1. 2月20日消息,饿了么发文称,在人社部门统一指导下,饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点,全量足额为骑手缴纳保费,未来将继续全面积极响应人社部门的统一部署,在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。从2023年2月起,饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点,为饿了么蓝骑士缴纳社保,并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。该公司将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案,全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。过去一年,饿了么投入逾2亿元,加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。
  2. 2月22日消息,国家邮政局22日在例行发布会上表示,今年继续推广快递企业末端派费核算指引,开展快递员劳动定额试点。持续开展关爱快递员“暖蜂行动”“快递从业青年服务月”等活动,进一步推动解决快递员在住房、子女教育、医疗体检等方面的实际困难。2022年,省级层面快递员权益保障落实政策实现全覆盖,提高末端派费和降低服务类罚款要求得到有效落实,推动制定基层网点优先参加工伤保险政策,从业人员新增参保57.5万人。
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