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:五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 16:28:58
3月7日消息,
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大
数据
研究院推出《2024女性人才
数据
洞察
报告
》,
报告
显示,女性职场赚钱能力持续提升,对比2019年-2023年
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整体男性和女性人才的平均年薪可见,五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势。2019年,男性人才的平均年薪比女性高30.90%;2023年,这一差幅降至26.20%。
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2022年就业趋势
数据
报告
:上北深广聚集40.52%职位
2023-01-28 17:28:17
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日前发布2022年度就业趋势
数据
报告
,受疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。
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南京人才供需
数据
报告
:本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息,近日,
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发布《疫情下南京人才供需大
数据
报告
》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像
数据
来看,南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大
数据
显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
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发布《2023战略性新兴产业就业
数据
报告
》
2023-03-10 17:51:33
报告
重点关注了新能源汽车、智能制造、新能源、人工智能、绿色低碳、新材料、航空航天、大
数据
、物联网、区块链、网络/信息安全、芯片、生物技术、电子商务、游戏共15个战略性新兴产业。
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发布《疫情下南京人才供需大
数据
报告
》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大
数据
显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
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发布《2023届高校毕业生就业
数据
报告
》
2023-08-02 10:39:41
2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
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发布2022年就业趋势
数据
报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息,
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日前发布《2022年度就业趋势
数据
报告
》。
报告
指出,2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大,活跃人才比2021年有所增长,但幅度不大。从职位占比变化来看,机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高,比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中,涨薪最高的是电子/通信/半导体,比上年增长了13.32%。
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发布《2023届高校毕业生就业
数据
报告
》
2023-08-02 10:55:18
在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
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数据
:应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:31:45
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数据
研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察
报告
》。
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报告
:2021年中高端人才平均年薪为17.98万元
2022-01-17 16:31:44
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发布《2021年度中高端人才就业趋势
数据
报告
》,总结了2021年一年的就业及招聘情况。
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数据
:应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:41:43
6月28日消息,今日,
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数据
研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察
报告
》,
报告
显示, 应届留学生期望平均年薪为23.11万,比国内应届生高出9.04万元。
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大
数据
显示,2018年1月至2022年5月,海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下,学制长短对于留学应届生求职影响不大。
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报告
:2021年一季度新发职位同比增长99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息,
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近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽
数据
报告
》 。在六大领域中,2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域,增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据
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一季度针对职场人的调研,在这个六个热门领域中,职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车,投票率为、、。
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数据
:2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:31:22
近日,
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联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。洞察
报告
显示,在上半年全国青年人才投递的公司TOP30中,字节跳动和美团位居前二。
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报告
:2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息,近日,
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联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。
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显示,在当前形势下,青年人才看重的就业因素是“稳定,员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”,该项得票率为56.50%。“公司有实力,抗风险能力强”得票率为40.66%,位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”,得票率仅为5.19%。
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:2022高校应届毕业生近5成无大厂情结
2022-04-02 16:59:01
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推出《2022Q1中高端人才就业趋势大
数据
报告
》,
报告
针对春招及就业状况进行了调研。
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:2020年短视频职位同比增长67.1%,企业平均年薪19.2万元
2021-02-06 10:07:48
2月6日消息,《电商报》获悉,近日,
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发布《短视频领域就业大
数据
报告
》,对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。
报告
指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。产品经理位居第二,占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位,深圳职位占比超过四成。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
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研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势
报告
》
2023-06-29 23:30:26
近一年通信设备企业发布职位TOP10省份(市)上,广东、北京、上海、江苏等需求最为旺盛。
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研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势
报告
》
2023-06-29 17:20:52
6月29日消息,
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研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势
报告
》。ICT指信息与通信技术,包括ICT制造业、ICT贸易行业和ICT服务业三大产业链,其中,ICT制造业细分领域包括电子元器件和板制造、电脑和外围设备制造、通信设备制造、消费电子产品制造。
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报告
:80后超六成租房职场人拥有整租自由
2021-12-29 13:13:36
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研究院发布《2021职场人居住与通勤调查报告》。
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深圳人才
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:近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 14:56:08
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研究院发布《深圳城市人才趋势
报告
》。
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