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    1. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:39:41
      2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
    2. 智联招聘:一批新兴岗位为毕业生就业提供新机遇
      2022-04-27 17:29:10
      4月27日消息,日前,智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明,在毕业生就业方面,受疫情和产业转型影响,部分企业缩减招聘规模,而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等,造成求职人数增多,一季度高校毕业生CIER指数为0.71,降至2020年疫情暴发以来最低点。
    3. 猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-06-06 15:20:01
      6月6日消息,猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ,研究本届毕业生的就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
    4. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:55:18
      在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
    5. 拉勾招聘上线2024届高校毕业生就业专场活动
      2024-05-24 17:16:28
      5月24日消息,2024年我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。教育部联合多家社会招聘机构,与各地、各高校一起推出“24365携手促就业精准服务”,将面向2024届高校毕业生提供系列线上指导服务、助力毕业生高质量充分就业。拉勾招聘响应教育部号召,积极发挥平台优势,联合多家企业上线2024届高校毕业生就业专场活动,加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。
    6. 猎聘发布《2024高校毕业生就业数据报告》
      2024-06-13 16:09:22
      猎聘大数据显示,近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态,其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%,博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。
    7. 58同城:00后毕业生就业偏爱成都、重庆等新一线城市
      2024-07-02 11:15:53
      7月2日消息,58同城发布统计数据显示,2024年“超职季”期间,招聘求职需求月环比呈现出供需两旺的态势,成都、重庆、郑州、长沙等新一线城市具有较强竞争力。
    8. 阿里国际站跨境电商人才计划已帮助近2万名毕业生就业
      2021-07-13 18:06:57
      阿里国际站近日升级“跨境电商高校人才培养计划”,将联合2000所高校,培养100万名跨境电商人才。
    9. 智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》
      2023-05-05 16:23:53
      报告显示,2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。报告指出,相较个人因素,环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因,且影响程度仍在加大。2023年高校毕业生规模达1158万,比去年增加82万人。但据报道,2023年研究生招生规模预计为120万,比去年的124万并没有增加。因此,能在国内继续学习的毕业生比例下降。加之,疫情放开后,学生求职更加顺畅,所以选择单位就业的比例较去年升高。
    10. 58同城:34%的2021届毕业生已找到工作 平均月薪8720元
      2021-06-16 13:23:35
      6月16日消息,近日,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》 ,对2021届毕业生的基本情况进行了统计分析。58同城的这份《报告》显示,薪资待遇与个人发展是毕业生择业的关注重点。《报告》显示,61%的毕业生因为就业机会改变工作城市,50%左右的毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不过,受到疫情影响,部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。
    11. 拉勾招聘获评北京人力资源服务机构“促就业典型案例”
      2023-07-26 06:30:00
      北京市人力资源服务创新发展大赛颁奖仪式近日举办,拉勾招聘以多举措赋能应届毕业生就业,获评北京市人力资源服务机构“促就业典型案例”。
    12. 董明珠:今年不裁员 再招3000-5000名大学毕业生
      2022-06-08 08:10:08
      6月8日消息,据中国证券网报道,在昨日举行的格力电器2021年年度股东大会上,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。上个月,董明珠在格力官方认证的抖音账号露面表示公开承诺,格力再困难,宁可降工资也不裁员。
    13. 58同城携手115万家企业为毕业生提供618万岗位
      2022-06-29 16:08:38
      6月29日消息,6月28日-7月17日期间,58同城上线毕业季专场招聘活动,为毕业季提供618万岗位,涉及115万家企业,缓解毕业生就业压力。根据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示,79%的毕业生选择“立刻就业”;在职业选择上,毕业生不再迷恋“大厂”,也不再死守专业对口的择业准则,而是做出了“先就业,再择业”的务实选择。
    14. 拉勾招聘获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖
      2023-07-25 15:22:44
      7月25日消息,北京市人力资源服务创新发展大赛颁奖仪式日前在北京国际会议中心举办。本次大赛最终评选出一、二、三等奖,及社会公益奖、最具投资价值奖、最具成长空间奖、促就业典型案例奖。拉勾招聘以多举措赋能应届毕业生就业,获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖。
    15. 58同城、安居客报告:超六成2021年毕业生房租占工资的20%
      2021-06-21 14:42:03
      6月21日消息,近日,58同城、安居客发布的《2021年毕业生就业居住调研报告》显示,参与58安居客房产研究院调研的2021届毕业生中,46.5%的毕业生房租在1001-1500元/月,30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月,房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。由于房租整体水平更高,一线城市毕业生房租超过2000元的占比,超过新一线城市8.6个百分点。此外,61.1%的毕业生拿出工资的20%来租房,29.0%的毕业生拿出工资的30%来租房,而在租房方面花费超过一半以上工资的毕业生占比仅为1.2%。
    16. 58同城、赶集直招毕业季调研:近九成00后毕业生愿意加班
      2022-06-16 14:10:12
      6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
    17. 猎聘:41.82%应届生求职者已拿到offer
      2023-06-06 11:50:25
      猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。
    18. 58同城搭建线上招聘专场 释放146万个岗位
      2022-06-07 14:15:01
      58同城配合“民企高校携手促就业”行动,搭建线上招聘专场拓宽毕业生就业渠道,释放146万个岗位。
    19. 邮政局、教育部联合举办2021年邮政快递业网络招聘活动
      2021-01-19 08:16:41
      1月19日消息,为做好2021届全国普通高等学校毕业生就业工作,优化邮政快递业人才结构,近日,国家邮政局、教育部联合印发通知,共同举办2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动,时间为2021年1月16日至7月15日。活动期间,教育部在“24365校园招聘服务”网站开辟专场招聘活动专栏,免费发布用人单位招聘信息,供大学毕业生在线查询信息和投递简历。
    20. 前程无忧发布《2023应届生调研报告》
      2023-07-04 17:34:26
      7月4日消息,前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看,2024届毕业生就业意愿较上届有所降低,其中,直接就业的比例为60.0%,较上届下降3.3个百分点;2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ,较上届上升1.1个百分点。调研数据显示,74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道,其次是线上宣讲,线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
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