1. 3月12日消息,脉脉高聘最新发布的《2024年人才偏好洞察》显示,“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素,该因素的得分指数为4.56,远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。这一趋势反映职场人求职时更加注重工作舒适度等因素,而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示,只有13.45%的职场人坚定地将大型企业作为唯一选项,81.93%的人表示考虑去大厂平替公司,这当中甚至有55.5%的人愿意降薪入职。
  2. 脉脉发布《职场人协同办公现状调研》。
  3. 脉脉2023年沟通会上,林凡预判,今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势。
  4. 脉脉副总裁定胜斌在演讲中表示,人才供需比连续三年上升,就业市场进入饱和周期。
  5. 脉脉高聘人才智库发布《2025职场安全感洞察》。
  6. 3月25日消息,脉脉高聘人才智库发布《2025职场安全感洞察》。《洞察》显示,2025年1-2月,新经济行业人才供需比2.27,超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分(满分10分)。人工智能行业安全感最高,达到6.92分,远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底,评分仅为5.67分和5.85分,可能受近几年行业波动影响。值得关注的是,正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险,从业者安全感仅勉强跨越及格线,安全感评分为6.08分。
  7. 5月31日消息,脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛,并发布了《2023年人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示,2021年,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,2023年中该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位,岗位需求也进一步收缩。
  8. 2023脉脉MAX年度职场力量盛典于12月15日在京举行。
  9. 脉脉日前召开2023年媒体沟通会。
  10. 脉脉高聘推出《工作性价比时代-2024人才求职偏好洞察》。
  11. 脉脉高聘人才智库发布《2024高薪职业和人才洞察》。
  12. 2月7日消息,2023年大战的帷幕已经拉开,脉脉创始人兼CEO林凡直击招聘行业痛点,聚焦当下中高端人才招聘难、虚假招聘、人岗不适配等难题,在朋友圈发布了一张“问题海报”,并透露将在2月8日给出问题的答案。据悉,2月8日脉脉将公布2023年举措。公开数据显示,脉脉招聘连续两年营收增长领跑行业。2020年,脉脉招聘业务营收增长179%,远超猎聘的23.5%以及的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,超过猎聘的41.8%及BOSS直聘的119%。
  13. 据悉,2月8日脉脉将公布2023年举措。
  14. 5月14日消息,脉脉高聘发布的《2024高薪职业和人才洞察》显示,2024年第一季度,新经济行业人才供需比为1.94,相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜,推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休,近4成职场人认为存够500万才能退休。
  15. 12月20日消息,近日2023脉脉MAX年度职场力量盛典在京举行,会上,脉脉创始人兼CEO林凡透露,脉脉高聘将于2024年期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据,大模型鉴别人才更加精准,推荐的候选人约面率为58%,与HR人工筛选相近。
  16. 3月26日消息,近日,有不少网友在职场社交平台脉脉上爆料称有赞裁员,并且裁员比例疑似达到70%。有网友晒了有赞裁员后,办公桌上摆满了电脑和还有一大箱工牌,据称是被裁员工留下的。不少校应届生和实习生反映被解约。目前,有赞尚未对裁员消息进行回应。事实上,今年1月份有赞就传出裁员消息。
  17. 2月23日消息,今日,《晚点 LatePost》公布其与脉脉CEO林凡的一则对话。林凡表示,好多公司CEO或投资人会直接找到他,让其帮忙删帖、帖以及人。林凡拒绝请求后并称:“这是我们社区的根本。”此外,林凡在采访中透露,脉脉最早最大的收入是广告,其次是会员、招聘。最后,林凡还表示,脉脉永远不可能大小周,这是他自己创业的心。
  18. 4月2日消息,阿里云原副总裁雪松已加入北京智谱华章科技有限公司 担任副总裁一职,或继续负责数字政府方面的相关业务。目前,雪松脉脉实名账号已更新工作经历。另据泰山教育智库公众号在《智谱AI副总裁秦舒一行来我院调研》一文中,也提到了履新智谱AI副总裁雪松的来访信息。
  19. 宠物市场已经不是卖卖狗粮、狗玩具那么简单了。
  20. 11月3日消息,脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年1-8月,新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中,ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。