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瑞幸咖啡公布最新一轮组织架构调整
2021-02-19 09:05:30
同时，瑞幸咖啡董事会表示将继续全力支持郭谨一和管理团队，继续执行公司的长期增长战略。随后，郭谨一发布内部全员信，并在信中透露，截至2020年年底，瑞幸门店总数近4800家，现制饮品销量超过3亿杯；目前注册用户已近1亿。2021年1月，瑞幸新开门店数超过120家。
中远海控拟优化组织架构设立供应链物流事业部、资本运营部
2022-08-09 19:56:31
调整后，中远海控将定位于以集装箱航运为核心的全球数字化供应链运营和投资平台，为客户提供集装箱航运+港口+相关物流服务的供应链解决方案，是承担中远海运集团“打造世界一流的全球综合物流供应链服务生态”愿景目标的核心公司。
Shopify推动组织架构扁平化改革减少中层经理人数
2023-03-02 09:20:09
3月2日消息，Shopify周三宣布一项计划，对公司管理进行改革，推动组织架构扁平化，减少中层经理的人数。根据这项计划，Shopify将把员工分为个人贡献者和经理两大类。从3月中旬开始，Shopify员工将可以选择成为一名全职的经理或专家。Shopify表示，做出这一调整的原因在于，公司通常会更多地奖励那些承担大量管理责任的人，让他们获得更高的工资和更多的职业发展机会。未来在Shopify，是否担任经理职务不再会对薪酬产生影响。
国美落地重大人事任命组织架构升级助推全零售共享平台搭建
2021-10-21 17:04:58
这一轮的人事调整主要涉及国美线上、线下、供应链、物流、大数据&云和共享共建六大平台以及相关产业公司的重要核心岗位。
腾讯回应CDC部门解散：正常架构调整，不涉及人员优化
2023-06-29 10:15:43
网传腾讯TEG CDC整体解散，腾讯回应，是公司内部正常的组织架构调整，出于业务发展需要，不涉及人员优化。
万事达卡升级亚太区组织架构由全球执行副总裁常青领导
2022-05-17 15:09:07
5月17日消息，万事达卡宣布升级其亚太区组织架构，以配合公司在该地区的重点战略：中国大陆市场、中国香港及澳门市场和中国台湾市场将组合成为全新的万事达卡大中华区，并由全球执行副总裁兼大中华区总裁常青领导。该组织架构调整于2022年5月16日生效。据悉，常青在大中华地区不同市场的支付、银行和航空等领域拥有近30年经验。在新的职位上，他将负责万事达卡大中华区的业务总体运营和发展，并促进各市场间的协同合作。
元气森林架构调整：拆分巨型产品事业部
2023-01-16 15:12:38
此次改革核心是，减少中间层级与内耗。值得注意的是，撤销事业部并不意味着每个产品资源均等，不同产品量级还是会有不同资源匹配。1月14日，元气森林创始人唐彬森发布内部信称，2022年初，该公司在结合原有基础上对标传统快消行业，主动启动了组织体系升级计划。目前，元气森林已沿既定目标按部就班地落地。其中提到，对于销售团队，元气森林进行了人员调整、战区的组织架构调整以及薪酬体系改革，更加服务线下销售和终端客户。
张小泉：今年公司在传统电商平台投流费用变化不会太大
2024-03-15 11:52:50
3月15日消息，张小泉发布了最新投资者关系活动记录表，内容显示，张小泉在2024年1月对组织架构进行了调整，将品牌运营中心和营销中心合并为品牌营销中心。
汇通达网络：杭州灏月成为公司主要股东
2023-12-21 09:45:29
12月21日消息，汇通达网络昨日公告，该公司主要股东阿里巴巴网络技术有限公司由于组织架构调整，根据其内部决议及分立方案，阿里巴巴中国进行存续分立，并由分立后新设立的杭州灏月企业管理有限公司承继阿里巴巴中国持有的全部汇通达网络内资股股份。于2023年12月20日，分立后存续的阿里巴巴中国与杭州灏月订立股权转让协议。
平安好医生回应人事调整及裁员：去年已完成，是常规管理动作
2024-01-23 20:26:35
1月23日消息，平安好医生近日陷入人事架构调整及裁员风波。对此，平安好医生方面回应媒体称，公司根据业务发展需要，不时进行组织架构及人员的调整，是常规管理动作。“该动作已在2023年完成，公司已采取积极措施帮助因调整而受到影响的员工，充分保障其合法劳动权益。”
字节回应“商业化团队裁员”：裁员属实，正常业务调整
2021-10-19 14:18:22
10月19日消息，有媒体报道称，去年年底开始，字节跳动对商业化团队进行了一系列的组织架构、业务范围调整，温州本地直营中心的电商业务被拿掉，率先撤城裁员。对此，字节跳动hr相关负责人回应：裁员信息属实，系公司正常业务调整。值得注意的是，在职场平台APP上，相关员工透露字节教育、字节游戏等业务线也均有裁员消息。
前抖音产品负责人Seven加入AI创业公司深言科技
2023-06-05 20:54:15
6月5日消息，据36氪独家报道，从多位独立信源处获悉，前抖音产品负责人Seven 于近日加入清华系AI创业公司“深言科技”。深言科技对此表示消息属实，“Seven是很资深的产品专家，对我们整个产品的方向会有比较大的帮助。”但在2021年年底的抖音组织架构调整中，Seven的管辖范围缩减，实际负责的业务只剩产品。2022年8月，Tech星球从多个独立信源处获悉，Seven已经从字节跳动离职。
传阿里本地生活推行“541新阵型”
2021-11-04 09:41:55
据悉，阿里本地生活公司新任CEO俞永福目前正重新梳理和调整本地生活的组织架构，推行“541新阵型”。
今日盘点：消息称阿里本地生活推行“541新阵型”
2021-11-04 17:46:42
据《晚点 LatePost》消息，阿里本地生活公司新任CEO俞永福目前正在重新梳理和调整本地生活的组织架构，推行“541新阵型”，具体是“5C”“4B”“1D”。
卢伟冰任小米国际部总裁周受资跳槽字节跳动
2021-03-24 19:57:49
3月24日消息，小米集团今日对外发布公告，公开其全新组织架构。公告显示，因家庭原因，周受资已辞任执行董事职务，自2021年3月24日起生效。此外，周受资已请辞公司国际部总裁的职位，这一要求已被接受。值得一提的是，小米集团今日还公布了2020年第四季度及全年财报。财报显示，2020年小米收入达2459亿元，同比增长；经调整净利润达到130亿元，同比增长。
国信证券：维持阿里健康“增持”评级目标价区间6-7港元
2023-06-02 16:41:26
6月2日消息，国信证券发布研究报告称，维持阿里健康“增持”评级，组织架构调整后，该企战略自主权有所提升，业务目标制定和预算管控决策权将下放，有利于灵活决策，目标价区间6-7港元。FY2023公司营业收入268亿元，同比增长30%，主要受益于2022年下半年疫情期间线上医疗需求增加。
快手发布声明：自媒体“雷锋网”相关报道严重失实
2021-11-04 10:17:33
11月4日消息，今日，快手发布声明，11月3日，运营主体为深圳英鹏信息技术股份有限公司的自媒体“雷锋网”，在其微信公众号发布关于快手组织架构调整的“原创”报道，相关报道严重失实。对此恶意拼凑、传播不实信息的行为，我们将启动法律程序，维护公司正当权益。根据公告，宿华不再担任本公司首席执行官；公司联合创始人、执行董事兼首席产品官程一笑已获委任为首席执行官，自2021年10月29日起生效。
阿里回应本地生活裁员传闻：消息不实，没有所谓裁员计划
2022-01-04 16:25:55
1月4日消息，针对阿里本地生活被曝大裁员，阿里回应称，消息不实，我们既没有所谓裁员计划，更对下一步的发展制定了明确的规划。据了解，2021年7月，阿里进行一轮组织架构调整，将高德、饿了么口碑和飞猪几大业务组成生活服务板块，由俞永福代表集团分管，向阿里CEO张勇汇报。随后8月张勇发布的全员信中宣布，俞永福担任本地生活公司CEO。
阿里元境回应裁员：业务重心从元宇宙基础设施转向应用
2024-11-01 17:35:10
11月1日消息，有媒体消息称，阿里元境团队大裁员，10月31日是很多员工在职的最后一天，元境杭州和上海两地团队都被波及。对此，元境相关人士表示，“近期公司优化了业务资源，旨在进一步提升组织效率。目前元境在基础建设方面日益完善，今后业务重心将聚焦在元宇宙应用和工具层，并以此调整了组织架构，便于继续为客户提供元宇宙场景的优质服务。”
小红书回应：电商负责人杰斯于1月初因家庭原因离职
2022-02-16 17:50:27
2月16日消息，据《晚点 LatePost》报道，小红书电商负责人刘焕通已于今年1月离职，目前已入职游戏社交平台Hago。对此，小红书回应：杰斯确于1月初因家庭原因离职。感谢杰斯对团队和公司的付出，也祝愿他在未来一往无前、持续发光。据悉，今年1月，小红书进行了组织架构调整，原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门，小红书COO柯南负责合并后的新部门。小红书表示，此次合并社区和电商业务，系组织在实现共同愿景过程中的自然迭代。