1. 10月20日消息,万事达卡和东南亚超级应用程序Grab近日推出“小企业,大梦想”计划,旨在为印度尼西亚、菲律宾和越南的零工经济工人和小企业提供数字技能培训。据介绍,此次合作是Strive Community的一部分,由万事达卡包容性增长中心和Caribou Digital开发的全球慈善计划。Strive Community旨在支持全球500万小企业的复苏和增长。该计划包括为Grab的司机和开展新业务的送货合作伙伴、寻求在竞争激烈的数字经济中成长的小企业等,推出两个在线商业课程。
  2. 今日,网易科技报道称,英国最高法院上月作出了一项具有重大意义的裁决。从当地时间周三开始,Uber英国七万多名网约车司机将成为公司员工,可享受最低工资保证、带薪休假和其他福利。据悉,英国Uber司机的最低时薪将达到美元。2019年9月,美国加利福尼亚州议会通过AB5法案,该法案经州长纽森签署后,于2020年1月1日生效。
  3. 美国劳工部发布拟议新政策,将有可能把零工经济从业者定义为员工,而非目前的独立外包工。受此消息影响,Lyft股价暴跌12%,Uber暴跌10.4%,Doordash跌6%。
  4. 当地时间周一,Uber宣布为加拿大的通过移动端应用程序接单的打车和送餐司机设立福利基金。这项计划规定,所有零工经济平台将共享工作时长与收入数据并由此按比例为司机提供补助。
  5. 8月31日消息,当地时间周一,Uber宣布为加拿大的通过移动端应用程序接单的打车和送餐司机设立福利基金。这项计划规定,所有零工经济平台将共享工作时长与收入数据并由此按比例为司机提供补助。在该文章中,Uber表示,该灵活福利基金将由省级政府启用并由行业管理,基于应用程序的递送和拼车员工只要每个季度完成一定数量的工作时间,就有资格获得福利基金。
  6. 12月10日消息,据报道,欧盟委员会12月9日推出一项新法规草案,要求Uber和Deliveroo等“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”,享有各种劳动保障。根据规则草案,“零工经济”平台将不得不将其工人归类为“员工”,有权享受最低工资、带薪假期和养老金等权利。而员工可以要求企业对违规行为进行赔偿。欧盟委员会表示,该规则草案将适用于欧盟27个国家500多家在线平台公司2800万名工人中的170万至410万名员工。
  7. 当地时间周四,欧盟委员会推出一项新法规草案,要求Uber和Deliveroo等“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”,享有各种劳动保障。
  8. 今年10月,美国劳工部发布了一个拟议新政策,将有可能把零工经济从业者定义为员工,而不是目前独立外包工。当地时间下周一是公众对该拟议规则发表评论的最后一天。
  9. 这项新服务意味着亚马逊将部分快速送货服务的业务从Flex零工经济公司转移到送货服务合作伙伴。
  10. 2月16日消息,据新浪科技消息,2月24日,欧盟委员会将会寻求零工经济行业公司和从业者的反馈,内容有关外包工权益。这些反馈信息将用于欧盟年内起草零工经济相关法律。日前网约车巨头Uber以白皮书方式提交了建议。具体来说,Uber向欧盟提出一个零工经济监管方案,认为从业者仍然不应该视为正式工,但是可以提供更多福利待遇。Uber在提议中表示,希望欧盟意识到独立外包工模式在创造就业中的价值。
  11. 12月10日消息,据路透社报道,当地时间周四,欧盟委员会推出一项新法规草案,要求Uber和Deliveroo等“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”,享有各种劳动保障。该提案还需要与欧盟各国和欧盟立法者讨论后才能正式成为法律。欧盟委员会表示,该规则草案将适用于欧盟27个国家500多家在线平台公司2800万名工人中的170万至410万名员工。
  12. 据报道,面临迅速临近的假日购物季,众电商及物流公司纷纷举办大型招聘活动,宣传加薪,并开启零工经济,为关键的为关键的供应链岗位招募人手。
  13. 万事达卡和Grab近日推出“小企业,大梦想”计划,旨在为印度尼西亚、菲律宾和越南的零工经济工人和小企业提供数字技能培训。
  14. 当地时间周二,雇员国际联合会(The Service Employees International Union)和Uber、Lyft、DoorDash和Instacart等公司的一些司机向加州最高法院提交了诉状,声称加州22号提案是零工经济公司花费2亿美元运作投票并获得选民批准的一个提案,违反了州宪法。
  15. 日前网约车巨头Uber以白皮书方式提交了建议。具体来说,Uber向欧盟提出一个零工经济监管方案,认为从业者仍然不应该视为正式工,但是可以提供更多福利待遇。Uber在提议中表示,希望欧盟意识到独立外包工模式在创造就业中的价值。Uber但净利润亏损却呈现出明显的收窄趋势,这主要是因为Uber旗下两大主业——网约车与外卖送餐业务不错的市场表现。
  16. 3月27日消息,据报道,英国外卖平台Deliveroo的上市正面临着被投资者“唱衰”的风险,因为他们对Deliveroo如何对待“骑手”仍存有顾虑。据了解,英国担心“零工经济”的风险。3月16日,Uber宣布把英国地区的网约车司机当做正式员工。英国地区七万多名Uber网约车司机将获得正式工福利待遇,包括法定最低工资、假日休息、养老金缴纳等。由此,英国越来越重视对零工权益的维护。
  17. 近日,由Uber、Lyft、Doordash等平台的网约车公司组成的联盟提交了一份请愿书,要求把零工经济的工人继续列为独立承包商。
  18. 按照欧盟为提高自由职业者的社会权益而起草的新规,Uber、Deliveroo及其他零工经济平台可能必须将部分劳动者重新归为雇员。
  19. 1月13日消息,据报道,当地时间周二,加州的代驾和快递送货司机向加州法院提起了一项诉讼,意图推翻去年11月投票通过的加州22号提案。司机们声称加州22号提案是零工经济公司花费2亿美元运作投票并获得选民批准的一个提案,违反了州宪法。据了解,加州22号提案豁免Uber、Lyft等公司必须将司机作为正式雇员的规定,该两家公司仍可保持原本的商业模式。
  20. 据悉,英国地区七万多名Uber网约车司机将获得正式工福利待遇,包括法定最低工资、假日休息、养老金缴纳等。此前,美国加州在2019年通过一项新法律,导致零工经济公司难以把从业者当做独立外包工。当时,Ube和 Lyft均持反对意见。