1. 据36氪报道,近日,完成一轮组织调整:新成立音视频事业部,并在该事业部设立“蜂鸣鸟音频实验室”,由声学专家冯津伟带队。
  2. 11月15日消息,近日完成一轮组织调整:新成立音视频事业部,并在该事业部设立“蜂鸣鸟音频实验室”,由声学专家冯津伟带队。冯津伟此前任职于阿里巴巴达摩院,研究方向为通信音频与声学。在加入阿里之前,冯津伟为全球音视频会议领先厂商宝利通的声学设计与信号处理首席工程师。
  3. 4月17日消息,据“深厂”爆料,近日阿里巴巴旗下飞猪、瓴羊业务一号位汇报关系发生调整。阿里集团副总裁、飞猪总裁庄卓然不再向阿里合伙人、本地生活集团CEO俞永福汇报,改为直接向阿里董事局主席、集团CEO张勇汇报。目前飞猪与瓴羊的组织架构已发生变化。本次调整,也让阿里新业务架构“1+6+N”越来越清明晰,包括盒马、飞猪、阿里健康、大润发、达摩院、都属于"N"的部分。
  4. 5月12日消息,今日网络上有消息称,裁员开始,按员工口径比例达到30%,可能为阿里集团今年为止裁员比例最高的BU,一些部门内部鼓励离职,主动提离职也有N+1补偿,休息日仍然有员工被约谈。针对此消息,官方未予置评。据一位接近的人士透露,内部确实有组织优化动作,但与社交平台上所曝的比例悬殊很大。此次并非大幅裁员,而是公司例行的财年绩效考核汰换与业务调整赶到一起,整体调整比例不到10%。
  5. 7月22日消息,日前宣布,为更加专注于服务组织协同办公数字化、智能化,盘的功能将于2023年8月1日起进行优化调整:私人文件存储服务将进行关闭调整并转由阿里云盘提供。第一种方案为通过“备份到阿里云盘”进行备份,该功能已于2023年5月20日起开放;第二种方案是将文档以及暂存在私人盘中的工作文件添加或移动到对应组织的知识库或盘中;第三种方案是将私人盘文件直接下载到本地设备中。
  6. 1月17日消息,近日,出版物事业部主站采营中心负责人刘宇总结了2021年的用户情况。数据显示,截止到2021年,活跃顾客数6000万,女性顾客占比53%。广东、江苏、山东、浙江和北京是最具购买力的TOP5担当。据了解,2021年,确立了向文化公司转型的战略目标,进行了史上最大的组织架构调整在主站APP、抖音自播和天猫旗舰店总计进行了56000多场直播,累计观看人数超1亿。
  7. 亚马逊AWS大中华区团队正在进行一轮大范围的组织调整,主要涉及销售条线的重新划分和L8高管职位的重新换位。
  8. 11月7日消息,字节旗下PICO发布内部通知,计划对组织架构进行调整。内部信中称,PICO将持续优化人机交互和系统体验,并且会加强在XR领域的光学、显示长期关键技术上的研发投入,对XR领域新的硬件形式和技术进行探索。还提到,此次PICO的组织调整,关注业务的技术竞争力和长期发展,而不是以短期销量为导向,因此对市场、游戏、视频团队将进行较大幅度的人员调整
  9. 4月12日消息,据《晚点LatePost》报道,京东物流正在进行新一轮组织调整:成立供应链、快递、快运、国际业务四大独立事业部。同时,京东物流还取消了原本按七个大区划分的区域组织模式。未来,每个省将成为独立的经营单元,省份负责人将拥有更大的经营决策、管理、人事任免权利,并直接向总部相关事业部负责人汇报。据悉,此次组织调整并不涉及人员裁撤。京东物流2022年度业绩报告显示,2022年京东物流营收达1374亿元,同比增长31.2%。
  10. 百度MEG(移动生态业务群组)在近日完成了新一轮的组织调整:百度文库业务部升级为BU(事业部),百度副总裁王颖继续担任文库BU负责人。
  11. 11月19日消息,近日,小米组织架构进行了最新调整以及干部任命,其中涉及到手机部门、销售运营、市场体系。根据小米最新的组织调整以及干部任命通知,凌小兵担任红米产品经理,向卢伟冰、曾学忠双线汇报;任命郭峰担任手机参谋部成本总监,向曾学忠汇报;任命石莎莎担任小米手机产品总监,向常程汇报。下设品牌部、媒介部、小米手机市场部、红米手机市场部共7个部门。
  12. 原业务中台负责人袁佛玉轮岗至前线,负责泛科技、金融、能源赛道;政务、交通、汽车赛道仍由石清华负责。
  13. 据介绍,顺丰集团在年前对于顺丰快运的定位及总部组织架构进行调整调整后快运事业部将全面负责全产品20kg以上大件端到端经营管理,主要也是因为随着四网融通的深化,为进一步借力集团和发挥内部合力优势。下辖组织及高层人事任命方面,调整后快运事业部下辖组织主要有市场产品处、大件航空业务处、运营管理处(新增)、中转作业处、收派作业处,任命黄偲海为集团助理COO兼任快运事业部负责人,协助集团COO分管O线的相关工作。
  14. 11月7日消息,字节跳动旗下VR企业PICO发布内部通知,计划对组织架构进行调整,其中,PICO移动OS团队将并入字节跳动产品研发和工程架构中台,以加强OS核心技术研发的中台投入和统一管理。此次PICO的组织调整,对市场、游戏、视频团队都将进行较大幅度的人员调整。PICO相关负责人称,公司对XR业务“有耐心、看长期”,PICO会正常运营。
  15. 12月29日消息,亚马逊AWS大中华区团队正在进行一轮大范围的组织调整,主要涉及销售条线的重新划分和L8高管职位的重新换位。这是储瑞松上任AWS大中华区一号位后的第一个大动作。储瑞松将此次调整的重心放在了销售条线的改组上,对此前向张文翊直接汇报的11大部门进行了重新梳理,简化、合并后,划分出汽车、广告、制造、零售、医疗健康、游戏、金融8大行业线。
  16. 11月9日消息,PICO在官方微博发文称:近期,我们注意到有关PICO“业务关停”、“裁员80%”、“裁员上千人”不实传闻;PICO调整组织架构,是为了更好地聚焦在硬件与核心技术的长期探索和突破上,以更大的决心创造长期价值,相应的,短期投入和相关团队规模会缩减,涉及员工300余名,整体占比约23%。PICO表示,将在产品研发和核心技术能力建设上加强投入,组织调整不会影响消费者购买和体验PICO产品。
  17. 目前,多多买菜已在东北三省、福建、江浙、广西地上线批发业务,并且大件货批发已逐渐成为其核心业务。而在广西,有网格仓老板透露,做多多的网格仓其实就是搬货工,日单量万,大件货批发单量超过30%。在夏天淡季期间,多多买菜整体单量能稳定在2500万件,件均价预计能破10元。另有消息称,美团优选也在试行团批,但这和快驴原本的业务冲突,需要组织调整
  18. 4月13日消息,有接近京东人士确认,京东物流于近期发起一轮组织调整。具体来看,在总部推行事业部制,聚焦供应链、快递快运核心业务成立前台事业部。另据了解,京东物流适才收购的德邦物流,并不在此番调整范围内。京东物流2022年营收达1374亿元,同比增长31.2%。截至2022年底,包含德邦在内,京东物流已拥有39万名员工,其中一线员工人数超过37万,自有配送人员达29万。
  19. 2月23日消息,百度MEG 在近日完成了新一轮的组织调整:百度文库业务部升级为BU(事业部),百度副总裁王颖继续担任文库BU负责人。百家号业务运营部、热点运营部、内容生态运营管理部、人工智能创作产品部部门并入信息分发平台,相关业务负责人向百度APP总经理李小婉汇报。前百度内容生态平台总经理宋健已于年前提出离职。百度对上述消息尚未回复。
  20. 6月5日消息,百度智能云事业群组为加强前线市场力量,进行新一轮组织调整和干部轮岗:原业务中台负责人袁佛玉轮岗至前线,负责泛科技、金融、能源赛道;政务、交通、汽车赛道仍由石清华负责。