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正式上线出海
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板块
2024-06-19 14:13:57
6月19日消息,
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正式宣布推出出海业务板块,为出口贸易、电商、游戏、互联网等多个行业的企业提供海外人才
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服务。
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数据
显示,2024年以来平台新增数万个出海岗位。将在今年将进一步深化在出海人才
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方面的产品布局和服务。
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发布2023春季数字化科技人才报告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息,
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日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》,针对全国2534名数字化科技人才进行调研,分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖,多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。
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数据
显示,电商行业需求量增长领先于其他行业,新发职位数量增加7.3%。其中,游戏和人工智能行业人员流动性最大,跳槽指数超过2.9。
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发布《2023年618电商行业人才
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报告》
2023-06-25 17:18:47
自今年2月以来,电商行业新发职位量持续保持增长态势。报告显示,在“金三银四”传统
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高峰期,电商行业3月迎来
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高峰,新发职位量同比实现两位数增长。伴随行业人才需求增长,电商人才薪酬水涨船高,2023年基本高于2022年同期水平。
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数据
显示,3月份各大电商巨头开启抢人大战,一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月,同比增长2%。
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上线“
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2021全民升职季”活动
2021-03-08 22:00:55
3月8日消息,
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发起的“
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2021全民升职季”活动于今天正式上线,腾讯、京东、滴滴、小米、字节跳动、小红书、元气森林等数百家互联网大厂纷纷抛出高薪岗位。据了解,“
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2021全民升职季”活动将持续至4月2日。
数据
显示,本次活动推出的岗位薪酬较往年普遍有所上涨,迎来疫情后的第一个“开门红”。《电商报》获悉,
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数据
显示,2021年1月
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平台上的职位发布总量同比去年增长117%,2月增长54%。
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:一线及新一线城市数字科技行业女性平均月薪18751元
2024-03-12 11:13:45
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调研
数据
显示,一线及新一线城市数字科技行业受访职场女性中,在应对35+职场危机时,整体表现出积极的态势。
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:2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 21:41:51
鉴于对市场发展趋势的预测及跳槽成本的不确定性因素,2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“谨慎”态度。
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调研
数据
显示,2024年第一季度一线及新一线城市数字科技行业中,有跳槽想法的受访者仅占44%,跳槽意向同比2023年下降29%。
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发布《2022数字化科技人才
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白皮书》
2022-12-27 16:52:55
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通过大
数据
技术建模,定性定量分析2022年数字化科技人才
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现状和职场生态,于日前发布《2022数字化科技人才
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白皮书》。
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发布《2022数字化科技人才
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白皮书》
2022-12-27 17:18:33
12月27日消息,
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基于平台数字化科技人才的
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和求职
数据
,通过大
数据
技术建模,定性定量分析2022年数字化科技人才
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现状和职场生态,于日前发布《2022数字化科技人才
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白皮书》 。白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。在最受求职者欢迎的企业福利排行榜中,租房交通补贴及工作餐高居前两位,商业保险和年度体检福利紧随其后。
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发布00后职场报告 近七成00后理想月薪要过万
2023-11-02 10:01:51
《报告》
数据
显示,对于加班文化,83%的受访00后表示可以接受临时加班,拒绝无效加班。
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发布双11电商人才报告:51%的主播岗位月薪在万元以下
2022-11-07 15:10:20
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发布《2022年双11电商人才
数据
报告》,报告显示,直播运营和策划更容易拿到高薪,51%主播月薪万元以下。
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:节后首周AIGC领域新发职位同比增长86%
2024-02-29 17:54:20
2月29日消息,
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发布的春招趋势洞察
数据
显示,春节复工首周,平台数字科技行业新增职位同比增长超200%,活跃用户数量同比增长超3倍。从具体行业来看,教育行业新发职位同比增长居首达423%,消费生活行业新发职位同比增长307%,健康医疗行业同比增幅最小。此外,AIGC领域人才
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也迎来小阳春,节后首周,AIGC领域新发职位同比增长86%,平均
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薪资则呈现明显下降趋势,同比下降22%,达25100元。
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:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
2023-04-06 11:35:34
4月6日消息,
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今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/
数据
服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
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推出十年甄选榜 旗下教育业务开启让利活动
2023-07-18 21:40:59
同时,
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通过审核企业标准、HR
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行为判别、信用分评估等多个流程,综合测算不同维度指标
数据
,甄选了当下最热企业、优秀雇主、实力保障、数科潜力、女性关注等5大细分榜单。面向C端求职者,
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结合求职者过往职业经历、求职偏好、求职期望、雇主
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需求及特点等信息,精选5大系列榜单,涵盖了近7天新发、HR反馈快、高匹配精选、上榜“值得去”、福利待遇赞等最受关注的维度,高度个性化推荐适配岗位。
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:近五成受访者对年终奖期望降低
2023-11-30 16:40:25
11月30日消息,
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发布《2023职场人年终期待调研报告》,报告显示,近五成受访者对年终奖期望降低。因2024年除夕当天不放假,拉匀调研
数据
显示,一线城市的受访职场人中,73%的受访者期望公司统一在除夕放假,职场人对除夕假期企业会统一放假的期望值很高。
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:46%受访职场人期望企业举办年会
2023-12-01 20:23:12
12月1日消息,
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日前发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。调研
数据
显示,2023年一线城市的受访职场人中,近五成对年终奖持“不求多少,有奖金就行”的态度;另有39%的受访职场人期望年底获得1-2个月的薪资奖励;仅有5%的受访职场人期望年底获得3个月及以上的薪资奖励。
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:近八成受访职场人可接受租金占月收入20%以下
2024-05-29 16:37:10
5月29日消息,
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联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告》。报告
数据
显示,近八成受访职场人可以接受租金占月收入的20%以下,其中44%的受访职场人可接受的租金占月收入10%及以下。
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“全民升职季”正式启动 累计释放超288万岗位
2023-03-13 21:46:20
3月13日消息,
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“全民升职季”正式启动上线,联合UC、闪送、什么值得买、携程火车票等多家企业开放大量岗位,并吸引美团、字节跳动、百度、小米、平安产险、海尔集团等110万+知名企业积极参与,累计释放288万+岗位。鲍艾乐表示,
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“全民升职季”将释放包括软件工程师、算法工程师、大
数据
工程师、市场、运营、UI设计等多类型岗位,涉及互联网、保险、电器制造行业、新能源、出行等多个行业。
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报告:Z世代更重视心理健康,女性心理咨询量高于男性
2024-03-13 08:29:00
3月13日消息,为进一步了解当下职场人心理健康状况,
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近日联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》 。《报告》显示,职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁,Z世代更重视心理健康 ;职场心理咨询的性别分布
数据
中,女性用户占比达70%,远高于男性;仅19%受访职场人表示企业提供了心理咨询服务,超六成受访职场人期望企业可以提供心理健康日或假期。
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与壹心理报告:职场女性心理咨询量高于男性
2024-03-13 10:16:14
3月13日消息,
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联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。报告显示,职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁,Z世代更重视心理健康 ;职场心理咨询的性别分布
数据
中,女性用户占比达70%。
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全民升职季活动结束 8成企业完成全年70%
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2021-04-14 14:41:21
4月14日消息,近期互联网
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平台
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发起的“2021全民升职季”活动落幕,
数据
显示,活动上线的四周时间内,参与的数百家企业共开放万个职位。本次
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“2021全民升职季”活动于3月8日上线,在活动期间,根据
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企业不同特点和求职者不同需求,特设若干版块,并开辟了年度力荐、名企大赏、实力厂牌、热门急招、高薪必投等多个专区。
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