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前程无忧发布今年第二季度薪酬调研：员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:51:11
6月29日消息，前程无忧人力资源调研中心针对2022年第二季度薪酬趋势进行了调研，并于6月28日发布调查数据。值得注意的是，调查数据中的“平均薪酬”指当季总收入的月平均值。进入6月后，随着稳增长政策措施的落地见效，企业运营状况得到改善，人才流动逐步恢复，对薪酬有所拉动，使得整体薪酬水平基本与一季度持平。数据显示，二季度不同性质企业中，民营企业薪酬变化走势整体低于其他性质企业。
前程无忧：2022年第一季度27城平均薪酬环比微弱上涨
2022-04-01 14:30:42
前程无忧发布2022年第一季度薪酬调研报告。
智联招聘：2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:24:20
3月31日消息，今日，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月；南京薪资超越广州升至第5位，济南、青岛涨势较好；互联网薪资下降2.5%，月薪10969元，油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨，IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降；大企业薪酬微涨，小微企业有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪1116
智联招聘：一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:02:20
智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
京东就职满十年员工已超5000人五年以上员工增长至4.5万人
2022-05-19 09:10:31
5月19日消息，今日是京东“519老员工日”。据了解，在京东，就职满五年的老员工被称作“大佬”，如果满了十年，则被称为“超级大佬”。目前，京东的“超级大佬”已超5000人，而五年以上老员工已增长至4.5万人。值得一提的是，京东自创立伊始就坚持“先人后企”的理念，截至目前，京东投入超过14亿打造“安居计划”，“员工救助基金”投入近1亿。2022年第一季度，京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元，较去年同期增长15亿元。
微盟集团：各项业务于一季度取得快速恢复广告毛收入同比增长58%
2023-05-12 09:04:17
5月12日消息，微盟集团发布公告，董事会认为公司的经营质量在稳步提升且各项业务在2023年第一季度取得快速恢复。第一季度以来，广告需求复苏强劲，公司调整对广告主折扣政策，折扣率逐步下降，并将在2023年第二季度持续下调折扣率。第一季度公司员工薪酬同比下降约30%，经营亏损大幅收窄。公司目前计划在即将举行的2022年度周年股东大会上更新该股份购回授权。
前程无忧：电商平台、生活服务等成为招聘投递热点领域
2022-04-07 09:49:04
4月7日消息，前程无忧近日发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》，在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽，但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。一季度涨薪幅度排名中，实体经济占比明显抬升，薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、快速消费品、汽车。互联网行业已连续五个季度没有出现在这一排名中。
前程无忧2022年第二季度薪酬调研：企业逐步复工员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:39:39
进入6月后，随着稳增长政策措施的落地见效，企业运营状况得到改善，人才流动逐步恢复，对薪酬有所拉动，使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
2023-01-04 16:29:25
报告显示，2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。
智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
2023-01-04 17:58:09
1月4日消息，智联招聘日前发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示，2022年全年38城平均招聘薪酬均同比上升，但同比增幅在逐渐收窄，一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
智联招聘报告：2023年第四季度38城平均招聘月薪10420元
2024-01-03 16:36:14
1月3日消息，智联招聘继续发布2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。2023年四季度，38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与2022年四季度相比小幅下降1.3%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海以13888元平均月薪位居榜首，连续4个季度薪资第一。从38个城市薪酬同比增速来看，增速前十城市中，长三角占据五席，其中，无锡增速第一，四季度招聘薪酬同比增长4.5%。
申通快递王文彬：未来3年致力于打造中国质效领先的经济型快递
2023-01-29 10:19:53
1月29日消息，申通快递日前召开以“新春启动万物申长”为主题的2023年第一季度管理者大会，申通总部、省区约500人线上线上共同参会。会上，申通快递总裁王文彬分享了2022年公司发展情况以及2023年公司战略规划，并对新阶段申通管理者提出了新的要求和期待。同时，该次会议再次明确了“用心服务年”作为申通快递2023年发展主题，坚持“单量、体验服务、利润”三驾马车并驾齐驱，打造多元增长动力。
腾讯员工规模已超11万上半年平均月薪85473元
2022-08-17 17:48:39
8月17日消息，腾讯控股今日发布2022年度第二季度财报。财报显示，该公司第二季度营收1340亿元，同比下滑3%；净利润186亿元，同比下滑56%，非国际财务报告准则下，净利润281亿元，同比下滑17%。截至2022年6月30日，该公司共110715名雇员，去年同期为94182名；今年上半年，腾讯薪酬总成本567.79亿元，去年同期为443.88亿元。据估计，2022年上半年，腾讯员工平均月薪为85473.21元。值得一提的是，财报还指出，腾讯二季度研发投入达150.1亿元，同比增长17%。
上海钢联2022年第一季度营收155.34亿元同比增长36.89%
2022-05-09 16:14:53
2022年第一季度，上海钢联营收155.34亿元，同比增长36.89%。
2022年第一季度《抖音安全透明度报告》发布
2022-04-18 10:24:16
4月18日消息，2022年第一季度《抖音安全透明度报告》今日发布，2022年1至3月，抖音封禁或禁言账号5988个，处理违规评论5.31万条，下架违规视频4.26万个。平台处理拜金和炫富违规视频18576个、不良帐号948个。封停虚假宣传类广告主24994家，拒绝虚假广告51.18万条；下线低质类用户体验不佳广告89.6万条，约占拒绝广告总数的11.17%；封停侵权类违规广告主11465家，拒绝侵权风险广告136万条。
2022年第一季度杭州市网约车服务质量测评结果发布
2022-04-29 11:14:38
4月29日消息，近日，杭州交通发布2022年第一季度杭州市网约车服务质量测评结果。据悉，杭州交通委托第三方机构，对在杭实际运营的40家网约车平台企业实施网约车服务质量测评。测评组共打车测试532次，实际成功取样483次，综合了杭州市交通运输行政执法队和杭州市道路运输管理服务中心，以及公安交警、投诉受理、媒体舆论等多方数据，经计算，最终得出平台企业的季度评分和排名。
2022年第一季度意大利网购消费者达3330万人
2022-05-07 14:38:16
5月7日消息，据媒体报道，2022年第一季度，通过网络购买商品或服务的意大利消费者达3330万人，平均每人每月购买1.3次。netcommnetretail研究数据显示，今年意大利电商消费预计比2021年增长14%，产品的增长率为10%，服务的增长率为28%。值得注意的是，过半意大利消费者知道直播电商这一形式。
前程无忧：2022年第一季度互联网人平均投递简历超12次
2022-04-07 09:39:50
前程无忧发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》。
中消协：2022年第一季度快递服务投诉同比增长129.95%
2022-04-28 14:28:58
今日，中消协发布《2022年第一季度全国消协组织受理投诉情况分析》。
Target 2022年第一季度总收入252亿美元同比增长4.0%
2022-05-19 12:00:31
Target发布2022年第一季度财报。财报显示，Target第一季度总收入252亿美元，同比增长4.0%，高于预期的244.9亿美元。