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快狗打车推出“毕业不EMO”毕业季搬家活动
2022-06-02 16:14:10
6月2日消息，5月31日，快狗打车联合易校园、植人一生等品牌正式推出“毕业不EMO”毕业季搬家活动。5月31日至6月20日，用户在快狗打车APP预约搬家订单，并在订单中备注“毕业不EMO”，即可有机会抽取免单名额。据了解，快狗打车为还毕业生带来了酷我音乐会员卡、携程学生锦鲤卡、窝取租房大礼包等涵盖出行、外卖、租房、影音等领域的优惠福利。毕业生们还可以在微博或小红书上参与“种草活动”。
清华毕业生辞去高薪工作做抖音电商，她以自身经历回应质疑
2022-02-23 17:23:56
1月25日，“抖音电商·寻找同行者”把四位创作者的故事拍成了纪录片。
高校毕业生人数创新高，大学生从“轻就业”转向“轻创业”
2023-04-28 11:42:41
新锐生意人群体正在成为各大电商平台的重点招商对象。
前程无忧报告：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 13:07:11
前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。
前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
2021-09-26 17:50:07
61%的毕业生认为“找工作比较难”，而去年有此感受的毕业生为74%。
智联招聘：三季度高校毕业生就业景气指数环比下降
2021-10-27 13:04:41
智联招聘发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。
前程无忧发布《2022届毕业生秋招行情》
2021-12-15 14:46:41
近日，前程无忧发布了《2022高校毕业生秋招行情》，秋招2022应届毕业生需求前三的行业为半导体、计算机软件和建筑，电子商务行业招聘量比2021年下降11%。
前程无忧：65%女性毕业生认为“找工作比较难”
2022-03-08 16:50:22
近日，前程无忧面向全国65所知名大学的近8000名应届毕业生进行了调查与访谈。
智联招聘：春节后毕业生简历量同比增长223.6%
2022-03-15 09:51:28
近日，智联校园发布《春节后校招趋势报告》。
智联招聘：2022届毕业生成为求职主力
2022-05-12 11:11:18
2022年的毕业生进入求职市场，求职人数在8-11月逐月攀升。
沃尔玛面向应届毕业生推出“College2Career”项目
2022-05-16 14:48:34
沃尔玛正加大对大学毕业生的吸引力度，推出了一个升任门店经理的快速通道。
携程：2022年毕业生旅行热度同比提升28% 组队游增长91%
2022-06-23 15:05:55
今日，携程旅行联合酷狗音乐发布《Z世代毕业生音乐旅行方式洞察报告》。
阿里为“雨露计划”毕业生优先开放数字化就业机会
2022-08-15 14:00:21
阿里巴巴发布助力“雨露计划+”就业促进行动方案，并正式与四川、河北等首批试点省份乡村振兴局签约，共同推进“雨露计划+”。
兴盛优选获评“湖南省2022年普通高校毕业生就业重点用人单位”
2022-11-23 09:40:51
湖南省2023届高校毕业生就业促进月系列活动启动仪式日前在长沙学院举行，兴盛优选获评“湖南省2022年普通高校毕业生就业重点用人单位”
前程无忧高校毕业生就业趋势：140家雇主招聘2022届毕业生10.9万人
2023-07-19 15:44:35
前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。
猎聘协办2024年北京高校毕业生就业服务季招聘会
2023-09-25 16:18:37
2024年北京地区高校毕业生就业服务季活动近日开幕，首场线下招聘会走进北京大学，猎聘组织多家头部企业携公司校招和实习岗位参与。
拉勾招聘联合知乎发布《2024届高校毕业生求职调研报告》
2023-10-17 08:36:08
报告显示，2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元，北京6832元位居第一。
脉脉发布应届毕业生大厂薪资地图最高年薪达64万
2024-01-25 10:04:30
脉脉在近日发布了关于应届毕业生的“大厂薪资地图”。
前程无忧：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 18:57:47
8月22日消息，近日，前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看，2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%，略高于2020年5.7%的涨幅。其中，国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%，跨国公司5.2%，民营企业8.5%。三分之一的国企（12家）和跨国公司（20家）没有涨薪，仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%，2020年为40%。
沃尔玛面向应届毕业生推出“College2Career”项目
2022-05-16 14:40:08
5月16日消息，日前，沃尔玛宣布推出新的“College2Career”项目，为刚毕业和即将毕业的大学生提供课堂培训、实践经验和指导。据了解，表现最好的员工将获得一个新设立的管理职位，即“新兴教练”，起薪至少为每年6.5万美元，而且可以迅速成为一名门店经理。和其他零售商一样，沃尔玛近年来一直在提高工资，增加员工的教育和培训机会。