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    1. 津品新蛋天津运营中心正式启动
      2023-02-10 09:12:46
      新蛋与津品跨境合作,正式成立津品新蛋天津运营中心,为天津及周边地区卖家提供本地化特色服务。津品新蛋天津运营中心可以为卖家提供卖家培训与孵化、仓储物流、站内运营优化、知识产权&服务、独立站服务、海外营销、IT及技术服务、人才服务及政策支持、供应链和金融服务、海外拓展等十大服务。新蛋与津品跨境从2022年开始便开展合作,针对天津卖家开展线上直播培训和线下主题沙龙,吸引卖家参与并开店。
    2. 拉勾招聘启动2022“人才战略扶持计划”
      2022-11-28 13:06:52
      拉勾招聘近日启动城市人才战略扶持计划,在成都、武汉举办数字人才招聘节,向企业HR开放免费发布职位权限,为求职者集中提供岗位及面试指导,促进人岗高效精准匹配。
    3. 猎聘深圳人才报告:近三年深圳人才分布连续呈现正增长
      2023-02-23 14:56:08
      猎聘大数据研究院发布《深圳城市人才趋势报告》。
    4. 智联招聘“我在家乡挺好的”直播招聘走进西安
      2022-06-11 10:55:01
      通过此次活动,求职者可以了解城市人才优惠政策,并借助直播探访总部在西安的中国光伏行业上市公司隆基绿能,依托智联招聘平台进行一站式求职。据了解,近年来,西安在政策支持、制度完善、人居环境改善等方面不断提升。活动现场,西安市人力资源和社会保障局就业促进处处长廉宏彬走进直播间,针对西安人才及就业政策进行了生动解读。
    5. BOSS直聘:2020四季度,企业平均招聘薪资为7850元
      2021-02-04 12:58:48
      报告显示,四季度,国内招聘需求环比增长,同比增长。企业平均招聘薪资为7850元,较三季度有小幅回温。2020年全年,一线城市人才流入比例排名前五位的分别是东莞、宁波、西安、合肥和苏州。其中,东莞连续第二年排名第一,西安和宁波都连续两年进入前五名,苏州的一线人才净流入率同比增长了25%。南京首次进入前五,在“人才质量”指标中分数较高。此外,从岗位来看,四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元。
    6. 智联招聘:新一线城市是人才异地求职奔赴高地
      2024-03-19 10:31:06
      若要奔赴异地求职,4%的一线城市求职者期望去新一线城市就业,二线、三线、四线、五线城市中,愿意奔赴新一线城市工作的求职者分别占比4.1%、10.9%、14%、13.8%,均高于对其他城市等级的选择。另外,2024年春节后一个月,三线、四线、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%、69.5%、62.1%,分别高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求职者“下沉”趋势更加明显,三线及以下城市的人才粘性正在不断上升。
    7. 拉勾招聘发布《2023年618电商行业人才招聘报告》
      2023-06-25 17:09:09
      报告显示,电商人才市场自春节后景气度不断攀升,呈现供需两旺特征,一线及新一线城市电商人才平均薪资达到1.6万元。
    8. 58同城2022年三季度人才流动趋势报告:南下就业成求职热门选择
      2022-10-17 15:28:43
      10月17日消息,58同城、赶集直招发布2022年三季度人才流动趋势报告。报告显示,深圳在今年三季度求职投递活跃度城市中名列前茅。从求职投递的整体流向来看,三季度南下就业成为求职者的热门选择。从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。近年来,新一线城市对人才的需求与日俱增,根据58同城、赶集直招统计数据,成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会,招聘需求超过北京。
    9. 猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》
      2023-07-17 17:59:31
      7月17日消息,猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》,旨在探究当前市场环境下的人才流动趋势。2021上半年、2022上半年猎聘平台活跃人才同比增长均在10%左右,2023上半年活跃人才同比显著增长,达20.7%。整体来看,疫情管控放开加速了人才的流动和求职市场回暖。整体来看,投递一线、新一线城市的人才占比仍非常接近。
    10. 智联招聘:春节后一个月平均每个职位收到28次投递
      2024-03-16 17:22:01
      2024年春节后一个月,春招市场总体求职竞争指数为28,即平均每个职位收到28次投递,高于去年同期的23。2024年春节后一个月,一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例,分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%,新一线城市的人才粘性最强。
    11. 拉勾招聘发布《2023年618电商行业人才招聘报告》
      2023-06-25 17:18:47
      自今年2月以来,电商行业新发职位量持续保持增长态势。报告显示,在“金三银四”传统招聘高峰期,电商行业3月迎来招聘高峰,新发职位量同比实现两位数增长。伴随行业人才需求增长,电商人才薪酬水涨船高,2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示,3月份各大电商巨头开启抢人大战,一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月,同比增长2%。
    12. 猎聘:北京人才流失苗头较明显
      2021-04-19 12:38:30
      报告显示,北京成为人才流失苗头比较明显的城市。从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看,投递北京的人才整体处于下降趋势,从2019一季度的下降到2020一季度的,2021年一季度下降至。猎聘大数据显示,北京中高端人才投递最多的外地城市是上海,占比为;第二是深圳,占比为。其中,从一季度海南省外向海口投递简历的人才来源城市分布来看,北京位居第一,占比为。
    13. 拉勾招聘:职场人跳槽意向同比下降29%,“涨薪”不再是跳槽热门标准
      2024-03-20 17:43:13
      3月20日消息,拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示,一线及新一线城市数字科技行业中,受访对象跳槽意向同比2023年下降29%,且“涨薪”不再是跳槽热门标准,求职者更看重行业/企业未来发展;专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业,一线城市仍是人才流入主要城市。
    14. 智联招聘出席连云港市2023花果山英才双创周
      2023-11-10 09:11:41
      11月10日消息,连云港市2023 花果山英才双创周近日启幕,智联招聘董事长、CEO郭盛受邀参加开幕式并发言,现场发布“一带一路”沿线城市重点产业人才发展指数及连云港市重点产业人才图谱,出席“一带一路”区域人才合作联盟成立仪式。
    15. 拉勾招聘:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
      2023-04-06 11:35:34
      4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
    16. 智联招聘:网络安全人才供需都集中于一线城市
      2022-09-15 15:46:52
      智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》,报告显示,从地域范围来看,网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。
    17. 58同城2022年四季度人才报告:北京居招聘需求活跃城市之首
      2023-01-10 14:56:00
      报告显示,2022年四季度,深圳、成都、北京、重庆、上海吸才效应显著。东莞、青岛、苏州等新一线城市求职投递量同比增长5%左右。
    18. 智联招聘CEO郭盛:产业结构变化推动着最顶级的人才向二三线城市回流
      2023-05-16 14:27:11
      智联招聘董事长、CEO郭盛受邀出席2023中国产业资本峰会,并发表了题为《人才栖“锡”,产业升级》的演讲。
    19. 拉勾招聘:一线城市47%受访职场人在今年双11未购物
      2023-11-10 18:47:09
      拉勾招聘发布《2023年双11电商领域人才洞察报告》。
    20. 拉勾招聘发布《2024年618电商人才报告》
      2024-06-13 18:19:30
      拉勾招聘数据显示,2024年一线及新一线城市电商行业的企业中,字节跳动持续霸榜招聘需求旺盛企业首位。
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