1. 4月26日消息,华为心声社区日前发布《用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话》。任正非表示,我们总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整...
  2. 3月14日消息,3月12日,物美集团在北京总部召开年度考评暨股权分红大会。考虑疫情期间的特殊性,物美本次采取了云会议方式与华东、天津物美视频连线,以联动的形式进行表彰及股权分红的发放。据悉,物美股权激励计划是先进的激励模式,每5年完成一次全部奖励的发放,对调动持续奋斗者的积极性,保持干部队伍的稳定性起到了积极作用。物美方面表示,今年将继续发放第六期股权,激励人群将扩展至基层星级员工。
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