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消息称阿里将推行季度考核员工转岗需先离职再入职
2023-06-30 17:50:17
6月30日消息，据雪豹财经社，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗，集团鼓励人才流动，要求直属领导不得阻拦。该员工透露，随着事业群拆分，一些变革已经在悄悄发生：新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿培训了。截至2023年3月31日，阿里巴巴集团有23.5万名员工。
消息称阿里巴巴各业务集团重启员工转岗
2024-03-05 20:52:17
3月5日消息，据《晚点LatePost》，阿里核心业务集团之间互动频繁，在业务协同和人员流动方面动作不断，最先的动作集中在淘天集团和国际数字商业集团之间员工恢复自由流动，预计将于3月中启动，近期已开始试点员工转岗打通、工龄延续，淘天员工转岗至国际数字商业，不再需要先辞职再入职。据了解，2023年3月28日，阿里巴巴宣布启动“1+6+N”组织变革。此后，阿里调整内部转岗制度，以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗。
阿里全面打通内网权限 “1+6+N”重新团聚
2025-05-09 14:14:48
5月9日消息，阿里集团全面解除内网隔离，打通内部论坛权限，菜鸟、钉钉、饿了么等各个分部的员工时隔一年重新团聚。另据员工透露，阿里接下来可能会开启跨集团转岗。此前阿里1+6+N拆分之后，各业务集团内网就实现了隔离。阿里员工若要转岗至其他事业群，也需要先离职再入职，以往司龄会被清空，转岗时要去新事业群面试，重新定岗、定职级。
消息称阿里将推行季度考核员工转岗需先离职再入职
2023-06-30 17:48:42
宣布“1+6+N”拆分后，阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。
2022财年饿了么新增人才数量同比翻番 3年以上员工占比近30%
2022-05-31 08:58:04
5月31日消息，据Tech星球内部获悉，仅在阿里2022财年最后一个月，集团内部转岗或者外部加入饿了么的人才数量就比去年同期翻了一番。这一年内，饿了么司龄3年以上员工的占比约从5%提升到了近30%。据了解，饿了么此届管理层的构成，以阿里M5级别的管理者打底，此外有数个M6级资深管理者：例如闲鱼的创始人谌伟业，阿里合伙人方永新，还有长期担任阿里多条业务线HRG的石旻。
阿里减持圆通套现8.47亿元
2025-06-29 15:56:10
6月29日消息，圆通速递股份有限公司日前发布公告，宣布阿里旗下杭州灏月在2025年4月3日至2025年6月26日期间，通过大宗交易方式转让公司68,935,068股无限售条件流通股，转让股份数量占公司总股本的2%。杭州灏月此次套现总额为8.47亿元。本次减持股份计划已实施完毕。
圆通速递：阿里网络拟将其所持3.79亿股公司股份转让给杭州灏月
2023-12-01 20:20:45
本次权益变动不会导致阿里创投、菜鸟供应链在圆通速递拥有权益的股份数量发生变化。
圆通速递：阿里网络拟将其所持3.79亿股公司股份转让给杭州灏月
2023-12-01 20:00:54
本次权益变动不会导致阿里创投、菜鸟供应链在圆通速递中拥有权益的股份数量发生变化。本次权益变动完成后，阿里网络不再持有圆通速递任何股份，杭州灏月持有圆通速递3.79亿股无限售条件流通股，约占圆通速递总股本的11.02%。
圆通：杭州灏月完成承继阿里网络持有的7.1亿股
2024-01-12 09:23:01
本次股份转让完成后，阿里网络不再持有圆通股份，杭州灏月持有圆通379,179,681股无限售条件流通股，占圆通总股本的11.02%。
阿里员工2023财年节省下至少74万张A4纸
2023-04-20 20:44:15
阿里巴巴披露其员工在2023财年（2022年4月1日至2023年3月31日）的低碳行为数据。
阿里员工：盒马总部IP地址被山姆屏蔽
2023-12-13 20:33:46
有阿里员工发文称，在盒马总部无法使用山姆App，质疑盒马总部IP地址被山姆屏蔽。
阿里员工2023财年节省下至少74万张A4纸
2023-04-20 20:25:08
4月20日消息，阿里巴巴披露其员工在2023财年的低碳行为数据。据统计，在2023财年，共有13.4万人在办公软件“有心”做园区低碳好行为，共完成300余万次；全年完成爬楼梯80万次，爬过的楼梯相当于绕杭州亚运奥体中心走了1440圈；全年完成双面打印近74万次，节省下至少74万张A4纸；随手关灯全年完成48万次，减少碳排31吨，相当于节省4万度电。
阿里员工：盒马总部IP地址被山姆屏蔽
2023-12-13 20:22:13
还以为手机出问题了，重启了也不行。结果把公司WiFi一断，就刷出来了。他质疑，盒马总部的IP地址被山姆屏蔽了。“这就是商战吗？”此外，盒马内部人士回复称，具体情况并不清楚，但确实无法正常刷新山姆App。
阿里女员工案张某妻子再发声：控诉7大谎言、2大诬陷
2021-11-04 11:09:28
张某妻子称，周某有七大谎言、两大诬陷，并逐一进行了详细的驳斥。其中包括周某谎称“强制要求出差，是一场预谋”；谎称“强迫饮酒，导致很快就酒醉无意识”等。据了解，“阿里女员工案”涉案有两名男子：阿里员工王某文和济南华联超市员工张某。此前，该案件中涉嫌“强制猥亵”周某的犯罪嫌疑人王某文，被检方认为其行为“不构成犯罪”，不批准逮捕。
阿里发布“公益财报” 阿里员工人均6.3个公益时长
2022-05-27 18:00:29
过去一年，阿里员工在助老扶弱、环境保护、乡村振兴等领域主动投身，结合发扬自身技能，人均付出公益时达6.3个。
阿里公益推出在沪抗疫员工志愿者守护计划
2022-04-13 18:07:56
阿里巴巴对上海保供投入不断加码，4月1日，阿里巴巴发起了针对在沪阿里员工的志愿者征召，保证在小区封闭中，生活物资最后100米到楼到户的分发。
张勇寄语阿里员工年度公益奖：用科技、热情、恒心、创新去勇担社会责任
2023-03-04 17:28:51
3月4日消息，第七届阿里巴巴员工公益榜颁奖日前在阿里园区举行。今年阿里收获了96个公益好项目，关注弱势群体、普惠教育、科技助力乡村振兴等领域。入选阿里巴巴公益榜公益之星的共有14个团体/个人，获得年度最佳公益组织的是银泰商业集团、阿里健康。据了解，阿里内部持续开展公益服务的员工团队被称为员工幸福团，目前有超150个员工加入。2023财年内，他们累计发起了1100多场公益活动，带动了超3万员工志愿者参与。
消息称阿里落实生育假：员工可享188天二/三胎产假
2021-12-03 14:29:31
12月3日消息，近期，浙江省推出新的产假、育儿假政策，浙江省的在新条例中明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。近日，陆续有阿里员工表示，阿里积极响应，全国各地的员工一胎产假由原来的128天延长到158天，二胎、三胎产假延长到188天。1-3岁的孩子父母，今年可直接享有10天的带薪育儿假。
字节Flow部门下设四大业务线挖角大批百度阿里员工
2024-03-25 16:41:01
3月25日消息，字节跳动近日推出AI角色互动App“话炉”，“话炉”由字节跳动的Flow部门打造。Flow部门隶属于字节跳动的产品研发与工程部，目前下设四大业务线，包括AI教育、国际化、社区和豆包，“话炉”则属于社区业务线旗下。据悉，Flow部门人员已经超过100人，过年前部门还进行了一轮headcount盘点，目前仍在通过社招大量招聘产研等岗位，且部分为leader级别的岗位，此外校招也于近期开始。
阿里巴巴与余杭打造的高桥云港开园首批近4000名阿里员工进驻
2023-03-26 17:36:15
阿里巴巴与余杭打造的高桥云港园区今日正式开园，余杭市委常委、区委书记刘颖出席开园仪式。