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2022东北地区
人才
趋势
报告
:辽宁吸引东北近六成
人才
2023-04-20 15:32:44
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《2022东北地区
人才
趋势
报告
》显示,沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的
人才
。
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发布《汽车行业
人才
趋势
报告
》:上海北京汽车人才平均年薪超30万
2024-05-09 14:24:58
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发布《汽车行业
人才
趋势
报告
》。
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2023就业
报告
:新能源汽车等行业岗位需求提升
2024-01-17 12:00:19
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大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据
报告
》,2023年
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平台活跃
人才
明显上升,较上年增长13.77%。
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平台去年活跃度增长近14% 新能源汽车等行业需求提升
2024-01-17 11:27:47
1月17日消息,
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大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据
报告
》显示,2023年
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平台活跃
人才
明显上升,较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求,
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大数据显示,2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中,新能源行业位居第一,占比8.83%。
同道
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集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”
2022-11-04 10:05:53
11月4日消息,中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数
报告
》,同道
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集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,位列榜单第46名,较去年排名上升了4位,这也是同道
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集团连续第二年获得该奖项。据介绍,同道
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集团旗下
人才
招聘平台
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成立于2011年,于2018年6月在香港主板上市,是以科技和大数据驱动的
人才
服务智能平台,核心业务是中高端
人才
招聘服务。
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新一线城市
人才
吸引力
报告
:杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
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大数据研究院推出《2022新一线城市
人才
吸引力
报告
》,进行了深度调查和解读,为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
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发布《疫情下南京
人才
供需大数据
报告
》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃
人才
年薪分布方面,大数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
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发布2022未来
人才
就业趋势
报告
2022-05-30 12:41:32
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大数据研究院发布《2022未来
人才
就业趋势
报告
》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
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出席第二届香港国际
人才
高峰论坛
2022-12-13 17:33:34
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大数据显示,从近一年粤港澳大湾区各大行业人才需求情况看,大湾区电子通信、机械制造、制药医疗、能源化工行业人才需求占比上升最快。
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:足球领域女性
人才
占比逐渐提高
2022-12-21 10:22:48
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《2022足球领域就业数据洞察》显示,足球领域女性
人才
占比正在逐渐提高,2022年1-10月,女性
人才
比例为32.80%。
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发布《医疗健康2023
人才
市场趋势观察》
2023-05-12 09:59:32
数据显示,2023年医疗健康行业
人才
平均学历水平高,本科占比近6成,年龄和工龄结构较均衡。
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:今年上半年海外留学
人才
期望平均年薪为28.62万元
2023-08-07 14:23:58
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与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学
人才
就业发展
报告
》。
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发布《2023中国数字
人才
发展
报告
》
2023-11-20 10:45:53
随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷,从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段
人才
分布来看,10-20万年薪段
人才
占比逐渐降低,30万以上年薪段
人才
占比少许提升。
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:2023年新能源行业
人才
数同比增长85.4%
2024-04-12 15:11:47
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发布《新能源行业
人才
解构》
报告
。
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2022Q1中高端
人才
就业趋势
报告
:人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
2022-04-02 16:03:06
应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,
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调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
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:2021年元宇宙中高端
人才
平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端
人才
平均年薪逐年增长,2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看,2021年招聘薪资有明显提升,达到27.4万元,远高于中高端
人才
薪资的23.89万元。元宇宙中高端
人才
来源细分行业数据显示,超四成为:互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信,这三个行业与元宇宙相关产业关系密切,输送了大量的
人才
。
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发布《2022年长三角
人才
发展
报告
》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息,
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发布《2022年长三角
人才
发展
报告
》。数据显示,近三年长三角新发职位的占比稳定增长,相较全国其他区域,长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看,“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降,不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%,不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时,长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
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报告
:2022年女性
人才
年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息,
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大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察
报告
》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性
人才
年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。
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发布《医疗健康2023
人才
市场趋势观察》
2023-05-12 10:15:41
5月12日消息,
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发布《医疗健康2023
人才
市场趋势观察》。从变化上来看,从2020年起,近三年来医疗健康
人才
“东南飞”,且在TOP区域的集中度更高。上海医疗健康活跃
人才
的保有量稳居全国第一,广东、江苏和浙江的活跃
人才
位列全国前五,“东”“南”两大区域的
人才
占比保持三年持续增长态势,其中苏州、杭州和南京的增长尤为明显。
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推出《2023海外留学
人才
就业发展
报告
》
2023-08-07 14:13:43
8月7日消息,
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与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学
人才
就业发展
报告
》。在他们的学历分布中,硕士占绝对优势,为73.19%。在职能分布TOP10中,审计专员/助理、咨询顾问
人才
占比位居前二。2020年,该群体的实际平均年薪为26.82万元,2022年降至24.41万;2023上半年为20.45万元。
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