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猎聘：2022年Q1北京应届生招聘平均年薪最高
2022-04-22 18:00:58
4月22日消息，猎聘今日发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴，2022年我国高校毕业生达1076万人，创历年最高历史记录。分领域来看，2022年Q1通信领域新发应届生职位增长最多，其次是能源环保、汽车交通、人工智能。应届生投递最多的三大领域为IT/互联网、生产制造、企业服务。北京应届生招聘平均年薪最高，为20.44万元，其次是上海、深圳、杭州、南京、武汉、苏州、成都、广州、重庆。
猎聘：2022高校应届生择业行业首选互联网
2022-04-22 15:35:57
2022年我国高校毕业生达1076万人，创历年最高历史记录，猎聘发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴。
猎聘：北京2023届应届生平均招聘月薪13283元，全国居首
2023-10-11 16:51:49
10月11日消息，猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。报告显示，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升，整体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。2023届应届生平均招聘月薪看，北京以13283元位居第一，深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。
猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告：人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
2022-04-02 16:03:06
应届生就业方面，2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。值得注意的是，今年年后疫情波及全国，猎聘调研显示，疫情对企业招聘造成影响，超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
BOSS直聘：2021年应届生招聘规模同比增幅达52.5%
2021-06-15 17:13:52
6月15日消息，BOSS直聘研究院发布《2021应届生就业趋势报告》，报告指出，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖，截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
BOSS直聘：2021年应届生校招岗位平均薪资为6112元
2021-06-15 17:07:37
今日，BOSS直聘研究院对外发布《2021应届生就业趋势报告》。报告显示，截至今年5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:55:18
在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-06-06 15:20:01
6月6日消息，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，研究本届毕业生的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》
2023-10-11 14:06:42
2023届应届生平均招聘月薪看，北京以13283元位居第一。
智联招聘：想在国企工作的应届生比例上升至48%
2024-05-07 17:25:08
5月7日消息，据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示，2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升。双一流毕业生深造比例升高，二本、专科毕业生下降，呈现分化。单位就业依然是应届毕业生主要去向，占比55.5%，但较去年下降两个百分点。想在国企工作的应届生比例连续五年上升，从2020年的36%上升至2024年的47.7%；而期望进入民企的毕业生连续五年下降，从2020年的25.1%持续下降至2024年的12.5%。
智联招聘：47.7%应届毕业生希望进入国企工作
2024-05-07 21:50:34
报告显示，2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升，47.7%希望进入国企工作，占比排名各类型企业之首。
美团正式启动2023届校招将录用5000多名应届生
2022-08-02 10:39:10
2022年8月1日，美团宣布正式启动2023届校园招聘，将为应届毕业生提供超过5000个就业岗位。
前程无忧发布《2023应届生调研报告》
2023-07-04 17:34:26
7月4日消息，前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看，2024届毕业生就业意愿较上届有所降低，其中，直接就业的比例为60.0%，较上届下降3.3个百分点；2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ，较上届上升1.1个百分点。调研数据显示，74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道，其次是线上宣讲，线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
京东为在校学生提供超1.5万个岗位
2023-08-21 11:01:27
8月21日消息，京东近日启动2024届校园招聘，面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位。据悉，京东正式招聘岗位和实习岗位的招聘人数连续5年为行业最大规模。
BOSS直聘：春节后用人需求同比翻倍，市场平均薪资超8000元
2021-02-25 17:56:47
2月25日消息，BOSS直聘研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。报告显示，2021年春节后首周，小微企业便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。同时，2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升，节后一周较节前增长超过六成。
华为启动2025届应届生招聘
2024-08-14 15:37:41
8月14日消息，华为启动2025届应届生招聘。招聘对象为2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的国内高校本科生与硕士研究生，以及2024年1月1日至2025年12月31日毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生。招聘岗位包括研发类、销售类、财经类、供应链类、法务类、人力资源类等，工作地包括深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州等。
盒马启动招聘管培生：新零售专家稀缺，企业人才需求强烈
2023-02-28 14:50:00
近日，盒马开启“盒马星”管培生招聘项目。据了解，这也是盒马首次面向应届生招聘管培生。
BOSS 直聘：2020年城镇平均招聘薪资为 8021 元
2021-01-21 14:35:26
BOSS直聘研究院发布了《重塑时代：2021人才资本趋势报告》。BOSS直聘研究院数据显示，2020年城镇平均招聘薪资为8021元，薪资中位数为6216元。企业对求职者的要求明显提高，以2020应届生招聘为例，要求本科学历的岗位比例同比增长13%。
盒马启动管培生招聘项目
2023-02-28 15:14:14
2月28日消息，盒马近日开启“盒马星”管培生招聘项目。据了解，这也是盒马首次面向应届生招聘管培生。盒马招聘信息显示，“盒马星”管培生项目面向2022、2023届毕业生，是公司战略级人才储备项目，旨在培养熟悉新零售全链路的经营专家。项目将通过核心部门轮岗、定岗并行的方式兼顾宽度和广度，让管培生快速成长为能独挡一面的人才。
阿里巴巴启动2022届应届生校园招聘
2021-07-19 11:29:34
7月19日消息，今日，阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。毕业生登录“阿里巴巴集团招聘”官网，即可进入“校园招聘”页面投递简历。据悉，这是阿里巴巴史上最大规模的校招。今年，阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动，其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京等一二线城市，也有乌兰察布等城市。