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    1. 猎聘:2021年1-7月体育产业新发职位同比增长24.2%
      2021-08-09 21:29:36
      猎聘大数据研究院发布的数据显示, 2021年1-7月体育产业的新发职位比2020年同期增长了24.20%。
    2. 猎聘:2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
      2021-10-13 20:42:14
      近日,猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》
    3. 猎聘联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
      2023-06-30 15:59:54
      猎聘近日联合北京市中小企业公共服务平台,开展了“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动。
    4. 猎聘大数据:2022年机器人产业新发职位薪酬已达36万
      2023-07-14 11:38:47
      机器人产业职位薪酬排名前四为北上深杭,北京2022年平均薪酬以36.3万元位居首位。
    5. 猎聘:开工首周平台整体新发职位同比增长23.6%
      2024-02-26 14:47:14
      猎聘大数据研究院发布《2024春招首周北京就业市场洞察报告》。
    6. 猎聘:2021年前7月体育产业新发职位同比增长24.2%
      2021-08-09 21:34:14
      8月9日消息,猎聘大数据研究院发布的数据显示,今年以来,体育产业人才需求增长迅速, 2021年1-7月体育产业的新发职位比2020年同期增长了24.20%。其他的占比都在10%以下。
    7. 猎聘:2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
      2021-10-13 20:48:49
      10月13日消息,近日,猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》,报告显示,电竞行业新发职位持续增长,2019年电竞新发职位同比增长0.53%,2020年同比增长7.06%。2021年1-8月比2020年同期增长12.69%。2018年以来,电竞新发职位招聘平均年薪处于逐年增长态势,从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元,2021年1-8月为26.48万元。
    8. 猎聘:2022年1-4月程序员新发职位(人才需求)占比28.81%
      2022-05-16 16:27:28
      5月16日消息,猎聘大数据研究院今日发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》。从需求端来看,除了互联网之外,电子通信、机械制造目前是程序员需求最旺盛的两大行业。从各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪来看,电子通信行业程序员招聘薪资也是最高的,平均年薪达32.61万。在程序员投递的非互联网行业的人数分布中,位居前三的是电子通信、机械制造、金融,占比为17.43%、15.04%、10.93%。
    9. 猎聘联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
      2023-06-30 16:44:56
      6月30日消息,猎聘近日联合北京市中小企业公共服务平台,在第七个联合国“中小微企业日”开展“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动,精确对接专精特新企业与求职人才,3家专精特新企业现场直播带岗,线上观看约1万次。据悉,此次直播也是北京市“专精特新”企业直播带岗系列活动第一期。
    10. 猎聘大数据:2022年机器人产业新发职位薪酬已达36万
      2023-07-14 11:54:43
      7月14日消息,猎聘发布机器人产业职场数据。其次为销售类,销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类,包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。猎聘大数据显示,近三年机器人产业发布职位平均薪酬陆续增长,产业平均薪酬从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位薪酬的75分位值已达36万,在全国范围看,薪酬具有一定竞争力。
    11. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:39:41
      2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
    12. 猎聘发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》
      2022-05-16 18:02:03
      从猎聘平台整体程序员新发职位的行业分布来看,互联网行业仍然排名第一,占比为51.22%。
    13. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:55:18
      在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
    14. 猎聘发布《2024高校毕业生就业数据报告》
      2024-06-13 16:09:22
      猎聘大数据显示,近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态,其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%,博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。
    15. 猎聘:2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
      2021-01-27 14:14:21
      来自猎聘的数据显示,2020年企业新发职位同比增长4.20%,活跃中高端人才同比增长22.89%;全国企业平均年薪为16.27万元,同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心,77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
    16. 猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告:人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
      2022-04-02 16:03:06
      应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,猎聘调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
    17. 猎聘深圳人才报告:近三年深圳人才分布连续呈现正增长
      2023-02-23 15:44:00
      从需求来看,2020.11-2021.10新发职位需求增长最高,与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联;2021.11-2022.10,新发职位需求同比下降12.84%,疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看,互联网与电子通信行业是深圳优势产业,两个行业的人才供需均占比较高;近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措,吸引了众多消费品企业在深圳布局,消费品人才队伍不断扩大;服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展,人才占比呈现上升趋势。
    18. 猎聘:2022年新能源汽车活跃人才是传统汽车的10倍
      2023-04-04 09:25:03
      猎聘大数据显示,2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%,是传统汽车行业增速的2.08倍;2022年增速有所放缓,为36.18%,是传统汽车的1.84倍。2022年,二者增速差距拉大,新能源汽车活跃人才同比增速为44.14%,是传统汽车的10.9倍。2021、2022年,新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万,比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年,求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
    19. 猎聘:近一年ESG招聘平均年薪为31.49万
      2023-07-30 11:19:17
      猎聘大数据显示,近一年ESG新发职位同比上一年增长了64.46%。近一年,ESG招聘平均年薪为31.49万,比上一年的28.22万增长了11.58%。近一年ESG职位分布最多的四大行业是科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保,占比分别为47.88%、14.18%、9.94%、8.84%,对应的招聘平均年薪分别为31.23万、28.80万、34.03万、32.71万。
    20. 猎聘发布《2024年上半年热门行业招聘趋势洞察》
      2024-08-26 14:54:45
      报告数据显示,各地积极布局发展新质生产力,新质生产力领域用工需求旺。
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