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    1. 58同城:34%的2021届毕业生已找到工作 平均月薪8720元
      2021-06-16 13:23:35
      6月16日消息,近日,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》 ,对2021届毕业生的基本情况进行了统计分析。58同城的这份《报告》显示,薪资待遇与个人发展是毕业生择业的关注重点。《报告》显示,61%的毕业生因为就业机会改变工作城市,50%左右的毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不过,受到疫情影响,部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。
    2. 拉勾招聘获评北京人力资源服务机构“促就业典型案例”
      2023-07-26 06:30:00
      北京市人力资源服务创新发展大赛颁奖仪式近日举办,拉勾招聘以多举措赋能应届毕业生就业,获评北京市人力资源服务机构“促就业典型案例”。
    3. 董明珠:今年不裁员 再招3000-5000名大学毕业生
      2022-06-08 08:10:08
      6月8日消息,据中国证券网报道,在昨日举行的格力电器2021年年度股东大会上,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。上个月,董明珠在格力官方认证的抖音账号露面表示公开承诺,格力再困难,宁可降工资也不裁员。
    4. 58同城携手115万家企业为毕业生提供618万岗位
      2022-06-29 16:08:38
      6月29日消息,6月28日-7月17日期间,58同城上线毕业季专场招聘活动,为毕业季提供618万岗位,涉及115万家企业,缓解毕业生就业压力。根据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示,79%的毕业生选择“立刻就业”;在职业选择上,毕业生不再迷恋“大厂”,也不再死守专业对口的择业准则,而是做出了“先就业,再择业”的务实选择。
    5. 拉勾招聘获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖
      2023-07-25 15:22:44
      7月25日消息,北京市人力资源服务创新发展大赛颁奖仪式日前在北京国际会议中心举办。本次大赛最终评选出一、二、三等奖,及社会公益奖、最具投资价值奖、最具成长空间奖、促就业典型案例奖。拉勾招聘以多举措赋能应届毕业生就业,获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖。
    6. 58同城、安居客报告:超六成2021年毕业生房租占工资的20%
      2021-06-21 14:42:03
      6月21日消息,近日,58同城、安居客发布的《2021年毕业生就业居住调研报告》显示,参与58安居客房产研究院调研的2021届毕业生中,46.5%的毕业生房租在1001-1500元/月,30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月,房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。由于房租整体水平更高,一线城市毕业生房租超过2000元的占比,超过新一线城市8.6个百分点。此外,61.1%的毕业生拿出工资的20%来租房,29.0%的毕业生拿出工资的30%来租房,而在租房方面花费超过一半以上工资的毕业生占比仅为1.2%。
    7. 58同城、赶集直招毕业季调研:近九成00后毕业生愿意加班
      2022-06-16 14:10:12
      6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
    8. 猎聘:41.82%应届生求职者已拿到offer
      2023-06-06 11:50:25
      猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。
    9. 58同城搭建线上招聘专场 释放146万个岗位
      2022-06-07 14:15:01
      58同城配合“民企高校携手促就业”行动,搭建线上招聘专场拓宽毕业生就业渠道,释放146万个岗位。
    10. 邮政局、教育部联合举办2021年邮政快递业网络招聘活动
      2021-01-19 08:16:41
      1月19日消息,为做好2021届全国普通高等学校毕业生就业工作,优化邮政快递业人才结构,近日,国家邮政局、教育部联合印发通知,共同举办2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动,时间为2021年1月16日至7月15日。活动期间,教育部在“24365校园招聘服务”网站开辟专场招聘活动专栏,免费发布用人单位招聘信息,供大学毕业生在线查询信息和投递简历。
    11. 猎聘:北京2023届应届生平均招聘月薪13283元,全国居首
      2023-10-11 16:51:49
      10月11日消息,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》,探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。报告显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升,整体来看,应届生期望薪资均低于招聘薪资,表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一,深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。
    12. 前程无忧发布《2023应届生调研报告》
      2023-07-04 17:34:26
      7月4日消息,前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看,2024届毕业生就业意愿较上届有所降低,其中,直接就业的比例为60.0%,较上届下降3.3个百分点;2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ,较上届上升1.1个百分点。调研数据显示,74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道,其次是线上宣讲,线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
    13. 58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》
      2023-06-14 10:48:58
      58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》,聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况。
    14. 58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》
      2023-06-14 11:02:52
      6月14日消息,58同城日前发布《2023年毕业季调研数据报告》 ,聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况,从薪酬水平、岗位待遇等角度进行分析,为亟待就业的毕业生提供一份求职“攻略”。
    15. 智联招聘CEO郭盛:面包会有的,可能还是奶油面包
      2022-05-13 15:15:15
      5月13日消息,5月12日晚,由中国发展研究基金会主办的职业教育活动周之“大咖直播课,职场加油站”举行,智联招聘CEO郭盛通过在线直播探讨职业教育人才的职业发展,为学生们提供了诸多关于求职、学习的宝贵建议。在郭盛看来,职业院校的学生动手能力强,在就业市场中具备优势。他对职校毕业生就业提出三点建议。最后,要将就业与兴趣相结合,目前一些年轻人频繁跳槽,往往没看清行业就进入,不利于未来发展。
    16. 云南邮政与云南大学达成战略合作
      2022-05-20 11:30:12
      5月20日消息,5月11日,云南省邮政分公司与云南大学签订战略合作协议。云南邮政将以云南大学“百年校庆”为契机,积极配合学校需求,做好邮政服务和项目开发,并在校园邮政综合服务点建设上,向该校学生提供创业、就业实践平台,助力大学毕业生就业创业。据悉,云南邮政目前已为40多所高校提供寄递、集邮与文化、报刊、金融等服务,为困难学生、毕业生提供大量勤工助学岗位和就业创业机会。
    17. 教育部联合阿里国际站连推50场校园双选会
      2025-03-15 16:37:16
      3月15日消息,教育部联合阿里国际站连推50场跨境电商企业校园双选会,深入广州、成都、郑州、青岛、石家庄等跨境电商“重镇”。此外,436所高校参与的线上招聘会也将同步展开,共计提供超1万个跨境电商岗位,其中3成都与AI相关,包括AI运营、AI外贸业务员等热门岗位。此次招聘活动由教育部全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导,阿里国际站承办,持续至3月31日。
    18. 智联招聘等平台联合协办未就业毕业生专场招聘
      2023-07-18 17:07:33
      国家大学生就业服务平台联合各大互联网招聘平台举办2023届离校未就业高校毕业生专场招聘活动,预计提供岗位信息超20万条。
    19. 支付宝“樟子松计划”数据:参与人数超千万,原地就业成就业新趋势
      2023-08-11 10:08:04
      8月11日消息,据支付宝开放平台,1个多月前,多地政府部门机构及招聘机构联合支付宝共同发起了“樟子松计划”,助力毕业生找工作,支付宝今天发布行动小结。截至目前,活动参与人数超千万,共开启超600场直播带岗,光简历就收到了近20万份。支付宝发现原地就业成了这届毕业生的就业新趋势,毕业生最想去的城市前五名是:广州、上海、武汉、深圳、成都。
    20. 58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》 超8成毕业生愿为个人发展而加班
      2023-06-12 18:00:56
      58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》,围绕毕业去向、薪资水平等维度,对2023届毕业生的就业现状和趋势进行分析。
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