1. 报告显示,2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首。
  2. 智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
  3. 6月15日消息,据“网易数读”公众号消息,在遭大学生嫌弃的工作里,销售榜上有名。智联招聘的研究显示,2022年,应届生签约就业率与期望薪资均双双降低。一季度,中国所有面向高校毕业生的招聘岗位中,占比最多的就是销售顾问,达到24.2%;招聘需求第二多的岗位是房地产交易,占比8.1%,也与销售相关。再加上占比1.4%的销售管理岗,可以说面向应届生的工作里,有三分之一都是销售。
  4. BOSS直聘在北京地区举行“夏季招聘节”专场活动,促进应届生等求职者与企业对接。
  5. 据了解,牛客成立于2014年,最初是面向程序员的在线笔试题库和讨论社区。2016年,牛客注册用户数达25万,并开始为互联网企业提供校园招聘服务;2018年,牛客完成由58同城领投,正保远程跟投的数千万元A轮融资。2022年,牛客新增用户近250万,截至2023年1月,牛客社区用户数超过800万,其中硕士及以上学历学生占比超53%,覆盖超78%的科技类专业应届生
  6. 3月26日消息,近日,蚂蚁集团启动2021年实习生招聘,面向明年的应届生选拔人才,且大部分实习生可获得转正。值得一提的是,蚂蚁集团面向2022届毕业生的计划招聘人数是上一年的倍,创下历史新高。而除了实习工资和餐补外,学校与家庭均在外地的同学还将获得蚂蚁集团的酒店住宿补贴、交通补贴等。公开资料显示,蚂蚁集团2019年的主要支出在技术研发上,全年投入106亿元,员工有64%为技术人员。
  7. 携程集团2022年春季校园招聘正式启动。招聘对象为2022届应届生和2023届实习生,网申时间为2月21日-5月15日18:00。
  8. 3月7日消息,蚂蚁集团正式启动2025年春季校园招聘,本次春招面向2025届应届生和2026届实习生,共开放超过1000个岗位,聚焦AI算法、AI安全、数据科学与研发、基础平台研发等领域,连续第5年春招技术类岗位占比超过80%。
  9. 7月8日消息,百度宣布启动2026届校园招聘,职位数量较去年增长35%,将提供4000+offer供应届生应聘,开放提前批、正式批双批次。
  10. 3月12日消息,昨日,钉钉和智联招聘联合推出面向大学生群体的“实习训练营”计划。具体来说,“实习训练营”计划将搭建在线的实习训练平台,通过设置线上任务环节和培训的方式,帮助参加的大学生更高效、系统地掌握岗位知识、补充实训经历、丰富求职简历等。同时,线上“实习训练营”分为新手训练营、王牌训练营、百大实习计划三阶段。据了解,在智联招聘此前的调研中,近8成的应届生表示竞争变得更激烈,难以找到合适的工作。
  11. 2022年8月1日,美团宣布正式启动2023届校园招聘,将为应届毕业生提供超过5000个就业岗位。
  12. 6月21日消息,据报道,6月20日开始,BOSS直聘在北京地区举行“夏季招聘节”专场活动,促进应届生等求职者与企业对接。据介绍,本次“夏季招聘节”首批共上线近5000个职位,涉及技术、销售、产品、生产制造等各类型。值得注意的是,BOSS直聘相关负责人表示,“夏季招聘节”中为企业提供了职位包括曝光资源倾斜、费用减免等权益。
  13. 7月4日消息,前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看,2024届毕业生就业意愿较上届有所降低,其中,直接就业的比例为60.0%,较上届下降3.3个百分点;2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ,较上届上升1.1个百分点。调研数据显示,74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道,其次是线上宣讲,线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
  14. 3月11日消息,蚂蚁集团2024年春季校园招聘正式启动。本次春招面向2025届实习生、2024届应届生,开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类,共6大职类近50种岗位,工作地覆盖7座城市,其中技术类岗位占比近80%。
  15. 有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。一位求职者告诉新浪科技,此前已经通过了面试,但是被告知没有HC了;另一位求职者表示,前几天还接到了小红书猎头的招聘电话。对于裁员传闻,小红书目前暂无回应。
  16. 8月13日消息,近日,顺丰全面启动2023届校园招聘,凡是毕业时间为2022年10月1日-2023年9月30日之间的2023届应届毕业生均可参与申请。本次校招共开放研发类、产品类、设计类、算法与大数据类、测试及运维类、职能及市场类六大岗位类别,工作地点包括深圳、北京、武汉、杭州四地。需要注意的是,应届生提交简历后系统将会自动发放在线测评至个人邮箱,在48小时内完成测评方可进入简历筛选环节,参与之后的校招流程。
  17. 前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。
  18. 8月22日消息,近日,前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看,2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%,略高于2020年5.7%的涨幅。其中,国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%,跨国公司5.2%,民营企业8.5%。三分之一的国企(12家)和跨国公司(20家)没有涨薪,仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%,2020年为40%。
  19. 9月2日消息,京东2025校园招聘全球启动,本次校招开放1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励,业绩越好激励越多。产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。
  20. 8月21日消息,京东近日启动2024届校园招聘,面向在校学生提供超1.5万个岗位,其中包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位。据悉,京东正式招聘岗位和实习岗位的招聘人数连续5年为行业最大规模。