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    1. 阿里研究院副院长谭崇钧演讲: 数字化助力创业带动高质量充分就业
      2022-12-24 10:24:27
      12月24日消息,阿里研究院官方账号发布消息,近日,以“新起点·新挑战·新征程——深入学习贯彻二十大精神,推动中国就业创业实现新发展”为题的首届聚焦中国就业创业论坛举行。阿里研究院副院长谭崇钧应邀参会,并发表了题为《数字化助力创业带动高质量充分就业》的演讲,围绕创业与就业的关系、数字化助力创业的实践等,进行分享并提出相关建议。
    2. 智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》
      2022-02-09 13:23:06
      近几年国内海归优先的职位数持续减少,海归在国内的求职压力加大。
    3. 智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》 留学生回国就业数量再创新高
      2023-02-10 10:10:57
      报告显示,2022回国求职留学生数量再创新高,同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因,2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需双增,呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨,2022年达14680元/月。
    4. 全国人大代表厉莉:建议完善新就业形态从业人员社会保险制度
      2022-03-06 14:47:43
      3月6日消息,全国人大代表、北京金融法院法官厉莉在今年两会提交《关于发展新就业形态保障从业人员合法权益的建议》。相关数据显示,近年来新就业形态劳动者数量大幅增长,中国灵活就业人员已达2亿人。根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告》,2020年共享经济参与者人数约为8.3亿人,其中服务提供者约为8400万人。
    5. 冉余辉:“戎马生活”做强拥军品牌,引领电商新消费
      2023-09-24 17:47:16
      中国退役军人就业创业服务促进会采购与供应链专业委员会主任冉余辉发表主题演讲。
    6. 经济日报:保障好网约车司机合法权益
      2021-12-09 09:06:37
      首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚,就《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见》在经济日报作出时评。
    7. 智联招聘海归报告:2022年回国求职留学生数量再创新高
      2023-02-10 11:06:28
      智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》。
    8. 智联招聘:2024年留学生回国求职人数同比增2成
      2025-02-20 16:20:17
      智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》。
    9. 智联招聘:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
      2021-01-11 10:44:29
      近日,智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
    10. 报告:39.9%的共享单车运营部门从业者为初中学历
      2021-04-15 11:22:54
      4月15日消息,从中国新就业形态研究中心官方公众号获悉,近日,中国新就业形态研究中心发布了《共享 单车平台人力资源组织现状和特点研究报告》。报告指出,共享单车的运营和维修等工作内容为社会提供了大量门槛低、技术技能以及学历要求也相对较低的岗位,如线下换电池、维修、调度等现场操作人员,以及线上平台建设、程序设计管理等技术人员。报告称,共享单车也为再就业人员提供了新的就业选择。
    11. 报告:近4成共享单车运营部门从业者为初中学历
      2021-04-15 15:02:55
      4月15日消息,近日,中国新就业形态研究中心发布了《共享 单车平台人力资源组织现状和特点研究报告》。其中,通过对美团单车进行调研的样本数据显示,39.9%的共享单车运营部门从业者为初中学历,仅有5.91%的共享单车运营部门从业者和6.9%的共享单车维修部门从业者拥有本科学历。
    12. 智联招聘:2024年留学生回国求职人数同比增2成
      2025-02-20 16:21:19
      2月20日消息,智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》。智联招聘数据显示,2024年,在国内求职的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍;其中,回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍,越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。具体看回国求职留学生的留学国家分布,英国占比最高,为39.7%,其次是澳大利亚(17.1%)和美国(8.6%),排名与过去3年保持一致。
    13. 饿了么主动公开配送时间预估算法
      2025-05-21 14:40:33
      5月21日消息,饿了么近期联合中国新就业形态研究中心于北京举行算法公开恳谈会,主动对配送时间预估算法进行公开。会上,骑手、商户、用户及专家学者等多方进行了充分坦诚的沟通互动,以进一步提升算法透明化程度,持续加强骑手权益保障。据饿了么算法技术专家介绍,这一算法模型涵盖骑手接单、商户出餐、骑手取餐、骑手送餐各阶段,需要综合考虑的主要因素包括天气情况、取餐距离、商户出餐预估时间、骑手背单数量、骑手移动速度、用户小区内配送的难易程度甚至所在楼层等,以预测骑手配送所需时间。
    14. 智联招聘:2023海归优先岗位平均招聘月薪15240元
      2024-02-28 14:21:44
      智联招聘结合平台大数据及问卷调研,发布《2023中国海归就业调查报告》。
    15. 智联招聘:2020年有意回国海归人才数同比猛增33.9%
      2021-01-11 11:23:48
      1月11日消息,近日,智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示,2020年,向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增,增幅远高于2019年 、2018年()的同比增幅。在薪资方面,海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动,主要分布在 8000-10000元/月与10000-15000元/月,分别占、23%,还有选择6000-8000元/月。
    16. 智联招聘:2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元
      2024-02-28 17:33:12
      2月28日消息,智联招聘结合平台大数据及问卷调研,发布《2023中国海归就业调查报告》,报告显示,2023年留学生回国求职人数有所回落,但仍高于疫情前,2023年回国求职的马来西亚留学生增长39%;生活便利、经济恢复好、就业机会多,是留学生回国发展的主要原因;2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元,连年上涨;新能源、高端制造成为海归求职热门行业。另外,超7成海归愿意尝试灵活就业,短视频博主是首选。
    17. 饿了么联合成立即时配送算法专家委员会
      2025-03-07 09:20:40
      3月7日消息,为了进一步推动算法向上向善,促进平台与骑手之间的良性互动,中国新就业形态研究中心和饿了么联合成立即时配送算法专家委员会,邀请来自算法技术、劳动就业等领域的专家学者,提供常态化的咨询和指导。
    18. BOSS直聘:2021年女性劳动者平均薪酬同比提升2.5%
      2022-03-04 16:00:20
      3月4日消息,今日,BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》。研究发现,女性从业者在各行各业中的渗透率在2021年出现增长,更多人开始走出“女性主导”型职业,探索更多的职业机会,获得收入增长。报告还指出,2021年度,中国城镇就业人群的性别薪酬差异有所收敛,女性劳动者的平均薪酬为7017元,较2020年同比提升2.5%,平均薪酬水平为城镇男性劳动者的77.1%,性别薪酬差异较2020年有1.2个百分点的改善。
    19. 蚂蚁云客服开启残障群体定向招募 首批100个名额
      2022-05-16 09:35:46
      5月16日消息,蚂蚁集团日前宣布,今年,蚂蚁云客服将在中国残疾人联合会就业服务指导中心的指导下,与中国残疾人就业创业网络服务平台一起,联合发起针对残障朋友的定向招募。据了解,第一批招募已开放报名,首批招募共100个名额,可通过中国残疾人就业创业网络服务平台进行报名或咨询岗位具体情况。蚂蚁集团表示,2012年成立以来,蚂蚁云客服从未将身体是否健全设为招聘门槛。
    20. 智联招聘发布《2023中国新型灵活就业报告》
      2023-09-15 06:30:00
      智联招聘在线招聘和投递简历数据显示,无论从招聘端还是求职端来看,灵活就业人员规模约占到总体就业人员规模的五分之一。
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