电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 携程等10家旅游企业联合发布《旅游行业女性从业调研报告》
      2023-03-07 16:38:45
      数据显示,旅行行业女性雇员占比超60%,高层管理者女性占比超30%,高于互联网和科技型行业。
    2. 10家旅游企业联合发起“旅行木兰计划” 承诺提供更多女性工作机会
      2023-03-07 16:09:15
      除承诺提供更多女性工作机会外,旅行木兰计划还将积极为女员工提供更好的女性福利和职场晋升机会,保障男女平等。10位女性高管还呼吁更多企业加入行动,用实际行动助力女性就业。
    3. “出海巾帼”女性成长训练营招募 助力跨境她力量从创业者进阶企业家
      2023-09-19 10:19:47
      针对出海行业女性普遍面临的困境,她山国际女性成长社群推出“出海巾帼”女性成长训练营。
    4. 蚂蚁女性公益项目“加油木兰”已覆盖308万受益者 投保金额达1.4亿
      2022-05-08 15:02:31
      母亲节到来之际,金融界与友成企业家扶贫基金会联合主办、碧莲盛协办的“致敬·母亲”主题活动如期召开,蚂蚁集团女性公益部业务总监黄庆委出席活动进行了公益项目的分享。
    5. 董明珠:成功女性没有绝对定义
      2021-03-26 09:17:48
      据介绍,董明珠将在节目中亲自挑选并指导实习生,参与企业市场营销工作。在视频中,董明珠提到,性别是注定好了的,但在职场里工作,要摆脱一种观念:不是性别决定工作,而是脑袋决定工作,这样就会坦然面对一切。董明珠还认为,成功女性不仅只会是走上职场、走向社会的女性,守护家庭的女性也可以是成功的,成功女性没有绝对定义。
    6. 亚马逊戴竫斐:中国企业要有更强的全球视野并注重长期价值
      2021-06-21 17:57:35
      6月21日消息,福布斯中国发布 “中国科技女性榜”,亚马逊全球副总裁、亚马逊全球开店亚太区执行总裁戴竫斐入选。
    7. 亚马逊印度与Womennovator达成合作 助力女企业家跨境销售
      2023-03-07 16:53:38
      亚马逊印度公司宣布与全球女性孵化器“Womennovator”达成合作,将支持200名女企业家在亚马逊国际市场/网站上销售。
    8. 蚂蚁女性公益项目“加油木兰”已覆盖308万受益者 投保金额达1.4亿
      2022-05-08 15:00:33
      5月8日消息,据金融界消息,母亲节到来之际,金融界与友成企业家扶贫基金会联合主办、碧莲盛协办的“致敬·母亲”主题活动如期召开,蚂蚁集团女性公益部业务总监黄庆委出席活动进行了公益项目的分享。据黄庆委介绍,蚂蚁女性公益的使命是,用数字技术帮助女性获得平等发展的机会。目前该项目已经覆盖41个县,308万受益者,投保金额达到1.4亿。
    9. 报告:旅行行业女性雇员占比超60%
      2023-03-07 16:18:42
      3月7日消息,三八妇女节前夕,携程集团等10家旅游企业联合发起以增加女性就业为目的的“旅行木兰计划”,并同时发布了旅行全行业的《旅游行业女性从业调研报告》。数据显示,旅行行业女性雇员占比超60%,其中高层管理者女性占比超30%,该比例高于互联网行业和科技型行业。而具体年龄为35岁以上的女员工,近13%的女性为当前雇主公司服务了15年。
    10. 梦饷科技CEO冷静当选首届浦东新区“最美女企业家”
      2023-09-28 09:07:42
      9月28日消息,第二届浦东女性论坛暨首届浦东新区“最美女企业家”颁奖仪式近日在中国金融信息中心举行,梦饷科技CEO冷静等10人获“最美女企业家”称号。“未来我们将继续发挥个人能力和企业优势,积极承担更多的社会责任,也积极为区域发展做出更大的贡献。”冷静表示,在数字经济的浪潮之下,梦饷科技将继续通过夯实供应链体系,创新技术工具,服务更多用户和场景。
    11. 当当俞渝:不太敢花钱、花资源是女性DNA缺陷
      2024-02-21 16:45:00
      “亚布力中国企业家论坛第24届年会”召开,当当执行董事兼创始人俞渝出席“她力量”论坛并发言。
    12. 2022红颜会·胡润女企业家榜:圆通速递张小娟以205亿元财富新上榜
      2022-12-12 10:13:46
      12月12日消息,润研究院携手商界女性成长与社交平台红颜会今日联合发布《2022红颜会·胡润女企业家榜》 ,列出了今年胡润百富榜上前50名女企业家。与胡润百富榜总榜不同,女企业家榜单独计算那些能够从家族财富中剥离出的女企业家的个人财富。这是胡润研究院连续第十七次发布此榜单。今年胡润百富榜上,女企业家占比从去年的26%上升至26.7%,其中六成是白手起家的。其中,张小娟位列第31。
    13. 第四届博鳌企业论坛成功召开 洋葱集团一举斩获三项大奖
      2021-01-15 11:02:38
      1月9日-10日,2020第四届博鳌企业论坛成功召开。洋葱集团荣膺“最具投资价值企业”,集团董事长兼CEO李淙亦获评“中国(行业)十大创新人物”,集团董事兼CFO何珊登上“中国经济人物·杰出女性”榜单。
    14. 京东:当前公司职场女性员工占比达46%
      2023-03-08 11:41:26
      3月8日消息,京东官方账号披露,作为行业唯一纳入2023年彭博性别平等指数的中国企业,多年来京东坚持员工招聘公开、公平、公正原则以及平等雇佣原则,保障女性员工权利。统计显示,当前京东职场女性员工占比达46%。近两年,在京东全国自建职场内,女性进入健身房锻炼超过45万次,参与瑜伽课和现代舞等健身课程3.3万次,餐厅提供了73.7万份轻食。
    15. 阿里合伙人闻佳:1分钱汇集22亿元,改变3万女性命运
      2021-04-19 15:15:29
      4月19日消息,据《中国企业家》杂志报道,在近日的全球木兰论坛暨2021 中国商界木兰年会上,阿里巴巴集团合伙人、湖畔魔豆公益基金会理事长闻佳发表了演讲。闻佳介绍,到今天,湖畔魔豆公益基金会已经帮助了超过3万名的弱势女性。闻佳表示,公益宝贝,是淘宝卖家自发加入,他们愿意在每一个公益宝贝交易之后,拿出利润里的一分钱到两分钱,一块钱到两块钱,捐赠给一个公益基金,然后由这个公益基金去支持中国所有的公益项目。
    16. 中国企业家发布2022年度商界木兰名单 孟晚舟排名第一
      2022-05-06 14:44:11
      5月6日消息,今日,中国企业家发布2022年度商界木兰名单,其中华为公司CFO孟晚舟排名第一,综合得分4.81分。阿里巴巴集团国内数字商业板块总裁戴珊排名第二,综合得分4.71分。字节跳动CEO张楠排名第三,综合得分4.7分。联想集团高级副总裁乔健排名第五,综合得分4.44分。据了解,商界木兰榜,又称年度最具影响力的商界女性榜单,是《中国企业家》杂志2009年推出的聚焦中国商界突出女性精英的榜单。
    17. 亚马逊在印度启用两个全女性派送站
      2021-08-02 16:36:34
      基于为女性提供工作机会的承诺,亚马逊印度近日宣布在喀拉拉邦推出两个全女性送货站。这些站点位于Aranmula(Pathanamthitta区)和Kodungallur(Thrissur区)镇,由第三方企业Delivery Service Partners(DSP)运营,为该地区50多名女性提供工作机会。
    18. 抖音游戏报告:女性用户数量已基本接近男性用户
      2022-06-07 09:36:29
      6月7日消息,近日,巨量算数发布《游燃而生-2022游戏内容抖音经营白皮书》。数据显示,抖音上进行阵地经营的企业号比非阵地经营企业号,平均粉丝量高出593.7%,平均播放量高出650%,平均互动量高出11.6倍。而从2022年2月抖音游戏下载榜单看,少女类游戏、休闲游戏等女性玩家为主的游戏占据榜首。2021年12月,少女类直播内容的关注度大幅提升,看播人次逆势增长6949%。
    19. 亚马逊在印度喀拉拉邦启用全女性派送站
      2021-08-02 14:20:40
      8月2日消息,据Businesstoday网站报道,亚马逊最近在印度喀拉拉邦设立了两个全部为女性员工的派送站,以提升公司多元、公平、包容的企业形象。派送站由第三方企业Delivery Service Partners提供50多个就业岗位,并由女性管理。借此,亚马逊希望为女性提供更安全的工作环境,为女性创造更多收入来源。此外,亚马逊印度站还在当地为一些跨性别人士和听力残障人士提供就业机会。
    20. 梁建章:共建女性友好和生育友好社会
      2022-03-08 10:20:59
      3月8日消息,今日正值三八国际妇女节,携程梁建章撰文称,一个生育友好的社会,必须也是一个女性友好的社会。梁建章在文中建议大量建设托儿所,而且由政府承担大部分的营运费用,把0-3岁孩子的入托率提高到50%左右。还建议政府以增加育儿补贴的方式,承担一部分因产假而造成的成本,否则会导致企业不愿意招聘育龄女性,造成隐形的用工歧视。他还提倡企业允许员工灵活地安排工作时间和地点,尤其是孕妇和哺乳期女性可以在家办公。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • 3
    • ›
    • ››