1. 阿里巴巴在内部正式官宣了四项组织文化调整举措。
  2. 5月10日消息,据新浪科技消息,阿里巴巴今天在内部正式官宣了四项组织文化调整举措:一是打通论坛“阿里味儿”;二是调整员工跨业务流动机制;三是继续做好510阿里日活动、阿里家书和年陈文化等文化仪式;四是启动工牌焕新。知情人士透露,阿里最新的员工跨业务流动机制为员工保留了司龄和未生效的长期激励,但为了保持各业务的经营独立性,内部流动仍需“先离职再入职”。对此,阿里巴巴集团方面暂无回应。
  3. 4月10日消息,今日马云在阿里发表题为《致改革 致创新》的帖子,高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气,称阿里巴巴已重回健康成长轨道,并支持继续改革。据悉,这是退休后的马云五年来首次长篇幅分享对公司改革创新及未来前景的思考。马云表示,过去这一年阿里最核心的变化,不是去追赶KPI,而是认清自己,重回客户价值轨道。通过向大公司病开刀,阿里重新回归效率至上、市场至上,变得简单和敏捷。
  4. 张勇今日在阿里公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。
  5. 马云在阿里祝贺拼多多,并鼓励阿里员工提供建设性意见。
  6. 今日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。
  7. 8月8日消息,针对传的阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件,今日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里发帖回应,用震惊、气愤、羞愧表达对此事的感受。他同时表示,将在公司内部尽快把这件事情和处理的全过程调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。张勇在阿里帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段,但阿里内部认为,事情在员工反馈后没有得到迅速的响应处理,存在重大问题。
  8. 11月22日消息,阿里巴巴合伙人、首席人才官蒋芳在阿里发文,详细阐述了此次马云办公室减持的前因后果。蒋芳称,为了在国内外投资农业科技和给公益事业等项目获取资金,马云办公室今年 8 月就与股票经纪商签了减持合同。蒋芳还通过阿里员工转达,马云坚定看好阿里,“阿里股票目前大大低于阿里巴巴的实际价值,他不会卖的”。
  9. 《晚点 LatePost》报道,11月22日,阿里巴巴合伙人、首席人才官蒋芳在阿里发文,详细阐述了此次马云办公室减持的前因后果。
  10. 3月28日消息,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇今日发布全员信,宣布启动“1+6+N”组织变革。在阿里答问的视频中,张勇表示:我想,大家对这句话都会非常关注。今天阿里巴巴作为一个整体上市的公司,有多样性的业务。上市不仅是上市本身,也是独立面对市场的更高要求。客户第一,员工第二,股东第三,这句话是不变的。最终市场是金钥匙,用市场来检验。
  11. 11月29日消息,马云在阿里发言称,所有伟大的公司都诞生在冬天里。AI电商时代刚刚开始,对谁都是机会,也是挑战。“要祝贺pdd过去几年的决策,执行和努力。谁都牛x过,但能为了明天后天牛而改革的人,并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。回到我们的使命和愿景,阿里人,加油!”
  12. 5月9日消息,阿里集团全面解除隔离,打通内部论坛权限,菜鸟、钉钉、饿了么等各个分部的员工时隔一年重新团聚。另据员工透露,阿里接下来可能会开启跨集团转岗。此前阿里1+6+N拆分之后,各业务集团就实现了隔离。阿里员工若要转岗至其他事业群,也需要先离职再入职,以往司龄会被清空,转岗时要去新事业群面试,重新定岗、定职级。
  13. 天下大势,合久必分,分久必合。
  14. 7月13日消息,据深厂公众号消息,近日,有阿里认证员工在脉脉平台发文称,“爱橙回归1了么?”后续还有脉脉贴文称,爱橙已经重回阿里“1”序列。据了解,爱橙技术是阿里“1+6+N”组织变革后的产物,当时属于阿里拆分后“1+6+N”中的“N”,是阿里巴巴旗下提供专业技术服务的全资子公司。其员工与爱橙技术签约,实际工作是服务于阿里各业务,爱橙员工有正式工号和花名,但没有登阿里味”的权限。
  15. 12月8日消息,阿里合伙人樊路远昨晚在公司发布了道歉声明。他表示,因为是内部交流,本意是想活跃气氛,但言语上没有把握住尺度,导致伤害了员工的感情,对此他会自罚三个月工资,并进行反省。
  16. 吴泳铭强调,阿里的基因里没有“守成”,只有“创造”。
  17. 5月9日消息,第21个“阿里日”即将到来之际,阿里巴巴集团CEO吴泳铭在内论坛发帖,呼吁阿里人回归初心,重新创业。吴泳铭强调,阿里的基因里没有“守成”,只有“创造”。AI科技革命带来的风险与机遇并存,阿里必须放下过去的成绩,以创业者的心态,开启全新征程。除了感谢阿里人的支持,吴泳铭还提醒阿里的初心不能变。
  18. 马云发文高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气,称阿里巴巴已重回健康成长轨道,并支持继续改革。
  19. 4月1日消息,据界面新闻报道,阿里巴巴集团合伙人戴珊在公司发布全员公开信《MMC,吹响集结号!》,信中提到,MMC将继续专注小店数字化升级,让小店拥有更强的数字化能力去服务周边的消费者,让邻里之间更有温度。据了解,戴珊除了MMC事业群,还分管阿里巴巴集团B类事业群和盒马事业群,同时负责统筹阿里巴巴集团涉农业务。据悉,此次信件是阿里巴巴旗下MMC事业群成立后,负责人首次发布的公开信。
  20. 12月12日消息,12月9日,“阿里女员工遭性侵案”当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示,已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。通知中称:2021年8月6日,周某通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊,以及论坛发帖等方式,散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息,引发社会强烈关注,给公司造成恶劣影响。