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智联招聘：网络安全人才供需都集中于一线城市
2022-09-15 15:46:52
智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》，报告显示，从地域范围来看，网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。
智联招聘启动“双十一招聘狂欢节”
2024-11-01 11:13:01
11月1日消息，双十一恰逢年底，年终招聘季即将拉开大幕。为了助力企业更好进行招聘和人才规划，智联招聘将在11月4日-17日期间开启“双十一招聘狂欢节”，密集推出一系列福利活动，不仅助力提升用户体验和服务价值，更希望能以创新方式激发市场活力，为企业和求职者创造更多机会和价值。用户可在活动期间内，免费领取礼包、做任务获加码福利等，用以兑换平台内的丰富产品，内含电话沟通券、曝光加油包等实用资源。
智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》
2024-01-10 14:25:23
智联招聘《2023年四季度人才市场热点快报》显示，旅游业招聘规模同比增长52%。
智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》
2023-04-11 15:31:55
报告显示，2023年一季度，招聘量前十的行业，依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业为主。
智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》
2023-04-11 14:57:21
4月11日消息，智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》，洞察职场最新动态，为求职者和用人单位提供参考。快报显示，2023年一季度，招聘量前十的行业，依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业为主。从职业看，招聘趋势与行业基本一致，线下消费类岗位3月招聘职位数环比增速较高。其中，旅游服务、客货运司机/乘务的招聘职位数环比增速分别达到了37.4%、30.3%，排名各职业前两位。
智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》
2024-07-31 11:55:43
7月31日消息，智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。另外，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。
美团正在招聘大量短视频人才，视频化势如破竹
2023-04-21 09:16:49
市场是最好的试金石。
智联招聘：节后开工第一周房地产行业招聘职位数同比减少29%
2022-02-17 13:42:59
智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》。
智联招聘：2024年一季度物流仓储招聘职位数同比增速为30.4%
2024-04-11 01:30:16
智联招聘发布了《2024年一季度人才市场热点快报》。
智联招聘：7月份51.4%教培求职者处离职状态
2021-08-19 15:53:04
智联招聘近日发布《2021教培行业人才市场分析报告》。
智联招聘报告：2023年四季度旅游业招聘同比增52%
2024-01-10 14:59:26
1月10日消息，智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》，报告指出：新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高；2023四季度物流、餐饮业人才缺口明显扩大；2023年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增52%；黑龙江旅游市场火热，四季度招聘岗位同比增112%；与三季度相比，服装/纺织/皮革制造岗位新进入四季度招聘职位数同比增速前十，同比增幅达31.1%，随着实体经济回暖，制造业整体
智联招聘：数字职业招聘量占全国总体13%
2022-12-26 14:12:17
12月26日消息，为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北京大学汇丰商学院联合，从智联平台识别出200+数字职业类别，监测这些职业近几年的人才供需变化。监测2020年以来的智联平台数据发现，数字职业的招聘量及在全国总体招聘中的占比，均呈上升态势。数字经济的发展推动数字人才需求上涨。2022年1-7月，数字职业平均薪酬高出全国所有职位平均薪酬3093元/月。
智联招聘联合北大汇丰商学院发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》
2024-03-25 16:33:27
3月25日消息，为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北大汇丰商学院联合发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》。报告显示，当前优质数字人才供给不足，为吸引更多优质人才，雇主愿意支付更高的薪酬。同时，2020年至2022年7月，数字职业招聘规模及占比均呈上升态势，且各地区数字职业渗透率逐年升高，上海是提升最快的省市。
智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递
2024-03-16 17:22:01
2024年春节后一个月，春招市场总体求职竞争指数为28，即平均每个职位收到28次投递，高于去年同期的23。2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。
智联招聘李强：人才培养需要与时俱进进行创新和调整
2023-11-14 14:18:52
智联招聘执行副总裁李强在会议上发表题为《从未来职业需求的角度看人才培养》的演讲，解析人才市场现状与未来人才培养的新趋势。
智联招聘：节后第二周，简历投递环比增40%
2024-03-01 17:45:23
3月1日消息，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，继续围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周，春招市场供需环比双增，简历投递环比增40%；小微企业招聘复苏快，职位数环比增1成；00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成；互联网大厂仍是年轻人钟爱，00后投递量占比近3成；珠三角人才求职热情高涨，深圳以69%投递增幅领衔。
智联招聘：2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
2024-04-10 16:42:50
4月10日消息，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示，蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨；6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升；半数职场人愿意从事蓝领职业，00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%，人才粘性增强；超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势；超半数职场人愿意去小城市发展，一线城市“下沉”意愿更强。
智联招聘春招数据：71.9%的企业对年后经济发展有信心
2023-02-03 17:55:19
2月3日消息，智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》第一期。据智联招聘春节后面向企业的调研数据，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%。智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。
智联招聘CTO王昊出席第三期翠湖论坛
2024-06-11 16:24:38
对于人工智能大模型的发展，王昊充满信心，他表示，“中国具有开放性的统一大市场、深厚的人才底蕴和广泛的应用场景”，中国人工智能大模型的未来充满希望。
智联招聘董事长郭盛出席新加坡会奖业大会
2024-06-17 10:28:11
郭盛提到，全球化背景下，出海是中国企业的共同选择，新加坡发达的会展业能够与人才培训相结合，开拓人才服务新思路，为企业进军国际市场创造机会。