1. 3月10日消息,有媒体报道,亚马逊上个月公布的“重返办公室”政策遭到员工反对。到目前为止,已有近3万名员工在一份内部请愿书签名反对,约占亚马逊企业员工总数的10%。据了解,亚马逊CEO安迪·贾西2月17日曾宣布,从今年5月开始,公司将恢复到疫情之前的办公模式,大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。对于该决定,亚马逊员工表示不满。同时,他们还起草了一份请愿书,呼吁亚马逊重新考虑该政策。
  2. 3月25日消息,据报道,尽管有3万名员工签字反对,但亚马逊还是坚持要求员工在5月份重返办公室工作。亚马逊CEO安迪·贾西上个月曾宣布,从今年5月开始,大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。对于该决定,亚马逊员工表示不满。为此,他们起草了一份请愿书,呼吁亚马逊重新考虑该政策。亚马逊人力资源高管贝丝·加莱蒂日前表示,这份请愿书已于上周分享给CEO贾西的高管团队,而公司的决定是继续推行重返办公室计划。
  3. 部分亚马逊员工们敦促首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)重新考虑重返办公室工作的要求。
  4. 据了解,上周五安迪·贾西宣布,从5月1日开始,亚马逊将要求公司员工每周至少到岗工作三天。亚马逊员工在贾西公布该消息后不久便创造了一个内部Slack频道,并在其中分享他们对于返回办公室政策的担忧。截止本周二上午,已有近14,000名员工加入了Slack频道。亚马逊员工起草了一份请愿书,写给贾西和S-team,要求领导层放弃新政策,称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。
  5. 在一份发给员工的内部备忘录中,亚马逊表示,未来员工每周需在办公室工作三天,也就是说员工每周至多两天可以选择远程工作。亚马逊还表示,领导团队将最终决定员工需要在办公室工作的天数。今年3月,亚马逊曾表示,在今年夏天预计一部分员工将完全重返办公室,剩下的大部分员工将在秋季之前回到办公室
  6. 亚马逊创始人杰夫·贝索斯的太空公司“蓝色起源”正遭受着人才流失的困扰。主要原因是首席执行官鲍勃·史密斯要求所有员工重返办公室工作。
  7. 亚马逊CEO安迪·贾西曾在2月17日宣布,将从今年5月开始,恢复原来的办公模式,大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。
  8. 此举意味着,亚马逊对其早先的重返工作岗位计划作出了改变。亚马逊此前曾表示,预计大多数企业雇员将从2022年1月3日开始重返办公室上班,当时该公司设定的基准是每周三天在办公室工作,也就是员工可以选择每周最多两天远程工作。亚马逊目前在全球范围内拥有130万名员工,其中数十万人为企业雇员。作为这项政策变化的一部分内容,亚马逊还将允许企业雇员选择每年最多4周的完全远程工作,无论他们在哪个城市上班。
  9. 亚马逊将让公司团队主管决定公司员工何时返回办公室工作。这改变了其此前要求员工应在2022年1月3日重返办公室上班的立场。
  10. 10月20日消息,亚马逊现在已授权其管理人员,可以有效地解雇那些未能完成每周三次到办公室工作的任务的员工。这是根据亚马逊重返办公室政策方面给予其全球管理人员的最新指导。该指导方针要求经理们首先与不遵守每周三次要求的员工进行一次私人谈话。然后,经理们必须在后续的电子邮件中记录讨论内容。如果员工继续拒绝遵守,经理应该召开另一次会议,如果需要,采取纪律处分,包括终止雇佣关系。
  11. 7月18日消息,亚马逊近日宣布将暂停美国6座新办公大楼的建设施工,以重新评估其设计,更好地适应未来办公室和居家的混合工作模式。亚马逊负责全球办公场地和设施事务的副总裁John Schoettler表示,新冠疫情已经彻底改变了人类的工作方式,因此公司希望确保办公楼的设计能够符合亚马逊员工在未来的办公需求。
  12. 9月8日消息,据媒体报道,优步 主管上周线上会议中,经讨论后决定,同意效法其他已经宣布的企业,将恢复进办公室上班的日期延后。优步原先计划今年10月25日重启办公室,但现在已延至2022年1月10日。据报道,自从美国企业因为疫情而让员工远程办公的一年半以来,恢复进办公室工作的日期一改再改。这些知名企业的高层主管纷纷表示,决策理由除了降低员工染疫风险,还包括避开重启办公室日期订好又改,导致更多延误的状况重复上演。
  13. 根据GeekWire披露的一份内部备忘录,亚马逊解雇了位于美国和加拿大办事处的数百名 Alexa 团队成员。
  14. 11月18日消息,根据 GeekWire 披露的一份内部备忘录,亚马逊解雇了位于美国和加拿大办事处的数百名 Alexa 团队成员。亚马逊 Alexa 和 Fire TV 副总裁丹尼尔劳施表示,正调整部门业务开发重心,确保和其业务优先事项保持一致,并最大限度地利用我们的资源和精力专注于生成式人工智能。
  15. 8月4日消息,亚马逊正在关闭Prime Air在英国的部分业务,同时取消了100多个岗位,许多员工重新安置到其他项目。亚马逊昨天表示,最近对Prime Air业务进行了组织调整,Prime Air目前正在从研发阶段转向运营阶段,亚马逊仍在努力实现在30分钟内通过无人机向客户交付的目标。
  16. 8月4日消息,据报道,亚马逊正在关闭其无人机派送项目Prime Air在英国的部分业务,随着这一调整,已有100多名员工失去了工作,还有几十名员工重新安置到其他项目。据悉,自2013年以来,亚马逊就开始宣传Prime Air项目,亚马逊表示,最近对Prime Air业务进行了组织调整,Prime Air目前正在从研发阶段转向运营阶段,亚马逊仍在努力实现其在30分钟内通过无人机向客户交付的目标。
  17. 12月20日消息,据媒体报道,亚马逊正在推迟禁止在其仓库中使用手机的计划,允许员工在工作时随身携带设备。一些亚马逊仓库工人周五收到了这家电子商务公司的消息,告诉他们将允许使用手机,“直至另行通知”。亚马逊发言人周六证实了这一消息。多年来,亚马逊禁止员工将手机放在仓库地板上,并要求他们将设备留在车内或储物柜中。该规定在大流行期间暂时放宽,但亚马逊原计划在2022年1月重新启用这项禁令。
  18. 4月8日消息,亚马逊中国部分员工收到来自总部裁员通知邮件。亚马逊表示,已经在业务的其他领域优化了团队,并发现在项目管理和销售运营等工作类别中存在重复。因此,在特定的销售、市场营销和全球服务组织中减少数百个职位。
  19. 4月12日消息,亚马逊中国部分员工已经收到来自总部裁员通知邮件。流出的邮件内容显示,亚马逊称已在业务其他领域优化了团队,并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”,因此在特定的销售、市场营销和全球服务团队中减少数百个职位。据知情人士处消息,这次中国区裁员是亚马逊AWS全球裁员的一部分。
  20. 有媒体援引知情人士消息称,由于亚马逊的股价在过去一年里下跌了超过36%,这种下跌影响了该公司以股票为重点的薪酬计划。