搜索

脉脉高聘：小米汽车人才招聘量超蔚来、小鹏，位列行业第四
2023-12-29 17:04:54
12月29日消息，根据脉脉高聘人才智库发布的《大变局智未来2023年度人才迁徙报告》，2023年1-10月，比亚迪成为新发岗位量最多的新能源车企，占比高达8.08%，其次是吉利汽车。造车新势力理想、蔚来、小鹏招聘力度保持高位，招聘占比分别达到4.04%、2.37%、1.25%。小米集团作为车圈新秀，强势加入抢人大战，招聘占比达2.82%，超过众多传统汽车厂商，展现出巨大的人才吸纳能力。
脉脉高聘：出海人才运营岗位招聘量居首，占比高达44%
2023-12-29 09:34:43
12月29日消息，脉脉高聘近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年，海外招聘需求持续增长，从2021年到2023年，新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。但同时人才求职竞争压力也在增加，人才供需比也从0.58上升至2.18，相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降，从2021年的34337元下降至31769元。
脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》
2024-12-15 16:25:28
12月15日消息，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年新经济行业求职难度依然存在，人才供需比从1.29上升到2.06，但岗位月薪保持了微涨态势，从41394元上升到42874元。万人大厂重新进入职场人想去的公司TOP3。2024年，数字前端工程师位列高薪技术岗位榜首，平均月薪达67728元。
脉脉高聘《2023年春招人才迁徙报告》：人才供需比连续上升
2023-05-31 14:29:21
脉脉副总裁定胜斌在演讲中表示，人才供需比连续三年上升，就业市场进入饱和周期。
脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息，脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛，并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示，2021年春招，人才供需比为0.45，2022年上升为1.7，2023年春招中该数字进一步攀升至2.36，平均5个人抢2个岗位，春招岗位需求也进一步收缩。
脉脉高聘：近三年拼多多海外招聘增速最快
2023-12-29 09:44:11
脉脉高聘在近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。
脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023-09-04 22:30:33
报告显示，2023年上半年，互联网行业求职难度创新高，人才供需比达到2.34，平均5个人才竞争2个岗位。
脉脉高聘报告：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 10:10:01
3月12日消息，脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。这一趋势反映出职场人求职时更加注重工作舒适度等因素，而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示，只有13.45%的职场人坚定地将大型企业作为唯一选项，81.93%的人表示考虑去大厂平替公司，这当中甚至有55.5%的人愿意降薪入职。
脉脉高聘：2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脉脉高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示，2023年泛互联网行业人才供需比持续走高，从2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。与此同时，互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降，但AI人才、高技术人才仍然炙手可热，薪资连续三年逆势攀升。
脉脉高聘：1-7月全国中高端人才供需比为1.7
2023-08-24 05:30:00
脉脉高聘人才智库数据显示，2023年1-7月，全国中高端人才供需比为1.7。
脉脉高聘：32.89%的职场人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
脉脉高聘人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
脉脉高聘：近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型
2024-09-05 16:00:26
脉脉高聘人才智库数据显示，大模型领域整体供需比1.76，整体供大于求。同时，高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万元。然而，从业者面临“高薪高压”的局面，3成从业者日均工时超12小时。近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型，其中38%为大模型付过费。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
脉脉高聘：ChatGPT研究员岗位平均月薪超7万元
2023-08-23 16:40:44
8月23日消息，脉脉高聘人才智库数据显示，2023年1-7月，全国中高端人才供需比为1.7，今年大火的AIGC技术也使得AIGC人才的高薪资进入大众视野。其中，ChatGPT研究员凭借71558元的岗位平均月薪成为2023年1-7月新发岗位平均月薪最高的岗位，其次是人工智能工程师平均月薪为66883元，AIGC算法工程师凭借65496元的岗位平均月薪成为中高端人才平均薪资第4名。
脉脉高聘：新发AI岗位平均薪资超4.6万元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息，脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示，2023年1-8月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.78%。2023年1-8月，新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中，ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
脉脉高聘：上半年新能源汽车行业新发岗位平均月薪同比下降
2024-07-30 17:40:33
7月30日消息，根据脉脉高聘人才智库数据，2024年上半年，新能源汽车行业人才供需比为2.03，相当于2个人争夺1个岗位，人才求职压力依然不小。但是，新能源汽车行业2024年上半年新发岗位平均月薪42739元，相比于2023年上半年的43453元下降约1.64%。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。值得关注的是，正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险，从业者安全感仅勉强跨越及格线，安全感评分为6.08分。
脉脉高聘上线“什么机会职得去”招聘专场
2023-03-14 14:38:29
3月14日消息，脉脉高聘日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场，聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业，联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。脉脉高聘人才智库显示，今年1-2月份，新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中，新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。
脉脉高聘将举办人才创新发展论坛官宣与支付宝达成合作
2023-05-29 14:19:43
脉脉高聘和支付宝未来将深化合作，打造更广泛的中高端人才求职和企业精准吸纳人才的平台。
脉脉CEO林凡：ChatGPT带动的AIGC创业热潮要来了
2023-02-14 17:41:33
2月14日消息，脉脉创始人兼CEO林凡在脉脉上发布消息称，ChatGPT带动的AIGC 创业热潮要来了。从脉脉高聘上AIGC相关的岗位来看，互联网、电商、智能硬件大厂纷纷发力招聘，百度、支付宝、vivo大厂全力开抢AIGC人才。知名猎头CGL等公司挂出10万月薪岗位开始抢人。根据脉脉高聘中高端人才智库上周刚公布的数据显示，从人才需求强劲的行业来看，在新经济领域年薪30万以上中高端岗位中，人工智能、芯片电子、新能源汽车成为人才需求强劲的行业TOP3。