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猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
猎聘报告：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息，近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。猎聘数据显示，在当前形势下，青年人才看重的就业因素是“稳定，员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”，该项得票率为56.50%。“公司有实力，抗风险能力强”得票率为40.66%，位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”，得票率仅为5.19%。
猎聘数据：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:31:22
近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。洞察报告显示，在上半年全国青年人才投递的公司TOP30中，字节跳动和美团位居前二。
猎聘报告：字节跳动成为3-4月人才投递最多的互联网大厂
2022-04-28 17:24:40
4月28日消息，猎聘今日发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》。数据显示，在当前就业环境之下，降薪跳槽成为一些互联网人才的选择。同时，“转行”也成为互联网大厂离职人才的一大流动趋势，转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业。同比去年3-4月，今年意欲从互联网大厂转行能源化工、机械制造、制药医疗、交通贸易的人才数量急剧增加，同比增长69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
猎聘发布电子通信汽车及制造行业薪酬趋势
2023-03-13 09:36:53
猎聘大数据研究院发布《2022年紧缺人才薪酬报告》。
猎聘：五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 10:54:30
猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》。
猎聘发布《2024Q1招聘调研报告》
2024-01-31 16:57:48
从2017-2022连续六年来人才投递不同梯队城市的占比来看，新一线城市的投递占比从2017年的29.8%上升到2022年的35.3%，持续逼近一线城市水平。求职者投递二三线城市的占比亦呈现不断攀升趋势，从2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。从不同代际人才投递城市分布来看，新一线对90后和00后的吸引力已经超越一线城市。二三线城市对00后的吸引力相较于其他代际也较强。
猎聘：五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 16:28:58
3月7日消息，猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》，报告显示，女性职场赚钱能力持续提升，对比2019年-2023年猎聘整体男性和女性人才的平均年薪可见，五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势。2019年，男性人才的平均年薪比女性高30.90%；2023年，这一差幅降至26.20%。
猎聘：北京人才流失苗头较明显
2021-04-19 12:38:30
报告显示，北京成为人才流失苗头比较明显的城市。从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看，投递北京的人才整体处于下降趋势，从2019一季度的下降到2020一季度的，2021年一季度下降至。猎聘大数据显示，北京中高端人才投递最多的外地城市是上海，占比为；第二是深圳，占比为。其中，从一季度海南省外向海口投递简历的人才来源城市分布来看，北京位居第一，占比为。
猎聘发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》
2023-08-14 09:49:12
猎聘人才官公众号今日发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》。
猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
2023-10-09 09:21:24
截至2023年6月30日，专精特新企业人才需求再创新高的同时，Q1、Q2同比去年增长分别为35.5%和64%。
猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
2023-10-09 16:50:39
10月9日消息，猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》，数据显示，截至2023年8月，全国专精特新中小企业已超过10万家，其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批，共1.2万家。从企业规模的视角观察，95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。
猎聘人才报告：跨境电商人才分布呈现南高北低的局面
2023-02-17 14:50:51
猎聘发布消费品和跨境电商人才报告。
猎聘人才报告：2022年长三角地区吸纳了全国47.58%流动人才
2023-03-03 11:50:50
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。
猎聘未来人才就业报告：制药医疗行业成职场人心目中最有前景行业
2022-05-30 11:32:30
从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看，职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最有发展前景时，制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中未来最有前景的行业，其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感低，不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最有发展前景行业第三。
猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作
2023-08-03 23:30:50
目前香港特区政府人才服务窗口官方网站已上线猎聘入口，近期猎聘APP“发现”频道也将开放“香港”专区。
同道猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”
2022-11-04 10:05:53
11月4日消息，中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告》，同道猎聘集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”，位列榜单第46名，较去年排名上升了4位，这也是同道猎聘集团连续第二年获得该奖项。据介绍，同道猎聘集团旗下人才招聘平台猎聘成立于2011年，于2018年6月在香港主板上市，是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台，核心业务是中高端人才招聘服务。
杭州人社局将联合智联招聘等共同举办"云聘会"
2021-02-18 18:19:17
2月18日消息，即日起，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的“新春纳才杭向未来”长三角高层次人才云聘会将正式举行，活动时间将持续至3月18日，为期一个月。据悉，此次云聘会主要依托杭州人才网和智联招聘两大招聘主平台，积极协同前程无忧、猎聘、BOSS直聘、丁香人才等头部平台资源，通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才。
猎聘新一线城市人才吸引力报告：杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》，进行了深度调查和解读，为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。