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    1. 拉勾招聘:一线及新一线城市数字科技行业女性平均月薪18751元
      2024-03-12 11:13:45
      拉勾招聘调研数据显示,一线及新一线城市数字科技行业受访职场女性中,在应对35+职场危机时,整体表现出积极的态势。
    2. 拉勾招聘:2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
      2024-03-20 21:41:51
      鉴于对市场发展趋势的预测及跳槽成本的不确定性因素,2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“谨慎”态度。拉勾招聘调研数据显示,2024年第一季度一线及新一线城市数字科技行业中,有跳槽想法的受访者仅占44%,跳槽意向同比2023年下降29%。
    3. 拉勾招聘:近五成受访者对年终奖期望降低
      2023-11-30 16:40:25
      11月30日消息,拉勾招聘发布《2023职场人年终期待调研报告》,报告显示,近五成受访者对年终奖期望降低。因2024年除夕当天不放假,拉匀调研数据显示,一线城市的受访职场人中,73%的受访者期望公司统一在除夕放假,职场人对除夕假期企业会统一放假的期望值很高。
    4. 拉勾招聘:46%受访职场人期望企业举办年会
      2023-12-01 20:23:12
      12月1日消息,拉勾招聘日前发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。调研数据显示,2023年一线城市的受访职场人中,近五成对年终奖持“不求多少,有奖金就行”的态度;另有39%的受访职场人期望年底获得1-2个月的薪资奖励;仅有5%的受访职场人期望年底获得3个月及以上的薪资奖励。
    5. 拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告:超80%认为就业形势感到压力或者悲观
      2022-09-26 10:31:53
      9月26日消息,拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
    6. 拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告:超七成本科生起薪过万元
      2022-10-25 11:20:41
      拉勾招聘数据研究院针对平台的程序员群体开展了调研,并发布了《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。
    7. 拉勾招聘与壹心理报告:职场女性心理咨询量高于男性
      2024-03-13 10:16:14
      3月13日消息,拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。报告显示,职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁,Z世代更重视心理健康 ;职场心理咨询的性别分布数据中,女性用户占比达70%。
    8. 拉勾招聘报告:Z世代更重视心理健康,女性心理咨询量高于男性
      2024-03-13 08:29:00
      3月13日消息,为进一步了解当下职场人心理健康状况,拉勾招聘近日联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》 。《报告》显示,职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁,Z世代更重视心理健康 ;职场心理咨询的性别分布数据中,女性用户占比达70%,远高于男性;仅19%受访职场人表示企业提供了心理咨询服务,超六成受访职场人期望企业可以提供心理健康日或假期。
    9. 拉勾招聘发布2023春季数字化科技人才报告
      2023-02-16 15:16:54
      2月16日消息,拉勾招聘日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》,针对全国2534名数字化科技人才进行调研,分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖,多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。拉勾招聘数据显示,电商行业需求量增长领先于其他行业,新发职位数量增加7.3%。其中,游戏和人工智能行业人员流动性最大,跳槽指数超过2.9。
    10. 拉勾招聘2023校园招聘调研报告:超四成应届生未获offer
      2023-06-09 09:11:25
      6月9日消息,拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》 ,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研,围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题,洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示,45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明,今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现,2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大,为21.8%。
    11. 拉勾招聘2023校招报告:超五成应届生已经获得offer
      2023-06-09 14:17:29
      拉勾招聘联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研。
    12. 拉勾招聘发布《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》
      2023-05-12 17:39:37
      《报告》从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。
    13. 拉勾招聘联合知乎发布《2024届高校毕业生求职调研报告》
      2023-10-17 08:36:08
      报告显示,2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元,北京6832元位居第一。
    14. 拉勾招聘联合知乎发布《2024届高校毕业生求职调研报告》
      2023-10-16 14:52:29
      10月16日消息,拉勾招聘联合知乎共同发布《2024届高校毕业生求职调研报告》。报告显示,2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元,北京6832元位居第一;人工智能行业秋招岗位供需两旺,投递量位列TOP1;“延迟就业”持续升温,灵活就业成大学生就业选择“新方向”。
    15. 拉勾招聘报告:28.6%的技术从业者十分缺乏安全感
      2022-01-21 14:56:24
      拉勾发布《互联网人职业安全感调研报告》。
    16. 拉勾招聘:39%受访职场人期望年底获得1-2个月薪资奖励
      2023-12-01 19:06:27
      拉勾招聘发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。
    17. 拉勾招聘报告:超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
      2024-03-13 08:49:19
      拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
    18. 拉勾招聘:67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”
      2023-05-12 17:26:01
      5月12日消息,在2023年“母亲节”来临之际,拉勾招聘发布了《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》 ,报告针对一线及新一线城市职场妈妈进行了职场生存状况微调研,从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。报告显示,67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”,23%受访职场妈妈曾被临床诊断为“重/中/轻度抑郁症”,没有任何抑郁征兆仅占比10%。
    19. 拉勾招聘:5月在线教育人才需求断崖式下跌
      2021-06-11 15:28:04
      《报告》显示,近一年来,在线教育行业的人才需求经历了较大的波动。《报告》显示,2020年6月在线教育薪酬为17600元/月,在2021年1月达到最高18400元/月,2021年3月降至16200元/月,薪资波动幅度较小。《报告》显示,在线教育人才首选的行业仍然是在线教育,其次是内容资讯、游戏、短视频、软件服务及电商行业。
    20. 拉勾招聘:618前1周电商行业薪资15630元 同比增长4%
      2021-06-15 18:32:37
      6月15日消息,据报道,拉勾网旗下的拉勾招聘数据研究院发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示,在今年618前2个月,电商行业出现2个招聘高峰期。2021年618前期,电商行业热招职位上线周期缩短,由2020年的14天缩短至13.5天,兼职人员招聘需求指数降低5%。此外,电商行业热招职位依旧集中于技术、运营及销售岗位。从薪资水平来看,2021年5月初开始,电商行业薪资持续走高至15630元,同比增长4% 。
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