- 智联招聘面试工具“AI易面”获2023数博会“优秀科技成果”奖2023中国国际大数据产业博览会近日举行，由智联招聘研发报送的智能化面试工具“AI易面”获得数博会“优秀科技成果”奖。2023-06-05 13:17:16
- 智联招聘面试工具“AI易面”获2023数博会“优秀科技成果”奖6月5日消息，2023中国国际大数据产业博览会近日在贵阳举行，由智联招聘研发报送的智能化面试工具“AI易面”获得数博会“优秀科技成果”奖。据介绍，作为智联招聘创新打造的一款数智化招聘工具，AI易面将人才测评技术与AI视频面试深度结合。2023-06-05 14:43:52
- 智联招聘发布七大促就业措施为使企业招聘规避疫情防控带来的不便因素，智联招聘为企业免费提供自助视频面试功能。对于受到疫情影响较大的地区，智联招聘将助力当地高校举办公益专场招聘会，面向企业开放免费展位。在人才测评环节，智联招聘免费向企业用户提供为期一年的5人次DISC性格测验、职业行为风险测验。在人才培养环节，面向企业，智联招聘将6月到期的签约培训线上课程延期一个月。2022-05-28 10:22:12
- 智联招聘与新疆经开区签约 将在乌鲁木齐经开区成立分公司11月24日消息，第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳开幕，智联招聘携“视频直播”、“模拟面试间”、“AI易面”等产品亮相。在大会现场，智联招聘还与新疆经开区政府成功签约，正式入驻乌鲁木齐经开区人力资源产业园成立分公司。2023-11-24 09:57:03
- 智联招聘获2022科技企业先锋榜年度创新产品奖2月7日消息，在中国网2022科技企业先锋榜评选中，智联招聘以直播招聘产品荣获“年度创新产品”奖项，引领人力资源产业可视化、智能化发展，赢得业界的高度认可。作为中国领先的职业发展平台，目前智联招聘已成为2.9亿多职场人的选择，月度活跃用户数超5127万，累计合作企业超910万。此次获奖的直播招聘产品诞生于2021年初，是智联招聘率先将直播与面试结合，向市场推出的新型招聘产品。2023-02-07 09:55:32
- 智联招聘起诉58同城不正当竞争获赔超106万元8月4日，北京网聘咨询有限公司等与魔方网聘（北京）科技有限公司不正当竞争纠纷一审民事判决书公开。2021-08-05 15:21:07
- 智联招聘联合Windows开展开学季主题活动智联招聘联合Windows 11新一代PC开展“智青春，耀热爱”开学季主题活动，帮助大学生面对新学期压力。2022-03-18 17:53:11
- 智联招聘数据：鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月11月10月消息，智联招聘平台显示，2023年1-10月，招聘鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月，远超市场平均水平。鸿蒙系统是华为推出的面向全场景的分布式操作系统，可跨设备、跨平台应用于智能手机、平板电脑、智能手表、智能电视和物联网设备等。智联招聘执行副总裁李强表示，各科技厂商对鸿蒙系统潜力的认可和追逐，体现了科技互联网企业敏锐的市场嗅觉和行动力，及对中国自主研发实力的信心。2023-11-10 14:44:03
- 网传阿里“侵害女员工”涉事男子跳槽 字节跳动：终止招聘8月9日消息，有社交平台传出，阿里巴巴涉侵犯男员工王成文 曾到字节跳动面试，并通过一面。有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：“这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。”2021-08-09 16:40:13
- 智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。2021-01-11 10:44:29
- 智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。2021-01-14 21:56:10
- 智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。2021-01-19 11:43:22
- 智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。2021-01-20 15:29:46
- 智联招聘：2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元具体来看，白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达，获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年，年终奖与上一年持平的白领占比最高，为；年终奖变少的白领占比为；年终奖变多的白领占比为，这一比重较2019年的有所下降。从行业来看，能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为、，排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万，分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。2021-02-03 15:34:32
- 智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。2021-02-23 14:45:43
- 智联招聘：春节后一周，招聘职位和简历投递同比增长均超200%报告显示，今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升，简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，将春招行动提至春节前，提前在春节期间开启招聘。值得注意的是，在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场一片火热，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。2021-03-02 16:01:22
- 智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。2021-03-08 09:44:41
- 智联招聘：节后第二周，超5成求职者表示竞争更激烈从求职者端来看，智联节后第二周调研中，的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中，根据智联数据显示，北京的招聘职位数占比为，小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情，竞争指数较上一周增长，达到，排名全国第一。2021-03-09 15:15:31
- 智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。2021-03-16 09:28:01
- 智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。2021-03-17 14:29:44
