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    1. 猎聘ChatGPT相关领域报告:人工智能职位平均年薪33.15万元
      2023-02-20 15:15:09
      2月20日消息,猎聘大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》,解析人工智能领域的就业趋势,以及与ChatGPT密切相关的三个分支领域——预训练模型、对话机器人和AIGC 的人才需求情况。数据显示,猎聘大数据研究院以2018一季度为参照点(基数),此后至2022年,以各季度的人工智能、互联网新发职位数与2018一季度新发职位数相除得到结果:五年来,互联网人才需求增长趋势平缓,人工智能人才需求在2020年之后整体迅速上升。
    2. 猎聘:81.20%的企业表示对未来招聘形势有信心
      2022-10-12 17:32:28
      猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。
    3. 猎聘:41.82%应届生求职者已拿到offer
      2023-06-06 11:50:25
      猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。
    4. 猎聘:今年上半年海外留学人才期望平均年薪为28.62万元
      2023-08-07 14:23:58
      猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。
    5. 猎聘:2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
      2022-02-14 16:46:55
      2月14日消息,今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》,数据显示,今年春节开工后有24.95%的人想跳槽;而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中,39.45%的企业表示今年岗位比去年增多;33%的企业表示与去年持平;21.34%的企业表示岗位比去年减少;6.2%的企业表示今年“没有招聘指标,招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看,位居第一的是IT/互联网,占比为17.85%。
    6. 猎聘大数据:35%的企业表示下半年会增加招聘
      2022-07-27 11:22:25
      7月27日消息,猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示,2022二季度新发职位环比下降15.83%,活跃中高端人才环比下降3%;而上半年新发职位同比下降22.70%,而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示,38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平;35%的企业表示会增加招聘;而26.33%的企业则会减少招聘规模。
    7. 猎聘发布2022年就业趋势数据报告
      2023-01-28 17:49:09
      1月28日消息,猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出,2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大,活跃人才比2021年有所增长,但幅度不大。从职位占比变化来看,机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高,比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中,涨薪最高的是电子/通信/半导体,比上年增长了13.32%。
    8. 猎聘报告:2021年中高端人才平均年薪为17.98万元
      2022-01-17 16:31:44
      猎聘发布《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》,总结了2021年一年的就业及招聘情况。
    9. 猎聘数据:应届留学生期望平均年薪23.11万
      2022-06-28 14:31:45
      猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
    10. 猎聘:开工首周平台整体新发职位同比增长23.6%
      2024-02-26 14:47:14
      猎聘大数据研究院发布《2024春招首周北京就业市场洞察报告》。
    11. 猎聘:2020年短视频职位同比增长67.1%
      2021-02-06 10:27:04
      2月6日消息,猎聘近日发布的《短视频领域就业大数据报告》指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。2020年短视频职位同比增长,平均企业年薪为万元,同比增长为。猎聘大数据显示,的短视频新发职位分布在互联网行业。北上广深四个一线城市短视频发布职位最多,其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
    12. 猎聘:2020年短视频职位同比增长67.1%,企业平均年薪19.2万元
      2021-02-06 10:07:48
      2月6日消息,《电商报》获悉,近日,猎聘发布《短视频领域就业大数据报告》,对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。报告指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。产品经理位居第二,占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位,深圳职位占比超过四成。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
    13. 猎聘:2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
      2021-10-13 20:42:14
      近日,猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》
    14. 猎聘平台去年活跃度增长近14% 新能源汽车等行业需求提升
      2024-01-17 11:27:47
      1月17日消息,猎聘大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据报告》显示,2023年猎聘平台活跃人才明显上升,较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求,猎聘大数据显示,2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中,新能源行业位居第一,占比8.83%。
    15. 猎聘:2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
      2021-10-13 20:48:49
      10月13日消息,近日,猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》,报告显示,电竞行业新发职位持续增长,2019年电竞新发职位同比增长0.53%,2020年同比增长7.06%。2021年1-8月比2020年同期增长12.69%。2018年以来,电竞新发职位招聘平均年薪处于逐年增长态势,从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元,2021年1-8月为26.48万元。
    16. 猎聘数据:应届留学生期望平均年薪23.11万
      2022-06-28 14:41:43
      6月28日消息,今日,猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,报告显示, 应届留学生期望平均年薪为23.11万,比国内应届生高出9.04万元。猎聘大数据显示,2018年1月至2022年5月,海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下,学制长短对于留学应届生求职影响不大。
    17. 猎聘:开工首周整体新发职位同比增长23.6%
      2024-02-26 14:52:55
      2月26日消息,猎聘大数据研究院发布《2024春招首周北京就业市场洞察报告》,报告显示,2024开工首周,猎聘平台整体新发职位较去年同期同比增长23.6%,这一数据表明就业市场呈现出积极增长态势。从开工首周新发职位城市分布TOP20看,上海以11.99%的占比位居榜首,成为开工首周招聘需求最旺盛的城市。深圳、北京分别以9.72%和8.94%的占比紧随其后。广州占比6.12%,位居第四。开工首周,北京新发职位较去年同期增长8.56%,显示出北京就业市场的复苏势头。
    18. 猎聘发布《2024年一季度就业大数据洞察报告》
      2024-04-10 17:24:42
      4月10日消息,猎聘大数据研究院近日发布《2024年一季度就业大数据洞察报告》,报告显示,从一季度猎聘全平台新发职位增长数据来看,全栈技术和物流运营成为增长最快的两个三级职能,增长率高达60%及以上。在增长居前的TOP10职能中,对外贸易相关的职能占据了四席,分别是海外市场、海外销售、跨境电商运营和海外运营,同比增长率在36.99%至51.18%之间,位列第五至第八位。
    19. 猎聘报告:2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
      2022-08-16 09:46:22
      8月16日消息,近日,猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。猎聘数据显示,在当前形势下,青年人才看重的就业因素是“稳定,员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”,该项得票率为56.50%。“公司有实力,抗风险能力强”得票率为40.66%,位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”,得票率仅为5.19%。
    20. 猎聘报告:字节跳动成为3-4月人才投递最多的互联网大厂
      2022-04-28 17:24:40
      4月28日消息,猎聘今日发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》。数据显示,在当前就业环境之下,降薪跳槽成为一些互联网人才的选择。同时,“转行”也成为互联网大厂离职人才的一大流动趋势,转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业。同比去年3-4月,今年意欲从互联网大厂转行能源化工、机械制造、制药医疗、交通贸易的人才数量急剧增加,同比增长69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
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