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    1. 猎聘发布2023第三季度人力资源趋势报告
      2023-07-28 13:37:31
      报告依托猎聘平台大数据储备,并结合定向调研,以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
    2. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:39:41
      2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
    3. 猎聘发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》
      2023-08-14 09:49:12
      猎聘人才官公众号今日发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》。
    4. 猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
      2023-10-09 09:21:24
      截至2023年6月30日,专精特新企业人才需求再创新高的同时,Q1、Q2同比去年增长分别为35.5%和64%。
    5. 猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
      2023-11-20 10:45:53
      随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷,从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段人才分布来看,10-20万年薪段人才占比逐渐降低,30万以上年薪段人才占比少许提升。
    6. 猎聘获“2023年度数字化创新服务标杆品牌”奖项
      2024-01-24 07:30:00
      国际人力资源高峰论坛暨广东省人力资源管理协会成立20周年庆典活动近日在广州举办,同道猎聘亮相本届大会。
    7. 猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
      2023-02-13 09:39:31
      2月13日消息,猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。调研显示,一季度离职率预期相比较上一季度有所下降。分行业来看,文教传媒、消费品、房地产、制药医疗行业预期离职率相对增加。超过35%的企业认为离职率较高的岗位是业务类岗位。职能类岗位离职率预期有所增加,与上一季度运营类人才需求增加不同,运营类人才离职预期降低;市场类人才在一季度相对较为稳定,企业会更好地贴近市场,开展更多的市场活动。
    8. 猎聘发布《2023战略性新兴产业就业数据报告》
      2023-03-10 14:13:01
      3月10日消息,猎聘大数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业 ,并推出《从两会看机会:2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示,这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造,人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片;物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
    9. 猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》
      2023-04-26 15:47:21
      4月26日消息,猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》。与一季度相比,二季度企业发展信心增长了3个百分点,近八成企业认为二季度的经济恢复将与预期一致。从调研企业经营范围来看,二季度国内区域经营的企业占比达到九成。从行业离职率来看,二季度全行业离职率的增加和减少比例都有所增加,预计减少的比例下降7个百分点,预计离职率增加的上涨3个百分点,预计离职率持平的比例上涨了10个百分点。
    10. 猎聘开启2023年“超级实习季”招聘专场活动
      2023-05-24 17:56:50
      据了解,活动设置了“特别推荐”和“热门实习”两大活动专区。“特别推荐”专区主要推荐包括大厂、名企及500强企业等的精选在招实习岗位。而在“热门实习”专区中,高校生可浏览或者搜索有意向的企业和岗位,专区内的岗位都是最新发布的,企业反馈也会更快。
    11. 猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-06-06 15:20:01
      6月6日消息,猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ,研究本届毕业生的就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
    12. 猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
      2023-08-02 10:55:18
      在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
    13. 猎聘推出《2023海外留学人才就业发展报告》
      2023-08-07 14:13:43
      8月7日消息,猎聘与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。在他们的学历分布中,硕士占绝对优势,为73.19%。在职能分布TOP10中,审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2020年,该群体的实际平均年薪为26.82万元,2022年降至24.41万;2023上半年为20.45万元。
    14. 猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
      2023-10-09 16:50:39
      10月9日消息,猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》,数据显示,截至2023年8月,全国专精特新中小企业已超过10万家,其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批,共1.2万家。从企业规模的视角观察,95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。
    15. 猎聘:北京2023届应届生平均招聘月薪13283元,全国居首
      2023-10-11 16:51:49
      10月11日消息,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》,探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。报告显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升,整体来看,应届生期望薪资均低于招聘薪资,表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一,深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。
    16. 同道猎聘一季度收益达5.03亿元
      2023-05-29 09:33:49
      5月29日消息,同道猎聘发布2023年第一季度财报,报告期内实现营收5.03亿元;净亏损4830万元,上年同期净利润1320万元;调整后净亏损1600万元,上年同期净利润5610万元。截至2023年3月31日止3个月,向个人用户提供人才发展服务所得收益为5100万元。2023年第一季度,用户注册及用户活跃度同步增长。验证企业用户数目由2022年3月31日的104.55万增至2023年3月31日的117.54万,同比增长12.4%。
    17. 同道猎聘5月30日耗资约177.94万港元回购20.66万股
      2023-05-31 09:06:56
      5月31日消息,同道猎聘公布,2023年5月30日耗资约177.94万港元回购20.66万股股份。
    18. 同道猎聘6月20日耗资约226.87万港元回购24.6万股
      2023-06-21 10:22:54
      6月21日消息,同道猎聘公布,2023年6月20日耗资约226.87万港元回购24.6万股股份。
    19. 同道猎聘6月28日耗资约109.05万港元回购11.5万股
      2023-06-29 08:44:49
      6月29日消息,同道猎聘公布,2023年6月28日耗资约109.05万港元回购11.5万股股份。
    20. 同道猎聘一季度收入5.03亿元 注册个人用户数达8730万人
      2023-05-29 09:40:22
      同道猎聘发布截至2023年3月31日止第一季度主要财务及表现指标。
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