电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 消息称苹果将向零售店员工发放至多1000美元奖金
      2021-09-23 09:38:55
      9月23日消息,知情人士称,苹果公司将于下个月向零售店员工发放至多1000美元的一次性奖金。其中,今年3月31日之前被聘用的零售员工将获得1000美元奖金,而较晚加入的员工将获得500美元。此外,苹果也会向AppleCare、在线销售员工发放奖金。据悉,目前苹果公司面临持续的劳动力短缺。此次发放奖金或是苹果公司在进入iPhone13发布季和繁忙的假日购物季之际留住现有员工的一种尝试。
    2. 苹果宣布任命Carol Surface为首位首席人力资源官
      2023-02-09 09:15:46
      2月9日消息,苹果CEO库克在今天发给员工的一份备忘录中宣布,该公司将招聘首位首席人力资源官 。随着苹果决定新设“首席人员官”岗位,其零售主管的工作职责也将随之出现转变。
    3. 苹果将关闭位于圣地亚哥的AI团队
      2024-01-14 16:04:12
      1月14日消息,苹果将把圣地亚哥团队的员工调往奥斯汀,并将在这一人员重组中关闭拥有121人的圣地亚哥人工智能运营团队。
    4. 苹果美国零售店要求进入者必须戴口罩
      2021-12-15 08:48:49
      12月15日消息,由于新冠大流行升温,苹果美国店铺要求客户进入时必须佩戴口罩。此前,苹果要求没有那么严格,只有当地下令,苹果才会要求进入者戴口罩。最新声明显示,即使美国一些州没有这样的命令,购物者进入苹果店铺也必须佩戴。苹果新闻发言人在声明中表示,苹果们会定期监控现状并及时调整入店健康规定,这是为了照顾客户和员工的健康。据了解,2020年苹果曾关闭所有店铺,在今年年初时重开。
    5. 苹果关闭纽约所有零售店 在线订单无法店内取货
      2021-12-28 09:07:24
      12月28日消息,据报道,随着奥密克戎变异毒株导致全球新冠感染病例激增,苹果现在决定关闭纽约市的所有门店,包括第五大道、中央车站、苏豪商业区的旗舰店。这些门店将继续提供在线订单的店内取货服务,但顾客无法再进入购物。上周,由于新冠肺炎在员工中传播,苹果关闭了亚特兰大、休斯顿和新罕布什尔等地的7家门店。
    6. 苹果CEO库克9870万美元年薪获批
      2022-03-05 09:41:30
      报道称,苹果股东以64.4%的比例投票支持库克的薪酬包,表明部分投资者已经打消了顾虑。此前,代理顾问公司Institutional Shareholder Services曾经对苹果给予库克的股权奖励的规模和结构提出担忧,并督促股东投票反对这一薪酬包。据了解,2011年开始担任苹果CEO的库克去年的薪酬总价值为9870万美元,达到员工平均薪酬的1447倍,这主要得益于一份长期股权激励计划。作为长期股权计划的一部分,库克在2021年获得了333987个限制性股票单位,这是他自2011年以来的首次股票授予。
    7. 库克:协作是想要为苹果工作的人的一项基本技能
      2022-10-09 19:42:24
      10月9日消息,媒体报道称,9月底,苹果首席执行官 Tim Cook在欧洲进行了访问,并且获得了Università Degli Studi di Napoli Federico II创新和国际管理硕士学位。库克表示,协作是想要为苹果工作的人的一项基本技能,对于在苹果创造新产品至关重要。苹果公司的员工需要成为各自领域的专家;这种专业知识来自于教育和以前的工作经验。
    8. 亚马逊、优步、谷歌、苹果等将回办公室上班延期至明年
      2021-09-08 08:44:12
      9月8日消息,据媒体报道,优步 主管上周线上会议中,经讨论后决定,同意效法其他已经宣布的企业,将恢复进办公室上班的日期延后。优步原先计划今年10月25日重启办公室,但现在已延至2022年1月10日。据报道,自从美国企业因为疫情而让员工远程办公的一年半以来,恢复进办公室工作的日期一改再改。这些知名企业的高层主管纷纷表示,决策理由除了降低员工染疫风险,还包括避开重启办公室日期订好又改,导致更多延误的状况重复上演。
    9. 消息称苹果公司对零售工人涨薪2%到10%
      2022-02-12 10:12:28
      2月12日消息,据报道,苹果公司对零售工人涨薪2%-10%,以应对不断变化的劳动力市场紧俏问题。据知情人士透露,苹果本周在门店简报会和员工个人会议上宣布了加薪的消息。这些加薪针对的大部分都是2020年疫情前在公司工作的员工,目的是使新老员工更好地合作。
    10. 圆通将联合举办首场“快递助农”直播周活动
      2023-12-27 16:46:14
      12月27日消息,中国邮政快递报社计划联合抖音和各快递企业,在全行业发起“快递助农”直播周活动,首场,中国邮政快递报社将携手圆通带来来自江西赣南脐橙、陕西洛川富士苹果、内蒙古糯玉米以及四川春见耙耙柑等源产地鲜销农产品,直播将于今日18点开启。
    11. “快递助农”溯源直播启动周圆通专场首战告捷
      2023-12-28 17:28:52
      12月28日消息,“快递助农”溯源直播启动周·圆通专场首战告捷,曝光人数近400万,点赞超30万人次。据了解,12月27日,“快递助农”溯源直播启动周正式启动,中国邮政快递报社携手圆通,通过网络直播的方式推介四川春见耙耙柑、江西赣南脐橙、陕西洛川富士苹果和内蒙古糯玉米等源产地鲜销农产品,助力开拓当地农产品销售渠道。
    12. 阿里巴巴旗下Lazada在东南亚进行新一轮裁员
      2024-01-04 20:42:31
      1月4日消息,据报道,阿里巴巴旗下东南亚旗舰电商平台Lazada周三开始了新一轮裁员。知情人士透露,东南亚所有市场的各级员工都受到了影响,其中新加坡受影响最大。Lazada发言人没有证实裁员传闻,但表示:“我们正在积极调整员工队伍,以更好地定位自己,以更灵活、更精简的工作方式满足未来的业务需求”。Lazada还补充道:“这一转型要求我们重新评估员工需求和运营结构,以确保公司能够更好地应对未来的业务和人员需求。”
    13. 京东健康员工志愿团队赴平谷老年公寓开展助老活动
      2023-08-08 13:24:58
      京东健康发起“银发健康关爱行动”,由京东健康员工组成的15人志愿服务团队走进北京市平谷区怡馨老年公寓,开展健康讲座、现场义诊咨询、健康物资捐赠、文艺联欢等助老活动。
    14. 顺丰航空通过危险品CBTA培训和评估演示验证
      2024-02-02 17:51:29
      通过危险品CBTA培训为员工赋能,有助于危险品航空运输安全关口前移,通过提升人员对岗位责任的理解以及实际业务的风险管控能力,支撑公司特货业务更好地落地。
    15. 沃尔玛要求员工不要将公司信息输入ChatGPT
      2023-03-01 09:41:27
      “大多数新技术既可以带来新的帮助,也可以带来新的风险。评估这些新技术并为我们的员工提供使用指南是我们的常见举措。”
    16. TikTok要求管理层给更多员工较低绩效评级
      2023-10-31 15:28:39
      TikTok正在要求世界各地的管理人员在绩效评估中给予更多员工较低的评分。
    17. 苹果播客Podcasts付费订阅服务将延迟至6月推出
      2021-05-31 10:11:04
      5月31日消息,苹果公司准备将播客Podcasts付费订阅服务的推出时间延迟到6月份,且已于5月28日向创作者发邮件告知此消息。此前,该服务原定于本月推出。据介绍,该播客订阅服务将允许用户直接向创作者付款并获得无广告收听体验。4月份,苹果曾表示该服务将在170个国家推出,最初的合作伙伴包括Pushkin Industries和NPR。对于创作者在使用播客时遇到的问题,苹果公司表示已修复。
    18. 菜鸟成立员工体验委员会
      2021-12-31 15:18:44
      12月31日消息,今日,菜鸟成立员工体验委员会,15名来自各岗位的一线员工通过提案质量、内网投票等综合评估,成为首届体验委员会成员,其中8人来自物流运营一线,分布在国内外6个城市。成立当天,员工体验委员会发布了提升员工体验的首批措施倡议:设立员工体验专项奖,鼓励各一线团队每月根据员工的爱好及特性,自主打造轻松有特色的员工体验活动。
    19. 传小米2月底裁员 官方回应:正常年终绩效评估人员调整
      2024-02-20 09:29:36
      2月20日消息,近日有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知,不协商。对此,小米集团公关部总经理王化2月18日发微博称,“过年期间我注意到某职场社交App上出现一则关于我司2024年裁员的信息,开工第一天我就多方确认并无任何裁员计划,仅有基于年终绩效考核的正常人员调整。”
    20. 腾讯调整考核机制 优化人才评估体系
      2022-06-09 19:40:26
      6月9日消息,据《晚点LatePost》报道,腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革,改革方向包括:简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部,除了要考察他们的团队管理能力外,腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上,腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪,而是在年末的员工薪酬回顾时统一进行调整。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • 3
    • ›
    • ››