1. SmartATS可支持一键收取多个招聘平台简历,协助HR批量处理简历,提升招聘效率。
  2. 4月9日消息,近日,北京市政府颁布《北京市促进人力资源市场发展办法》,自2021年5月1日起施行。针对今年315晚会披露了招聘平台简历信息被贩卖的问题,《办法》规定,求职者的个人信息受法律保护,人力资源服务机构应当建立求职者个人信息保护制度,指定人员负责求职者个人信息安全管理工作;及时处理求职者个人信息安全有关投诉、举报;且不得向未委托本机构发布招聘信息的任何单位和个人提供求职者个人信息。
  3. 7月12日消息,今日,微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动。据悉随着数字化生态及就业已经成为新常态,微信生态内公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等工具也将在培育、带动和促进数字经济就业方面积极发挥作用。
  4. 6月1日消息,日前,在快手业绩电话会上,快手科技创始人兼首席执行官程一笑透露,一季度,快手直播招聘平台“快招工”板块的月活用户规模已超过1亿,春节期间单日收简历数量最高达15万。受益于快手用户的强信任关系和高频的真实互动,“快招工”的入职转化率以及用户留存率行业领先。程一笑表示,平台鼓励不同类型的主播开始进行直播带岗尝试,利用自身影响力,帮助对接企业和用户就业需求。
  5. 5月10日消息,菲律宾在线招聘平台Bossjob已完成500万美元股东注资,并宣布自宣布启动全球化战略,5月开始将陆续在新加坡、印度尼西亚、中国香港三个国家和地区推出在线招聘服务。据介绍,Bossjob对标中国的Boss直聘和天眼查,成立于2018年,首站聚焦菲律宾招聘市场。为了扩展全球市场,Bossjob今年开始免费。2023年5月,Bossjob将陆续进军新加坡和印度尼西亚市场,并计划于2023年第三季度进军中国香港市场。Bossjob希望在2026年能覆盖东南亚地区超过3000万独立用户。
  6. 12月12日消息,日本AI招聘平台“HelloBoss”完成数百万美元Pre-A轮融资,由云启资本领投,Golden Egg跟投,银橡资本担任独家财务顾问。本轮融资将用于产品研发、市场拓展和团队建设等方面。
  7. 2月5日消息,Brix近日完成两千万元天使轮融资,由峰瑞资本和知名企业家投资人参与领投,plug and play 跟投。据了解,Brix是一个海外AI跨境招聘平台,致力于为美国企业提供一站式远程跨境雇佣解决方案。Brix打造的AI跨境招聘平台覆盖从招聘到雇佣的全流程,包含AI筛选系统、远程团队管理工具、AI HR事务工具,涉及筛选候选人、签署劳动合同、薪酬结算、团队协同管理以及绩效跟踪等多个环节。
  8. 6月30日消息,多个招聘平台的公开信息显示,淘宝逛逛正在加大招聘力度。而在阿里官方招聘平台上,目前可供检索到的,和逛逛相关的新岗位就有35个,涵盖了算法、信息流、产品、运营等数百人规模,包括校招和实习生。长期观察阿里的消息人士认为,淘天集团对内容化的加码是一个“板上钉钉”的事情,而作为内容化的先锋部队,逛逛重任在肩,必然会在人员和投入上持续加码。
  9. 今天开始,微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动,微信搜一搜“数字化生态招聘”即可直达招聘专区投递简历。
  10. 截止2021年6月,Boss直聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一,前程无忧和智联招聘分别以1241.6万和1177.5万的月活跃用户位列行业前三。而从年龄层来看,25岁及以下的用户对于Boss直聘的偏好度最高,26-35岁人群则对于猎聘、前程无忧、智联招聘等app偏好度更高;由此看来,包含应届毕业生在内的年轻人相对更喜欢使用Boss直聘来获取招聘信息以及投递简历。
  11. 6月20日消息,Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台,以及约20家政府人才网站机构,联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。同时,还推出了职业技能认证、公益课程培训、各地人才、社保、公积金政策科普 等就业服务。现在,上支付宝搜“毕业季”即可进入毕业季专题活动,在线找工作、投简历。
  12. 6月25日消息,拉勾招聘宣布上线招聘道具产品SmartATS,该产品可支持一键收取多个招聘平台简历,协助HR批量处理简历,提升招聘效率。SmartATS已在拉勾招聘网页端上线,据悉近期将同步在移动端上线。除了SmartATS,拉勾招聘目前还为HR提供批量邀约、人才电话、人才开聊包等提升效率的工具,以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能,助力企业人才招聘
  13. 今日,58同城宣布,旗下“赶集网”正式重塑为专注招聘市场的“赶集直招”。
  14. 4月7日消息,极光大数据 发布《用户行为变迁 行业垂直深耕——疫情下的2020年移动互联网报告》。报告显示,受疫情影响,2020年求职招聘行为从线下转向线上,招聘求职平台上线“云招聘、云面试”等功能模块,推动行业迅速回暖。数据显示,自2020年4月起,BOSS直聘人均使用频次在80左右,跃居行业第一;2020年5月起,BOSS直聘日活月用户数超过传统招聘平台,其日活用户规模一度突破300万,持续保持在线招聘APP日活第一的态势。
  15. 多个招聘平台的公开信息显示,淘宝逛逛正在加大招聘力度。过去几个月逛逛持续发布新招岗位。
  16. 智联招聘平台显示,2023年1-10月,招聘鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月,远超市场平均水平。
  17. 据拉勾招聘平台方介绍,此次补贴总额预计超过3亿元。
  18. 蓝领人力资源Saas平台安心云人事创始人CEO姚笛确认了这一消息,他表示,安心云人事已经与快手快招工已达成战略合作。据了解,“快招工”是快手针对蓝领群体推出的直播招聘平台,无论是劳务中介还是企业自招,都可以在提供营业执照、人力资源服务许可证等完成快招工资质认证后,在直播间中展示职位,开展招聘
  19. 11月10月消息,智联招聘平台显示,2023年1-10月,招聘鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月,远超市场平均水平。鸿蒙系统是华为推出的面向全场景的分布式操作系统,可跨设备、跨平台应用于智能手机、平板电脑、智能手表、智能电视和物联网设备等。智联招聘执行副总裁李强表示,各科技厂商对鸿蒙系统潜力的认可和追逐,体现了科技互联网企业敏锐的市场嗅觉和行动力,及对中国自主研发实力的信心
  20. 此前,BOSS直聘平台多次出现借招聘名义发布性骚扰言论的现象。BOSS直聘表示,BOSS直聘是一个纯粹的求职招聘平台,求职者与招聘者在线上平等交流、高效沟通,成为伙伴。因此,BOSS直聘对可能会危害招聘求职氛围的行为,一直在不遗余力地打击与处置。即日起,BOSS直聘决定对证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号进行公示,以利于求职者避坑和招聘企业等相关方共同参与对招聘者不良行为的治理。