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智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》
2023-04-11 14:57:21
4月11日消息，智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》，洞察职场最新动态，为求职者和用人单位提供参考。快报显示，2023年一季度，招聘量前十的行业，依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业为主。从职业看，招聘趋势与行业基本一致，线下消费类岗位3月招聘职位数环比增速较高。其中，旅游服务、客货运司机/乘务的招聘职位数环比增速分别达到了37.4%、30.3%，排名各职业前两位。
拉勾招聘：今年3月AIGC人才岗位需求量环比增加42%
2023-04-21 17:46:26
4月21日消息，拉勾招聘发布《2023第一季度AIGC人才供需报告》，洞察国内AIGC人才市场供需及薪酬分布等情况。报告显示，2023年3月，AIGC人才岗位需求量环比增加42%，其中，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超68K。头部互联网企业躬身布局，技术大佬扎堆创业，AIGC浪潮催热人才招聘市场。《报告》显示，今年以来，AIGC领域的发布职位量屡创新高，1-3月连续保持两位数增长，且增幅不断扩大。
前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
2023-04-27 15:27:14
4月27日消息，前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨，观察汽车人才的职场生存状态。在具体的人才输送来源中，来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能领域和企业服务领域。从人才基本信息来看，本科人才仍是行业人才主体，占比近三分之二；汽车从业者年龄集中分布于80后和90后。
银联商务与金川集团达成人才公寓管理系统项目合作
2025-04-22 11:26:58
4月22日消息，银联商务近日与500强企业金川集团达成人才公寓管理系统开发与应用项目合作。为满足金川集团建设高质量的人才公寓信息管理系统的需求，银联商务基于小U酒店产品，凭借移动互联网工具赋能运营，为其打造了从人才入住到退租的全链条一体化服务方案，助金川集团人才公寓实现精细化管理和运营，并与集团内部其他业务流程完成无缝对接。
饿了么和15城合作建立人才库：首批外卖运营师将达到1万人
2021-03-10 10:58:33
据了解，此前，中国贸促会商业行业委员会正式批准发布《外卖运营师职业能力要求》团体标准，该标准从2021年3月1日起正式实施。《外卖运营师职业能力要求》明确了外卖运营师的定义，即通过互联网，利用外卖平台工具，提升线上“一量三率”，并以促进用户下单交易为目的，制定外卖运营策略、方法、落地的外卖专项运营人员。
饿了么与15城合作建立人才库免费培训1万名外卖运营师
2021-03-10 11:07:05
3月10日消息，饿了么响应“春风行动”，旗下阿里本地生活大学正式启动“新职业、薪岗位”项目：通过与全国各地人社部门合作，免费开展外卖运营师、互联网营销师、连锁经营管理师等新职业的职业技能培训及认证，并将面向平台商家推荐就业。目前，饿了么已和丽水、江门、南京等15个城市达成合作，在各地建立新职业人才库，其中最为紧缺的外卖运营师首批总计将达到1万人。
猎聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长，2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看，2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示，超四成为：互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信，这三个行业与元宇宙相关产业关系密切，输送了大量的人才。
猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息，猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中，能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多，扩招企业占该行业的33.33%；电子通信、互联网位居第二、第三，计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。
同道猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”
2022-11-04 10:05:53
11月4日消息，中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告》，同道猎聘集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”，位列榜单第46名，较去年排名上升了4位，这也是同道猎聘集团连续第二年获得该奖项。据介绍，同道猎聘集团旗下人才招聘平台猎聘成立于2011年，于2018年6月在香港主板上市，是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台，核心业务是中高端人才招聘服务。
拉勾招聘发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》
2022-11-28 21:55:06
11月28日消息，拉勾招聘基于平台超130万企业招聘数据，及逾3700万数字化科技人才的求职行为，发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》 ”，分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的数字化人才竞争越来越激烈，技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看，技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位，职位需求量占比为18%。
抖音、京东等一批互联网头部企业重点项目签约上海浦东
2022-11-24 11:56:35
京东集团表示，作为同时具有实体企业基因和互联网属性的企业，将在浦东探索布局新业态，带动产业链上下游合作伙伴实现降本增效和数字化转型升级。抖音集团旗下巨量认证对浦东引领区在立法方面先行先试，以及集成服务的营商环境非常期待，目前正在探索将数字技能人才培养在浦东运营，未来通过技能培育、技能认定和实操演练等孵化手段，培养一批具备专业能力的主播和运营人员，实现数字技能促就业，线上线下齐发力。
抖音旗下巨量认证启动汽车流通行业数字人才培养计划
2023-01-06 16:40:36
1月6日消息，中国汽车流通协会联合抖音集团旗下巨量认证近日共同发起“巨量认证百行计划——汽车流通行业数字人才培养计划”，助力汽车从业人员“直播+短视频”技能提升。据介绍，汽车从业者仅参加一次报名，即可系统性学习汽车行业直播、短视频运营和线索转化技巧等核心知识，通过考试者，可获得互联网营销师职业技能等级证书、中国汽车流通协会岗位技能证书、巨量认证证书三大证书证明。
消息称货拉拉启动造车项目已开始招募新能源货车制造人才
2021-05-12 15:21:17
对此，货拉拉方面表示暂时不能透露更多细节。据了解，成立于2013年的货拉拉是一家从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务的互联网物流商城，去年12月，货拉拉官宣5.15亿美元E轮融资，今年年初被媒体曝出即将完成15亿美元F轮融资，估值达100亿美元。
脉脉CEO林凡：下一个“BAT”或将在新经济领域产生
2021-12-27 16:07:49
脉脉创始人兼CEO林凡表示，在人才净流入维度来看，互联网与新经济领域呈现两个变化。
脉脉高聘：新发AI岗位平均薪资超4.6万元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息，脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示，2023年1-8月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.78%。2023年1-8月，新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中，ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
腾讯安心平台落地哈尔滨预计打造千亿级电商直播基地
2022-08-13 15:56:23
日前，腾讯安心平台（东北区），暨腾讯云互联网营销直播产业学院落户哈尔滨新区黑龙江新经济产业园，将主要开展电商直播和电商人才培训业务，打造销售额千亿级的龙江电商直播基地。
猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企业需求前三大行业为：IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务等。
华为云张平安：鲲鹏、昇腾生态合作伙伴已超过6000家
2023-11-09 14:21:58
11月9日消息，世界互联网大会数字经济引领现代化产业体系构建论坛上，华为常务董事、华为云CEO张平安表示，面向飞速发展的智能世界，在多元算力领域、AI领域、云原生的核心软件领域，依托中国创新市场，我们有机会构建一个全新的技术生态。目前，华为正加快软、硬、边、端、云等全面融合，鲲鹏、昇腾生态已汇聚超过440万开发者，合作伙伴超过6000家，解决方案认证超过17000个，并建设72个产教融合的人才基地。
智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》
2024-06-23 11:05:22
智联招聘数据显示，2024年一季度，IT互联网、房地产、教培等“地基型”行业，仍然具有较高的人才吸纳能力。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。值得关注的是，正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险，从业者安全感仅勉强跨越及格线，安全感评分为6.08分。