截至今年第二季度末,亚马逊不包括承运商和季节性工人的员工数量达130万名,其中的大多数属于亚马逊配送部门员工。去年,亚马逊宣布将在3月宣布招聘10万名工人、4月招聘7.5万名,9月招聘10万名,今年4月再宣布招聘7.5万名工人。目前亚马逊招聘有超过57000个空缺职位,主要为软件开发工作人员。
  18. 据了解,亚马逊曾辩称自己不承担责任,因为员工产生的费用,包括家庭互联网和设备成本,来自政府要求他们就地避难的命令,而不是来自该公司。亚马逊暂未置评。
  19. 据了解,上周五安迪·贾西宣布,从5月1日开始,亚马逊将要求公司员工每周至少到岗工作三天。亚马逊员工在贾西公布该消息后不久便创造了一个内部Slack频道,并在其中分享他们对于返回办公室政策的担忧。截止本周二上午,已有近14,000名员工加入了Slack频道。亚马逊员工起草了一份请愿书,写给贾西和S-team,要求领导层放弃新政策,称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。
  20. 如果亚马逊员工希望因COVID-19而获得带薪休假,其必须在3月18日之前报告已完全接种疫苗。