电商派
  1. 智联招聘等平台联合协办未就业毕业生专场招聘
    2023-07-18 17:07:33
    国家大学生就业服务平台联合各大互联网招聘平台举办2023届离校未就业高校毕业生专场招聘活动，预计提供岗位信息超20万条。
  2. 58同城、赶集直招联合南京市江宁区退役军人事务局举办新春招聘会
    2023-02-15 21:50:17
    2月15日消息，58同城、赶集直招近日携手南京市江宁区退役军人事务局、南京江宁万达广场商业管理有限公司联合举办了主题为“重‘薪’出发”的2023年新春线下招聘会。本次招聘活动面向退役军人、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等重点就业群体，及其进城务工人员等各类求职群体。同时，58同城还搭建“春风送真情 援助暖民心”线上招聘专场，通过线上岗位放送、企业人才对接等形式，促成企业招才、人才就业。
  3. 58同城携手115万家企业为毕业生提供618万岗位
    2022-06-29 16:08:38
    6月29日消息，6月28日-7月17日期间，58同城上线毕业季专场招聘活动，为毕业季提供618万岗位，涉及115万家企业，缓解毕业生就业压力。根据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，79%的毕业生选择“立刻就业”；在职业选择上，毕业生不再迷恋“大厂”，也不再死守专业对口的择业准则，而是做出了“先就业，再择业”的务实选择。
  4. 邮政局、教育部联合举办2021年邮政快递业网络招聘活动
    2021-01-19 08:16:41
    1月19日消息，为做好2021届全国普通高等学校毕业生就业工作，优化邮政快递业人才结构，近日，国家邮政局、教育部联合印发通知，共同举办2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动，时间为2021年1月16日至7月15日。活动期间，教育部在“24365校园招聘服务”网站开辟专场招聘活动专栏，免费发布用人单位招聘信息，供大学毕业生在线查询信息和投递简历。
  5. 58同城推出2025年“毕业季招聘专场”
    2025-06-18 16:57:01
    6月18日消息，全国高校毕业生规模再创新高，今年预计达1222万人。在教育部深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动之际，58同城推出2025年“毕业季招聘专场”，联合头部名企释放海量优岗，推出“慢必赔”承诺，为毕业生带来“工作超多 回复超快”的求职新体验。同时，58同城深度联动爱奇艺经营纪实互动真人秀《微笑一号店》，通过展现年轻人职业发展现实路径，为毕业生提供职场焦虑疏导与情感连接，助力求职者微笑找到好工作。
  6. 58同城参与主办2023哈尔滨新区重点企业专场招聘会
    2023-03-06 11:55:37
    3月6日消息，58同城携手黑龙江省大学生就业创业指导中心、哈尔滨新区人才工作领导小组办公室、哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局、哈尔滨新区人力资源服务有限公司、哈尔滨新区职业指导工作室共同主办的2023哈尔滨新区重点企业专场招聘会，于3月4日开展。58同城为用人单位和求职者搭建供需对接平台，帮扶社会面、各街道社区待就业人群，高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体实现就业。
  7. 快手快聘联合哈尔滨市就业服务中心举办直播专场招聘活动
    2024-02-20 17:55:47
    2月20日消息，哈尔滨市就业服务中心近日联合北京快手科技有限公司，通过“主持人袁哲”快手平台账号，成功举办了2024年哈尔滨“春风行动”—快手快聘直播专场招聘活动。接下来，哈尔滨市就业服务中心和北京快手科技有限公司还将继续深度合作，通过各类专项活动与大数据相结合，为应往届毕业生、退役军人、残疾人等群体开辟全新模式的“24小时不打烊”线上就业渠道。
  8. 智联招聘“我在家乡挺好的”直播招聘首站落地武汉
    2023-02-15 16:48:08
    2月15日消息，智联招聘“我在家乡挺好的”城市专场直播招聘首站日前落地武汉，活动由智联招聘与中共武汉市江汉区委组织部共同发起，本次活动共吸引近8万人观看。活动当日，王忍在直播中介绍，武汉将为打算留汉就业的青年们提供最长7天免费入住“青年人才驿站”，并向困难家庭毕业生提供一次性求职创业补贴。
  9. 智联招聘：一批新兴岗位为毕业生就业提供新机遇
    2022-04-27 17:29:10
    4月27日消息，日前，智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明，在毕业生就业方面，受疫情和产业转型影响，部分企业缩减招聘规模，而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等，造成求职人数增多，一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点。
  10. 58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》
    2023-06-14 11:02:52
    6月14日消息，58同城日前发布《2023年毕业季调研数据报告》 ，聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况，从薪酬水平、岗位待遇等角度进行分析，为亟待就业的毕业生提供一份求职“攻略”。
  11. 猎聘毕业生就业报告：博士招聘需求2021年同比增长33.07%
    2022-05-25 17:41:28
    报告还显示，2022届博士招聘需求分布最多的五大行业是制药/生物工程、电子技术/半导体/集成电路、互联网/移动互联网/电子商务、机械制造/机电/重工、新能源，占比分别为32.94%、11.24%、8.73%、6.88%、4.76%。与2021届博士招聘需求相比，占比增幅最大的是电子技术/半导体/集成电路、制药/生物工程、机械制造/机电/重工，分别增长了6.18%、4.22%和3.84%。
  12. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
    2023-08-02 10:39:41
    2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
  13. 前程无忧发布《2023高校毕业生就业趋势》
    2023-07-19 16:29:03
    7月19日消息，前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人，生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于商业银行和金融服务企业。
  14. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
    2023-08-02 10:55:18
    在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
  15. 猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
    2023-06-06 15:20:01
    6月6日消息，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ，研究本届毕业生的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
  16. 智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》
    2023-05-05 16:23:53
    报告显示，2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%，慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。报告指出，相较个人因素，环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因，且影响程度仍在加大。2023年高校毕业生规模达1158万，比去年增加82万人。但据报道，2023年研究生招生规模预计为120万，比去年的124万并没有增加。因此，能在国内继续学习的毕业生比例下降。加之，疫情放开后，学生求职更加顺畅，所以选择单位就业的比例较去年升高。
  17. 58同城、安居客报告：超六成2021年毕业生房租占工资的20%
    2021-06-21 14:42:03
    6月21日消息，近日，58同城、安居客发布的《2021年毕业生就业居住调研报告》显示，参与58安居客房产研究院调研的2021届毕业生中，46.5%的毕业生房租在1001-1500元/月，30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月，房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。由于房租整体水平更高，一线城市毕业生房租超过2000元的占比，超过新一线城市8.6个百分点。此外，61.1%的毕业生拿出工资的20%来租房，29.0%的毕业生拿出工资的30%来租房，而在租房方面花费超过一半以上工资的毕业生占比仅为1.2%。
  18. 前程无忧发布《2023应届生调研报告》
    2023-07-04 17:34:26
    7月4日消息，前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看，2024届毕业生就业意愿较上届有所降低，其中，直接就业的比例为60.0%，较上届下降3.3个百分点；2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ，较上届上升1.1个百分点。调研数据显示，74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道，其次是线上宣讲，线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
  19. 智联招聘CEO郭盛：面包会有的，可能还是奶油面包
    2022-05-13 15:15:15
    5月13日消息，5月12日晚，由中国发展研究基金会主办的职业教育活动周之“大咖直播课，职场加油站”举行，智联招聘CEO郭盛通过在线直播探讨职业教育人才的职业发展，为学生们提供了诸多关于求职、学习的宝贵建议。在郭盛看来，职业院校的学生动手能力强，在就业市场中具备优势。他对职校毕业生就业提出三点建议。最后，要将就业与兴趣相结合，目前一些年轻人频繁跳槽，往往没看清行业就进入，不利于未来发展。
  20. 云南邮政与云南大学达成战略合作
    2022-05-20 11:30:12
    5月20日消息，5月11日，云南省邮政分公司与云南大学签订战略合作协议。云南邮政将以云南大学“百年校庆”为契机，积极配合学校需求，做好邮政服务和项目开发，并在校园邮政综合服务点建设上，向该校学生提供创业、就业实践平台，助力大学毕业生就业创业。据悉，云南邮政目前已为40多所高校提供寄递、集邮与文化、报刊、金融等服务，为困难学生、毕业生提供大量勤工助学岗位和就业创业机会。