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平安健康与华为终端签约
2023-03-17 16:42:05
据悉，此次双方深化合作，将推进智能穿戴与大健康生态的进一步融合，从而为更多细分场景用户提供差异化服务，尤其针对工作繁忙有亚健康问题的企业员工用户，双方基于华为智能穿戴设备联合推出丰富的健康管理服务。据悉，平安健康与华为通过智能穿戴、健康服务联合运营等模式已展开一系列合作，在智能硬件与健康服务的合作模式下为消费者提供家庭医生、线下就医、体检等健康管理服务。
平安健康与欧莱雅中国达成合作
2023-04-04 14:51:52
据介绍，此次双方深化合作，将推进功效性护肤产品与医疗生态的进一步融合，从而为更多细分场景用户提供差异化服务，尤其针对工作繁忙、有亚健康问题的企业员工用户，双方将基于欧莱雅专业功效性产品联合推出更加专业的健康管理服务。
平安健康过去一年内付费用户数超4500万
2023-08-25 10:11:50
8月25日消息，平安健康日前公布2023年中期业绩报告，财报显示，截至2023年6月底，该公司服务企业数累计达到1198家，较去年同期增长449家，覆盖近390万企业员工及用户，过去12个月内付费用户数保持稳健增长至超4500万。此外，报告期内，该公司的存量大型规模企业客户续约率高达近90%。
政府工作报告关注小微企业开工季京东企业购以数字化助力企业开源...
2021-03-12 11:31:49
为了助力各行各业，特别是亟需开源节流的中小企业能在三月顺利开工，京东企业购针对办公固资、员工茶歇、员工健康、营销物资等企业用户的家电采购需求，联合各大家电品牌启动“企业开工季”活动，推出企业采购低至五折的优惠力度，方便中小企业以更低投入快速备齐高品质开工物资，高效进入生产经营状态。
这份诚意满满的企业春节福利让企业“原年人”的春节更有年味！
2021-02-04 09:49:07
小赵所在的企业，就通过“温暖企业原年人”活动为留守企业的员工订购了许多家乡年味，还购买了春联、福字、红包等特色年货。在“温暖企业原年人”行动中，京东企业业务携手京东健康、京东图书从“身”和“心”两大方面，为企业“原年人”过节护航。另外，京东物流在春节期间“不打烊”，保障年货双向流通，为“原年人”和亲友之间互寄年货的通道“不掉线”。
于东来：胖东来目标是做企业的样板
2024-12-13 14:20:59
12月13日消息，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，胖东来的性质是像学校一样培养员工具备健全的人格、具备快乐生活的能力。胖东来在企业方面目标是做个企业的样板，让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法，成就更多企业健康地发展，让老板和员工都健康美好。
湖北圆通2024年集体合同正式签约
2024-07-25 18:01:47
7月25日消息，圆通湖北省区近日举行了集体合同签约仪式。此次集体合同的签订，有效解决了企业一线员工岗位最低工资标准不统一、劳动合同不规范、员工流动性较大等问题，有效维护了辖区快递行业的整体利益和员工的合法权益，进一步规范了企业用工，促进了快递行业持续健康发展。
京东发布《2023年企业中秋福利趋势洞察报告》
2023-09-06 09:19:26
9月6日消息，京东发布《2023年企业中秋福利趋势洞察报告》，报告指出，近年来，员工和企业对于中秋福利的重视度均在增强，53.8%的受访者认为与前两年相比，对中秋福利的期待更多，更具企业个性的“定制礼盒”需求上涨明显；中秋福利实用性与个性化兼并，月饼采购额农历同比增长92%，健康产品、潮流小家电以及运动户外产品成为福利新选择。此外，大型企业礼品卡采购订单量增速达53%，中小企业月饼采购额增速达129%。
京东健康与安赞咨询达成合作升级企业EAP服务
2023-11-06 14:25:25
未来，双方将在数字化心理服务、员工身心健康促进、健康职场打造等多类型产品与服务的定制化方面，开展深度合作。
员工福利不只是年节发放礼品健康管理、福利保险正成为企业福利“新刚需”
2021-09-26 18:03:47
京东推出覆盖节日福利、健康管理、员工保险三大领域的一站式数字化福利解决方案，以数字化技术优化“发福”流程。
京东发布福利场景数字化解决方案以福利为切入点助力“员工体验”升级
2021-09-24 17:58:16
为了帮助企业更好地满足员工福利诉求，实现个性化、多元化福利体验，京东企业业务、京东健康、京东安联保险联合发布了覆盖节日福利、健康管理、员工保险三大场景的数字化员工福利解决方案。
京东健康组织架构调整：新成立即时零售部和线下医疗业务部
2023-05-13 12:12:06
5月13日消息，京东健康迎来了近年来最大的组织变革：新成立即时零售部和线下医疗业务部，将原数字健康业务部和政府事务部更名为企业业务部和公共事务与合规部。上述所有负责人均向CEO金恩林汇报。其中即时零售部是此次调整中的首位，一名京东员工透露，“因为美团在即时配送端有优势，用户经常会在京东健康上看病，去美团下单买药。”因此，京东健康也要加强自己的即时配送能力。
京东健康回应“家医事业部被整体裁撤”传闻
2024-05-29 10:29:46
5月29日消息，近日有媒体报道称，京东健康旗下的京东家医事业部被整体裁撤，原部门负责人谭天弘转岗，部分员工离职，少部分在内部转岗。对此，京东健康回应称，为整合公司旗下医疗健康服务业务，更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值，京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整，将原家庭医生事业部的C端业务及职能，合并至互联网医疗事业部；B端业务及职能，合并至企业业务事业部。
前小米初创员工获数千万融资
2025-03-15 09:20:01
3月15日消息，北京格物世纪科技有限公司近日宣布完成数千万人民币Pre-A轮融资，由天际资本领投。本轮融资将助力公司在AI智能健康领域的产品和技术创新。据了解，公司于2022年由小米初创员工范典创办，专注于AI智能硬件领域。公司于2023年获小米天使轮融资，成为小米生态链企业。
贝泰妮：目前抖音官方旗舰店主播为内部员工，同时也和达人合作直播
2023-05-14 16:16:53
5月14日消息，贝泰妮近日接受投资者调研时表示，目前抖音官方旗舰店的主播为公司内部员工，同时公司也和抖音上的达人合作进行达播，从而扩大公司品牌影响力，引入更多流量。官网资料显示，云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司成立于2010年，是一家集研发、生产和营销为一体，定位于皮肤健康互联网+的大健康产业集团。贝泰妮被认定为国家高新技术企业，公司充分挖掘云南特色植物的有效活性成分，研发新一代功效性护肤品。
前程无忧《2022职场人健身习惯观察》：六成职场人每周健身2次以上
2022-08-10 11:40:30
8月10日消息，近日，前程无忧最新发布的《2022职场人健身习惯观察》调研中，九成受访者面临各式各样的健康困扰，运动健身成为职场人选择度最高的方式之一。《观察》显示，企业鼓励运动、有具体运动要求占比20.3%；还有12%的企业提供免费运动场馆或运动福利；9.7%的企业组织运动主题团建活动和比赛；分别有8.3%和1.3%的企业有公开表扬等精神激励和员工绩效奖励；48.3%的企业没有运动激励措施。
辛巴发全员信：2023年重点孵化新业务，向新型组织管理发力
2023-01-01 15:18:49
1月1日消息，辛选集团创始人辛巴辛有志今日发布一封全员信，感谢全体员工一年来的付出，并指出2023年辛选的关键词是创新和突破。辛巴称，"如果一个企业没有独立的想法，没有创新的想法，没有变革的勇气，就会沦为模仿者。"提及2023年的工作重点时，辛巴在信中表示，首先要在新业务孵化方面发力，希望新业务加速启动，做深短视频、中小主播、店播、供应链中台等业务，做实食品、大健康、美妆等板块。
圆通与国家邮政局发展研究中心开展战略合作
2023-03-24 13:54:27
3月24日消息，圆通速递与国家邮政局发展研究中心在圆通上海总部签署战略合作协议，双方达成可持续的产学研长效合作机制，共促行业高质量发展。国家邮政局发展研究中心主任王丰、圆通速递董事长喻渭蛟、总裁潘水苗等见证签约。国家邮政局发展研究中心政策法规研究处处长耿艳和圆通速递董秘张龙武代表双方签署协议。根据协议，双方首次将就快递市场健康度和服务质量提升、快递企业合规风险防控机制建设等内容进行合作性研究。
梁建章：共建女性友好和生育友好社会
2022-03-08 10:20:59
3月8日消息，今日正值三八国际妇女节，携程梁建章撰文称，一个生育友好的社会，必须也是一个女性友好的社会。梁建章在文中建议大量建设托儿所，而且由政府承担大部分的营运费用，把0-3岁孩子的入托率提高到50%左右。还建议政府以增加育儿补贴的方式，承担一部分因产假而造成的成本，否则会导致企业不愿意招聘育龄女性，造成隐形的用工歧视。他还提倡企业允许员工灵活地安排工作时间和地点，尤其是孕妇和哺乳期女性可以在家办公。
携程梁建章：降低生育成本，建议企业允许灵活办公
2023-05-26 16:50:06
5月26日消息，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章召开新书《人口战略:人口如何影响经济与创新》发布会。会上其对降低生育成本提出几项减负建议，包括男女平等产假制度、灵活办公等，如公司可允许员工一周中有两天在家办公。梁建章透露携程目前正执行灵活办公，该制度对提高员工满意度、兼顾家庭与职业发展等均有帮助。