电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 猎聘2022东北地区人才趋势报告:辽宁吸引东北近六成人才
      2023-04-20 15:32:44
      猎聘《2022东北地区人才趋势报告》显示,沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的人才。
    2. 猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》:上海北京汽车人才平均年薪超30万
      2024-05-09 14:24:58
      猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》。
    3. 猎聘2023就业报告:新能源汽车等行业岗位需求提升
      2024-01-17 12:00:19
      猎聘大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据报告》,2023年猎聘平台活跃人才明显上升,较上年增长13.77%。
    4. 猎聘平台去年活跃度增长近14% 新能源汽车等行业需求提升
      2024-01-17 11:27:47
      1月17日消息,猎聘大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据报告》显示,2023年猎聘平台活跃人才明显上升,较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求,猎聘大数据显示,2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中,新能源行业位居第一,占比8.83%。
    5. 同道猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”
      2022-11-04 10:05:53
      11月4日消息,中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告 》,同道猎聘集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,位列榜单第46名,较去年排名上升了4位,这也是同道猎聘集团连续第二年获得该奖项。据介绍,同道猎聘集团旗下人才招聘平台猎聘成立于2011年,于2018年6月在香港主板上市,是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台,核心业务是中高端人才招聘服务。
    6. 猎聘新一线城市人才吸引力报告:杭州、成都、苏州居前三
      2022-02-22 11:33:28
      猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》,进行了深度调查和解读,为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
    7. 猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》
      2022-04-27 14:29:50
      2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
    8. 猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
      2022-05-30 12:41:32
      猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
    9. 猎聘出席第二届香港国际人才高峰论坛
      2022-12-13 17:33:34
      猎聘大数据显示,从近一年粤港澳大湾区各大行业人才需求情况看,大湾区电子通信、机械制造、制药医疗、能源化工行业人才需求占比上升最快。
    10. 猎聘:足球领域女性人才占比逐渐提高
      2022-12-21 10:22:48
      猎聘《2022足球领域就业数据洞察》显示,足球领域女性人才占比正在逐渐提高,2022年1-10月,女性人才比例为32.80%。
    11. 猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
      2023-05-12 09:59:32
      数据显示,2023年医疗健康行业人才平均学历水平高,本科占比近6成,年龄和工龄结构较均衡。
    12. 猎聘:今年上半年海外留学人才期望平均年薪为28.62万元
      2023-08-07 14:23:58
      猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。
    13. 猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
      2023-11-20 10:45:53
      随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷,从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段人才分布来看,10-20万年薪段人才占比逐渐降低,30万以上年薪段人才占比少许提升。
    14. 猎聘:2023年新能源行业人才数同比增长85.4%
      2024-04-12 15:11:47
      猎聘发布《新能源行业人才解构》报告。
    15. 猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告:人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
      2022-04-02 16:03:06
      应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,猎聘调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
    16. 猎聘:2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
      2022-04-21 18:00:02
      近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长,2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看,2021年招聘薪资有明显提升,达到27.4万元,远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示,超四成为:互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信,这三个行业与元宇宙相关产业关系密切,输送了大量的人才。
    17. 猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
      2023-03-03 11:54:29
      3月3日消息,猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示,近三年长三角新发职位的占比稳定增长,相较全国其他区域,长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看,“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降,不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%,不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时,长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
    18. 猎聘报告:2022年女性人才年薪中位数为16.3万
      2023-03-09 11:43:40
      3月9日消息,猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。
    19. 猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
      2023-05-12 10:15:41
      5月12日消息,猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》。从变化上来看,从2020年起,近三年来医疗健康人才“东南飞”,且在TOP区域的集中度更高。上海医疗健康活跃人才的保有量稳居全国第一,广东、江苏和浙江的活跃人才位列全国前五,“东”“南”两大区域的人才占比保持三年持续增长态势,其中苏州、杭州和南京的增长尤为明显。
    20. 猎聘推出《2023海外留学人才就业发展报告》
      2023-08-07 14:13:43
      8月7日消息,猎聘与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。在他们的学历分布中,硕士占绝对优势,为73.19%。在职能分布TOP10中,审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2020年,该群体的实际平均年薪为26.82万元,2022年降至24.41万;2023上半年为20.45万元。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • 3
    • ›
    • ››