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拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 20:59:58
拉勾招聘发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
拉勾招聘：职场人跳槽意向同比下降29%，“涨薪”不再是跳槽热门标准
2024-03-20 17:43:13
3月20日消息，拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示，一线及新一线城市数字科技行业中，受访对象跳槽意向同比2023年下降29%，且“涨薪”不再是跳槽热门标准，求职者更看重行业/企业未来发展；专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业，一线城市仍是人才流入主要城市。
前程无忧职场恋爱调研：超半数00后选择优先发展工作
2023-02-14 17:04:05
2月14日消息，前程无忧发布《00后新职人恋爱调研》，展示年轻一代的恋爱境遇、婚育态度及追求。此次调研受访者大多拥有本科及以上学历，工作或居住在一线和新一线城市。其中，六成00后目前处于单身，24.7%处于恋爱状态。除此以外，00后也看重彼此在精神层面的交流和身体层面的陪伴（54%）。超六成00后想体验新型恋爱关系，其中，开放式关系、AA制恋爱、短期情侣、虚拟恋人等模式最受期待。
前程无忧春季职场跳槽报告：仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
2022-05-18 09:02:45
5月18日消息，近日，前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示，从公司/部门整体跳槽来看，2022年开局至今，三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%，员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看，员工主动离职率进一步降低。新一线城市中，成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 21:41:51
鉴于对市场发展趋势的预测及跳槽成本的不确定性因素，2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“谨慎”态度。拉勾招聘调研数据显示，2024年第一季度一线及新一线城市数字科技行业中，有跳槽想法的受访者仅占44%，跳槽意向同比2023年下降29%。
前程无忧发布《2021职场人跳槽调查报告（前三季度）》
2021-09-13 15:42:13
9月13日消息，前程无忧近日抽样调研并发布了《2021职场人跳槽报告》。数据显示，32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示，48.2%的受访者选择裸辞，51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期，裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中，上海以12.7%的受选率位列首位，其次是广州和北京。在非一线城市中，重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》
2023-12-27 16:12:14
12月27日消息，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》，《报告》显示，2023年数字科技行业，“稳定”成2023年年度职场关键词；近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，996逐渐消失；超六成数字科技人才已经开始了副业创收行动；新一线城市中，成都超八成受访者想跳槽，杭州数字科技人才竞争更加激烈。
58同城发布北京“Z世代”就业调查：互联网从业者占25.5%
2022-08-25 20:15:10
8月25日消息，近日，在线招聘平台58同城发布了《一线城市“Z世代”就业调查》，从行业、职位、薪资等维度，全面展现了“Z世代”北京就业图景。根据58同城统计数据，在北京工作的“Z世代”，95后的占比较高，为88.2%，00后则为11.8%；在职人员受教育程度以本科为主，占比为79.4%。调查显示，48%的“Z世代”职场人工作年限在1-3年，尚处于职业起步期。
58同城发布《2024年返城就业调研报告》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况，展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期，更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业，而00后则以销售为主；生产管理/研发的期望薪资最高，达17000元。
智联招聘：2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
2024-04-10 16:42:50
4月10日消息，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示，蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨；6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升；半数职场人愿意从事蓝领职业，00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%，人才粘性增强；超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势；超半数职场人愿意去小城市发展，一线城市“下沉”意愿更强。
考拉海购：60后年均海淘金额是00后的四倍
2021-01-22 14:16:42
1月22日消息，考拉海购数据显示，上海、深圳、杭州、广州等生活在一线城市的银发族们已经加入海淘大军，AJ、特别、洋气等关键词他们也爱搜索。其中60后平均每年海淘金额是00后的四倍，银发族催促发货的人数增速超95后。海淘虽然仍是年轻人的主场，但银发族的增加已成趋势。对此，考拉海购将推出“小太阳”计划，开辟专属热线通道保障银发族购物体验。
中信证券：维持奈雪的茶“买入”评级目标价10港元
2023-02-23 09:41:06
公司门店UE打磨已较为充分，场景回归有望带动强数据验证，支撑市场对奈雪长期空间信心。报告中称，公司于2022年新开301、关闭50、净开251家至共1068家，其中一类/二类店占比分别达84%/16%，一线/新一线/二线/其他占比分别为34%/33%/23%/10%，门店结构同比基本无变化。该行预计公司将保持快速开店节奏，2023年新开店预计提速至350-400家，结构上预计高线城市占比仍在90%左右、一线城市占比1/3。
58同城姚劲波“两会”提案：规范引导长租房市场健康有序发展
2021-03-04 12:22:18
在生活服务业数字化转型上，姚劲波建议：第一，强化政策引领，为数字化转型中的企业提供有力支撑；第二，建议构建商业体系，鼓励平台企业投入研发数字化转型产品。在长租房市场健康有序发展上，姚劲波先提出3点问题：市场秩序亟待规范；一线城市租赁房源存在结构性失衡；“租购不同权”阻碍公共服务均衡化。
途牛多位志愿者支援防疫一线工作
2022-03-22 19:24:47
3月22日消息，近日，多个城市核酸检测需求倍增，志愿者成为了抗疫一线重要的力量支撑。而在离南京1500公里外的沈阳，当地发布第二轮全员核酸检测通知时，途牛沈阳直营门店的同事同样选择了第一时间报名，变身“大白”，支援周边社区核酸检测工作。截至3月21日发稿，这些志愿者依然在抗疫一线贡献力量。
我爱我家加盟战略发布会暨十五城同启仪式圆满召开！
2021-04-16 12:30:15
对于全国的房产经纪企业而言，各扬所长、携手合作、多方共赢正在成为行业的大势所趋。“i+模式”的落地，离不开我爱我家集团的数字化能力支撑。目前，我爱我家加盟业务已进驻南昌、成都、东莞、长沙、青岛、武汉、呼和浩特等15座城市，门店规模突破1300家，拥有一线房产经纪人6000余名。
极兔国际宣布升级物流产能基建保障“黑五”大促物流通畅
2022-11-22 12:02:04
11月22日消息，极兔国际宣布升级物流产能基建，现已扩增多个操作中心，在上海、义乌、厦门、威海等地提升仓储产能，总产能可支撑到50万，保障跨境卖家黑五期间物流通畅无忧。极兔国际覆盖全国100多个城市，一票起上门揽收，方便快捷的发货体验，加速卖家爆单；针对跨境电商物流链条长、环节繁琐等痛点，提供多样化、一站式服务，包括国内仓储、海外仓储，一件代发，COD服务，清关服务，代打包，代贴面单，退件转寄等。
美团到店事业群总裁张川发布全员信
2024-01-07 14:40:08
1月7日消息，据36氪报道，美团到店事业群总裁张川在新年伊始向到店员工发出全员信。张川在内部信中详细阐释了“在淘汰赛时代，（美团）到店的护城河到底是什么?”，以及“解决问题的方法有且只有一个——到一线去，到战场去”。为此，他还对到店员工提出了几个要求：改变文风，改变作风，组织闭环，结果第一。
亚马逊宣布将给50多万名员工涨薪时薪提高50美分至3美元不等
2021-04-29 08:20:41
4月29日消息，据报道，亚马逊周三宣布将给50多万名员工涨薪。他称，亚马逊为这些工人增加工资将花费超过10亿美元。亨利表示，加薪将从今年5月中旬到6月初开始实施。2018年，在政界人士和工人维权组织的压力下，亚马逊将旗下所有美国员工的最低工资上调至15美元/小时。在这场事关重大的活动中，亚马逊把“最低工资为15美元/小时”作为反对成立工会的一项重要论据。
清明一线城市链家二手房日均成交量同比下降约9%
2021-04-06 12:54:32
此次政策明确，为促进二手住房市场信息透明，理性交易，经市政府同意，深圳市建立二手住房成交参考价格发布机制。数据显示，整个2月份深圳二手房网签量共计5272套，环比1月的8971套网签数据，近乎腰斩。此外，上海也在从严执行二手房交易流程，4月1日起，购房人购买二手房时，需要在网签前出示限购查询结果。
这些一线城市人气餐饮品牌，在快手找到新增长点
2023-03-13 18:24:30
一方面，快手流量覆盖了高线城市的“刚需地区”“下沉地区”，是不少品牌的增量蓝海；另一方面，借助快手本地生活提供的货补，品牌更容易靠性价比在当地打开局面。