1. 引导平台企业加强与就业形态劳动者之间的协商,合理制定订单分配、计件单价、抽成比例等直接涉及劳动者权益的制度和算法规则,并公开发布,保证制度规则公开透明。健全最低工资和支付保障制度,保障就业形态劳动者获得合理劳动报酬。开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点,探索用工企业购买商业保险等机制。实施全民参保计划,促进就业形态劳动者参加社会保险。加强对就业形态劳动者的安全意识、法律意识培训。
  2. 9月13日消息,人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会,就维护就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。今年年初,人社部也曾会同四部门就此事对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。
  3. 10月11日消息,上海市首家就业形态劳动者劳动权益保障中心9月26日在浦东新区成立,并举行揭牌仪式。据称,该中心旨在形成业态用工纠纷联合调解工作模式,畅通调裁审衔接,依法为业态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、咨询援助等服务,保障业态劳动者合法劳动权益。同日揭牌成立的还有盒马生鲜、叮咚买菜的劳动争议调解委员会,旨在从企业内部化解劳动争议。
  4. 美团还表示,未来,我们将继续从保障骑手收入发放、科学确定劳动强度、完善骑手社会保障、落实安全卫生责任、健全骑手申诉机制、推动骑手职业发展等六个方面,进一步落实相关政策要求,采取更大力度,保障就业形态劳动者权益
  5. 京东外卖承诺将从工作保障、骑手福利、人文关怀、职业选择、技能培训等多方面发力,完善外卖骑手权益福祉。
  6. 近日,国家发展改革委等部门发布《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》。
  7. 3月28日消息,在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的指导下,京东外卖举办一批全职骑手代表签约仪式,发起“加强外卖骑手等就业形态劳动者权益保障”倡议,呼吁社会各界共同完善就业形态劳动者五险一金等权益保障,让更多骑手能够老有所养、病有所医、伤有所赔。
  8. 2月13日消息,据上海人力资源和社会保障消息,为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署,支持和规范发展就业形态,切实维护本市就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,近日,上海市人力资源社会保障局等八部门联合出台《关于维护就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,聚焦本市就业形态劳动者劳动权益保障突出问题,优化劳动者权益保障服务,完善劳动者权益保障工作机制,对就业
  9. 6月14日消息,全国就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式于6月13日以电视电话会议形式召开。会上,京东、顺丰、美团、滴滴、饿了么和满帮集团旗下货车帮等12家头部平台企业工会联合发出倡议,呼吁广大平台企业落实全总“三年行动”要求,维护就业形态劳动者合法权益,促进企业高质量发展。
  10. 京东、顺丰、美团、滴滴、饿了么和满帮集团旗下货车帮等12家头部平台企业工会联合发出倡议,呼吁广大平台企业落实全总“三年行动”要求。
  11. 日前,人社部等4部门再次就维护就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、货拉拉、满帮、阿里巴巴等11家头部平台企业联合开展行政指导。
  12. 1月21日消息,日前,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会再次就维护就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。值得一提的是,近日,国家发展改革委等部门发布《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》。其中提出,加强就业形态劳动者权益保障
  13. 江西省近日印发了《关于维护就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,多措并举维护外卖骑手、网约车司机等就业形态劳动者权益
  14. 5月16日消息,中通快递集团联合青浦区总工会,开展2024年青浦工会就业形态劳动者法律讲座以及法律咨询服务宣传活动,现场百余名中通员工参与。受邀律师通过以案说法、以案释法的形式,为就业形态劳动者讲解了《工会法》《劳动法》等与就业形态劳动者权益保障密切相关的法律知识。
  15. 9月10日消息,今日,人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等 10 家头部平台企业开展联合行政指导。在会上,美团表示,将严格按照文件精神,采取更大力度,积极保障不同形态下的劳动者权益
  16. 2月14日消息,据陕西省邮政管理局消息,近日,陕西省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委、省交通运输厅、省邮政管理局、省应急管理厅、省市场监管局、省医保局、省高级人民法院、省总工会等9部门联合印发《维护就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》。该《实施办法》要求,一要依法规范用工,夯实劳动者权益保障主体责任。二要健全保障制度,兜牢劳动者权益保障底线。四要强化组织协调,完善劳动者权益保障工作机制。
  17. 9月26日消息,近日,北京市就业工作领导小组印发《关于促进就业形态发展的若干措施》,明确平台企业就业形态劳动者划分标准,补齐“平台网约劳动者权益保障的制度短板,试点建立职业伤害保障制度,切实维护劳动保障权益。其中,《若干措施》提出将包括美团骑手等在内的“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围,不得克扣或故意拖欠工资。
  18. 会议要求,头部平台企业要“走前头做示范”,积极履行用工责任。要及时整改,对符合确立劳动关系情形的就业形态劳动者要依法订立劳动合同,保障其合法权益;对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议,按照《关于维护就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》要求保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益
  19. 昨日召开的国务院常务会议确定了加强就业形态劳动者权益保障的一系列政策措施,包括以出行、外卖、即时配送等行业为重点开展灵活就业人员职业伤害保障试点。
  20. 四川省广元市市邮政管理局联合9部门印发《广元市就业形态劳动者权益保障工作方案》,邮政快递从业人员合法权益保障被列为重要内容。