1. 集团发布《2023年环境、社会和治理(ESG报告》。
  2. 今日,集团推出自登陆纳斯达克后的首份ESG报告
  3. 报告从多维度披露了过去一年在ESG方面的实践和进展。
  4. 6月30日消息,今日,集团推出自登陆纳斯达克后的首份ESG报告报告显示,集团将应对气候变化纳入绿色管理的重要组成部分。同时,集团坚持绿色低碳的发展理念,在运营及配送的过程中均致力于减轻对环境的负面影响,用实际行动践行企业对环境保护的责任与担当。在运营过程中,集团在访客登记、申领办公用品等工作过程中推行无纸化办公。从2021年6月开始,集团开展了午间关灯一小时活动。
  5. 报告显示,快送2022年累计配送19亿订单,全面采用电动交通工具配送减碳约50万吨,推进基于清洁能源的和换电服务。骑士安全保障方面,事前、事中、事后全方位保障骑士健康安全,2022年每百万单骑士事故率同比下降37%;积极参与职业伤害保障试点,2022年底覆盖22万达骑士。骑士报酬保障方面,推动更全面的报酬和激励体系,并减少扣罚场景,结合配送效率提升,2022年末骑士时薪同比增长超过10%。
  6. 2023年快手共捐赠约2730万元(人民币),公益项目投入总时间35566小时。
  7. 2024年,B站日均活跃用户1.04亿,用户日均使用时长102分钟。
  8. 据DHL快递全球ESG报告和鉴证部门数据,2022年中国区地面派送车队电气化比例已达到23%,在全球各业务大区中持续居于首位。
  9. 过去一年,B站月活UP主数量370万,月均视频投稿量1470万。
  10. 2022年京东物流的一线员工薪酬福利支出446亿元,占总收入的32.5%。
  11. 2020年,贝壳用户使用如视VR看房累计约12.9亿次,累计时长高5900万小时。同时,贝壳找房首期“蓝海行动”通过VR看房、VR带看行为收集碳能量,将“碳足迹”转化为福建九龙江口滨海湿地的32000棵红树苗。2020年,贝壳的研发投入累计24.78亿元。
  12. 4月9日消息,B站发布《2023环境、社会及管治报告》。报告显示,2023年,B站用户日均使用时长97分钟,日均视频播放量43亿次。日均活跃UP主数量同比增长24%,月均视频投稿量近2150万,同比增长46%,超300万UP主在B站获得收入,同比增长30%。其中,广告和直播已经成为UP主获得收入最重要的渠道。2023年,共240万UP主开通了充电功能,超200位UP主的B站付费课程获得超百万流水。
  13. 4月27日消息,近日,普洛斯发布《碳中和的先行者和推进者——普洛斯中国2021年环境、社会和治理报告》 ,阐述其碳中和路径。同时,普洛斯也积极开展新能源领域的投资。2021年10月,普洛斯旗下隐山资本与云快充推出充电桩“新基建”基金整体投资的充电桩充电量将100亿度,可供电动汽车行驶350亿公里,减少使用40多亿升汽油,减少约1000万吨二氧化碳排放。
  14. 4月17日消息,微盟集团发布环境、社会及管治 报告报告提到,目前微盟员工人数超过4500名,累计研发投入超过25亿。此外,微盟计划于2024年排放峰,于2035年实现减排50%、2045年实现碳中和的目标,微盟新总部大厦预计2024年底封顶并于2025年投入使用。
  15. 快手发布2022年ESG报告
    2023-04-28 16:25:07
    4月28日消息,快手日前发布2022年环境、社会和治理报告报告指出,2022年,快手持续开展多项节能减排工作,推进清洁能源使用、节能、节水、废弃物减排、温室气体减排等五大方面的环境目标达成。报告显示,绿色运营方面,截至2022年,快手租用机房获得ISO 22301业务连续性管理体系认证的比例71%,获得ISO 14001环境管理体系认证的比例47.6%。2022年,快手员工通过“电子设备回购计划”回购电子设备共计5,131件。
  16. 4月29日消息,京东物流对外发布《2022年环境、社会及治理报告》 ,全景展现了京东物流2022年在环境、社会及治理中的表现。报告显示,京东物流已拥有39万员工,高质量就业规模持续扩大。作为行业内为数不多为一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的物流企业,2022年京东物流的一线员工薪酬福利支出446亿元,占总收入的32.5%。三年来,京东物流已为一线员工薪酬福利支出1065亿元。
  17. 报告显示,百果园2022年在全国共布局5600多家连锁门店,打造31款自有品牌,通过全链路鲜度及食品安全管理,为7400多万名会员提供好吃、放心的水果。百果园拥有20多个新品种的孵化资格,目前已选育出2,300多亩符合品质预期的新品种产地。成立食品安全委员会,百果园四大主体通过SGS食品安全管理体系认证。2022年,百果园集团为员工搭建并开发了7,154门线上培训课程,培训总时长53,283小时;全国共组织开展员工安全培训629场次,共计12,359人次。
  18. 6月20日消息,京东集团对外发布了《2022年环境、社会及治理报告》。面向下一个二十年,京东集团提出了迈向“35711”梦想。报告显示,京东已在23座智能产业园安装分布式光伏发电系统,已建成发电系统容量132.5兆瓦,2022年实现绿电应用81970兆瓦时。京东仓储快递业务一线员工超过37万,2022年为物流一线员工提供的薪酬福利支出超过446亿元。过去五年京东零售在用户服务上的累计投入已近800亿元。
  19. 6月30日消息,高鑫零售发布了2023财年ESG报告:高鑫共减碳约23.5万吨,其中清洁能源贡献了约5万吨。报告显示,高鑫零售持续为残障人士、少数民族等少数群体提供多种就业机会,根据残障人士身体实际情况提供便利的就业岗位并帮助其安心上岗,岗位包括美工、收发室、仓管、客服等,保障残障员工受到无差别对待,确保薪资实现同工同酬。截至报告期末,高鑫零售全职员工总数102,770人,其中特殊人群及残障人士共1,345人,少数民族共1,921人。
  20. 4月23日消息,快手发布2023年ESG报告:在践行社会责任方面,2023年,快聘直播场次总数近550万,制造业在线岗位数翻倍,为企业招工、蓝领就业提供解决方案;截至去年底,快手平台共带动4022万个就业机会,仅一个电商直播间,就创造了主播、助播、选品师等30多种新职业形态;2023年快手共捐赠约2730万元 ,公益项目投入总时间35566小时。