1. 永辉第一家调改门店即将开业。
  2. 2月19日消息,沃尔玛周四表示,将为大约万名员工提高工资。《电商报》获悉,沃尔玛在美国有大约150万名员工。自2015年以来,该公司已将起薪提高了50%以上,其美国员工的平均工资将至少为每小时美元。此外,沃尔玛近日公布了2021财年第四季度财报。财报显示,截至1月31日,公司实现营收1521亿美元,相较于上年同期的亿美元增长,好于市场预期的亿美元。
  3. 据悉,麦当劳在美国拥有逾万个门店,其中加盟店占比达95%。消息称,麦当劳的直营店只占其13900家美国餐厅中的一小部分,其余约95%由加盟商经营。当地时间5月8日报道称,美国15个城市的麦当劳员工计划于5月19日,即麦当劳年度股东大会的前一天举行罢工活动,要求所有员工时薪至少为15美元。
  4. 9月3日消息,据媒体报道,日前沃尔玛表示,因美国劳动力市场持续收紧,它计划在假日购物季之前将为56.5万名门店员工加薪,时薪至少提高1美元。
  5. 冬海集团创始人李小冬在备忘录中表示,3月31日或之前加入的员工将从今年7月起加薪
  6. 2月19日消息,据新浪财经报道,沃尔玛周四表示,将为大约万名员工提高工资,加薪对象为数字和库存工作岗位的门店员工,包括为停车场提货或送货上门的线上订单从门店货架上捡取商品的员工。从3月13日开始,这些岗位的员工工资将基于门店地点调涨至每小时13美元-19美元,平均时薪将提高到15美元以上,最低时薪则将维持在11美元不变。
  7. 9月3日消息,沃尔玛周四证实,由于美国劳动力市场持续收紧,它计划在假日购物季之前将超过56.5万名门店员工的时薪至少提高1美元。据沃尔玛美国首席执行官约翰弗纳在一封员工信中透露,沃尔玛美国门店员工的平均时薪将在上涨后升至16.40美元。这也是沃尔玛美国公司过去一年来第三度加薪。今年较早时,沃尔玛分别向42.5万名理货员及数码助理加薪;7月同意向初级员工提供百分百的上课津贴。相关数据显示,沃尔玛在美国雇佣了大约160万人。
  8. 5月8日消息,Shopee母公司冬海集团 周一宣布,将给大多数员工加薪5%。去年,在科技行业低迷时期,该公司曾大幅削减成本,冻结工资并裁员数千人。冬海集团创始人李小冬在给员工的备忘录中表示,3月31日或之前加入的员工将从今年7月起加薪。冬海集团今年3月公布了创办约14年来的首次季度盈利。李小冬当时表示,这标志着该公司的一个转折点,最糟糕的时期已经过去。
  9. 达达集团还是被京东拿下了。
  10. 京东员工加薪
  11. 3月6日消息,当地时间5日,德国服务行业工会号召德国邮政银行的员工在6日和7日进行新一轮警告性罢工,以此在集体薪资谈判中向雇主方施压。工会预计,罢工期间,全国各地的大部分邮政银行分行都将关闭,呼叫中心的服务热线也可能无法正常运作。按照德国服务行业工会的说法,雇主方眼下提出的报价离达成谈判一致还很远,所以必须在3月18日下一次谈判之前采取行动,以实现为大约12000名员工加薪的诉求。
  12. 贝索斯在飞行任务结束后的新闻发布区会上说,“说真的,所有亚马逊客户,所有亚马逊员工,我发自心底感谢你们。”但对很多听到贝索斯这番言论的员工来说,这种感受却并非相互的。根据媒体采访,许多亚马逊员工对此次发射兴趣不大,他们认为任何事情几乎都比花在这上面有价值,比如给员工加薪。亚马逊和蓝色起源尚未对此置评。
  13. 2月21日消息,英国最大零售商Tesco拟从4月起将门店员工的时薪提高7%,这可能会引起英国央行的注意,其担心经济面临通胀压力。该集团表示,从4月2日起,商店员工每小时将获得11.02英镑,高于目前的10.30英镑。此前,英国第三大连锁超市Asda宣布为员工加薪10%。
  14. 9月19日消息,亚马逊公司将把仓库小时工的时薪至少提高1.5美元,并将Prime会员资格纳入他们的福利计划。该公司表示,本月将对亚马逊庞大的物流业务的数十万名员工实施加薪,将平均基本工资提高到每小时22美元以上。
  15. 消息人士称,阿里巴巴的数百名高层管理人员今年无权加薪,除非他们有超常的表现。对于上述消息,阿里方面暂未置评。此外,知情人士表示,多年来,阿里巴巴管理层的高管平均每年加薪5%至10%,并可以获得股票激励。据了解,截至2020年12月31日,阿里巴巴集团员工总数为252,084人。截至2020年9月30日,员工人数为122,399人。去年还有消息称,阿里在内部论坛宣布,不再强制员工上交周报。
  16. 12月28日消息,今日下午,京东发文召集采销员工回归公司,称:“相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续”。同时还保证昨日发布的京东采销涨薪100%政策也适用于回归公司的员工
  17. 京东此次调整大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励,提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励,京东更是采取了上不封顶的原则。
  18. 首先,从下个月开始,沃尔玛将开始投资于提高员工的工资。沃尔玛预计这些加薪将使其在美国的平均时薪超过17.50美元。此外,沃尔玛正在扩大司机助理计划,在参与运输办公室50英里半径范围内的商店、配送中心、履行中心和运输办公室的员工将有资格申请。该计划资助供应链助理获得商业驾照,并成为沃尔玛的卡车司机,第一年的收入最高可达11万美元。
  19. 9月13日消息,京东集团宣布再次启动加薪:自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划。过去三年来,京东集团连续提升员工的薪酬水平。
  20. 亚马逊上周五表示,其将为德国仓库的员工增加薪资,保证其最低工资达到每小时12欧元(约合15美元),此次加薪将从7月开始生效。