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亚马逊全球开店亚太区首个创新中心正式启用
2024-11-09 09:52:42
亚马逊全球开店亚太区创新中心启用后，将为行业各方的创新提供线下展示空间。
亚马逊在墨西哥推出多种支付方式包括Oxxo支付
2021-10-15 16:26:10
10月15日消息，据媒体报道，近日亚马逊在墨西哥推出了多种支付方式，包括Oxxo线下支付、亚马逊礼品卡支付。数据显示，截至2020年6月，拉丁美洲有超过19500家Oxxo便利店，其中大部分位于墨西哥。据了解，2020年墨西哥电商销售额占据总零售额9%的份额，在线交易额高达3160亿比索。而墨西哥数字交付市场发展缓慢，亚马逊此次新增付款方式，适用于墨西哥的电商发展。
亚马逊巴西推出取货点服务预计年内覆盖网点超3000个
2025-04-24 11:48:02
该服务初期将在巴西所有联邦设立532个网点，取货点设于线下商店、超市、药店等本地合作机构。
亚马逊巴西推出取货点服务预计年内覆盖网点超3000个
2025-04-24 11:51:16
4月24日消息，亚马逊巴西站宣布推出取货点服务，以提升配送的便利性与灵活性。该服务初期将在巴西所有联邦设立532个网点，预计年底前覆盖数量超过3000个，取货点设于线下商店、超市、药店等本地合作机构，用户购物时选择“取货”作为配送方式，系统将通过地图展示附近可用的提货网点，便于用户自行前往领取。目前，所有合作点已完成相关培训，以确保统一的服务质量标准。
亚马逊拟在印度推出规模为2.5亿美元的基金
2021-04-19 21:31:48
4月19日消息，据报道，上周亚马逊宣布将在印度推出规模为亿美元的基金Amazon Smbhav Venture Fund。据悉，该基金将主要关注印度中小企业的数字化以及农业技术和医疗技术的创新。与此同时，亚马逊还宣布将在2025年之前在其印度网站上接入100万家线下零售店。此外，过去的12个月里，在亚马逊上收购成功的公司已筹集超过35亿美元的资金。
亚马逊将在印度推出2.5亿美元的基金
2021-04-19 21:33:20
4月19日消息，据报道，上周亚马逊宣布将在印度推出规模为2.5亿美元的基金Amazon Smbhav Venture Fund。据悉，该基金将主要关注印度中小企业的数字化以及农业技术和医疗技术的创新。与此同时，亚马逊还宣布将在2025年之前在其印度网站上接入100万家线下零售店。
亚马逊全球开店与越南数字经济局签署合作协议
2022-06-10 21:58:57
6月10日消息，近日，亚马逊全球开店与越南工业和贸易部下的电子商务和数字经济局签订了为期五年的战略合作协议。双方将就支持跨境企业发展展开合作，以进一步释放越南的跨境出口能力。通过此次合作，亚马逊将在越南各地举办在线和线下培训活动。在双方达成合作之际，亚马逊还发布了《本地卖家，全球消费者：抓住越南电子商务出口机会》报告，该报告调查了300多家来自越南的微型和中小型企业。
亚马逊为Prime会员推出虚拟医疗保健服务
2023-11-10 17:43:11
11月10日消息，亚马逊为Prime会员推出新医疗保健福利，可从One Medical 获得高质量护理，每月需额外支付9美元或每年99美元，One Medical会员涵盖24×7按需虚拟护理，包括在几分钟内与授权提供商进行视频聊天，以及简单的“立即治疗”功能，可以快速护理常见问题，例如感冒和流感、皮肤问题、过敏、尿路感染等。同时，Prime会员可预约One Medical线下初级保健诊所，客户可以使用保险或自付费用。
亚马逊全球开店亚太区首个创新中心正式启用
2024-11-09 09:54:31
11月9日消息，亚马逊全球开店亚太区首个创新中心日前在深圳正式启用。该创新中心将在深圳市政府和前海管理局的共同支持下，整合各地出口跨境电商卖家、行业组织以及服务商等多方资源，打造辐射亚太的跨境电商创新交流与孵化基地。亚马逊全球开店亚太区创新中心启用后，将为行业各方的创新提供线下展示空间，围绕“汇聚实践、培育能力、加速创新”三大核心理念展开服务。
消息称亚马逊意欲收购意大利连锁超市Esselunga
2021-04-25 09:20:06
对此，Esselunga超市回应称，从未考虑出售品牌，并将坚定对任何出售品牌的传言进行辟谣。另有财经专家分析表示，亚马逊意欲收购Esselunga超市，主要是想进一步扩增自己的线下零售业版图。资料显示，Esselunga超市成立于1957年，是意大利最早出现的连锁超市。该超市门店主要集中在北部伦巴第大区和部分中部地区。据了解，目前，亚马逊在美国拥有22家Amazon Go无人便利店，以及2家Amazon Go无人杂货店、12家Amazon Fresh生鲜杂货店。
消息称亚马逊正要求员工集中办公，拒绝者可能被视作“自愿离职”
2023-07-23 09:29:28
7月23日消息，据Insider获得的一封内部电子邮件和Slack消息，亚马逊最近几周开始执行所谓的“返回中心”政策。“中心”是指亚马逊在美国部分城市设立的线下办公地点，员工必须在这些中心工作，而不是像当前一样在距离该城市最近的办公室工作。根据Slack的一条消息，一位经理宣布他们的团队在西雅图、纽约、休斯顿和得克萨斯州的奥斯汀设立中心，拒绝搬到其中一个中心的人要么必须转移到一个新的团队，要么将被视作“自愿辞职”。
GameStop聘请亚马逊生鲜负责人担任首席增长官
2021-04-02 17:50:53
4月2日消息，据DoNews援引媒体报道称，近日，GameStop聘请在亚马逊工作了7年的Elliott Wilke担任首席增长官。据了解，Wilke将在GameStop负责用户忠诚度项目，运营用户洞察数据。此前，1月份，Chewy创始人瑞恩科恩与另外两名Chewy的前高管一起接管了GameStop的董事会席位。当时消息称，GameStop正在专注电子商务的增长。值得一提的是，今年3月消息称，亚马逊正在扩大线上和线下的零售网络，在现有11家“亚马逊生鲜”零售店的基础上，计划继续增加28家生鲜零售店。
GameStop聘请亚马逊生鲜负责人担任首席增长官
2021-04-02 18:13:20
4月2日消息，据DoNews援引媒体报道称，近日，GameStop聘请在亚马逊工作了7年的Elliott Wilke担任首席增长官。Wilke将在GameStop负责用户忠诚度项目，运营用户洞察数据。报道称，GameStop正希望变得更加像一家电子商务平台。据了解，亚马逊在去年9月开设了第一家“亚马逊生鲜”连锁店。今年3月有消息称，亚马逊正在扩大线上和线下的零售网络，在现有11家“亚马逊生鲜”零售店的基础上，计划继续增加28家生鲜零售店。
Amazon Pay覆盖印度超850万零售商
2022-06-10 14:37:32
亚马逊支付（Amazon Pay）宣布其数字支付基础设施已覆盖超过850万印度线下零售商。
跨境电商数智化运营系统“数派跨境”完成近千万元天使轮融资
2022-04-22 09:01:58
本轮资金将主要用于人员引进、产品研发等方面。经历就，数派跨境成立于2020年，专注于为跨境卖家提供一站式数智化运营系统，现阶段主要服务对象为亚马逊卖家。数派跨境的一站式涵盖了线上线下两部分，其中，线上指通过大数据+智能化算法解决卖家在亚马逊运营端的需求，主要包括选品、listing优化、流量分析、广告、BI五大方面；线下指通过运营服务、解决方案等人工服务，补足标准化产品下卖家更复杂的需求。
成最受好评购物应用 SHEIN持续加码产业带高质量出海
2025-03-10 15:26:31
3月10日消息，市场咨询机构PYMNTS最新发布的最佳消费者个性化体验购物应用排行榜显示，SHEIN超越耐克、亚马逊、宜家、沃尔玛等成为最受好评的购物应用。根据最新消息，SHEIN计划在2025年推出150+产业带对接活动，综合运用线上+线下综合联动的形式，实现招商培训招育合一、育教上门，助力全国各地的产业带商家出海开拓国际市场，助力优品优商高质量出海。
运动科技公司“雪鸮科技”连获两轮融资投资者包括小红书等
2022-01-19 11:41:31
1月19日消息，据36氪报道，运动科技公司“雪鸮科技”半年内连续完成天使轮和天使+轮两轮融资，累计金额数千万元。据官方介绍，雪鸮科技成立于2021年3月，致力于打造出以“运动科技”为核心的全品类户外生活方式品牌，目前该公司旗下拥有“THE WHIP”和“Overide Halo”两个滑雪品牌。雪鸮科技联合创始人李明洋表示，微信小程序及线下渠道是“THE WHIP”最重要的销售渠道，海外独立站及亚马逊则是“Overide”主要销售渠道。
PingPong联合举办2024首届潮汕跨境年会
2024-01-31 11:31:58
1月31日消息，由PingPong联合17TRACK、链帮出海、深圳壹合国际供应链、跨境指南、Carretón等生态伙伴共同参与举办，明心跨赋总冠名的2024首届潮汕跨境电商年会于1月28日落幕。会上讨论了亚马逊卖家如何转型做好TikTok、TikTok东南亚市场新政、怎么借助TK影响力打进东南亚的线下渠道、讨论TikTok Shop多元化机遇等。
亚马逊卖家平台上线“优惠控制面板”
2023-08-31 14:07:02
8月31日消息，亚马逊卖家平台“优惠控制面板”上线，在首页向下滑动至“推荐”板块，找到“随时查看您的节省金额”卡片，点击“查看省钱金额”就可以进入“优惠控制面板”，进入后，新卖家入门大礼包和新品入仓优惠计划的优惠细节都可以查到。
亚马逊：每周到岗不满三天的员工，管理人员现有权解雇
2023-10-20 14:21:38
10月20日消息，亚马逊现在已授权其管理人员，可以有效地解雇那些未能完成每周三次到办公室工作的任务的员工。这是根据亚马逊在重返办公室政策方面给予其全球管理人员的最新指导。该指导方针要求经理们首先与不遵守每周三次要求的员工进行一次私人谈话。然后，经理们必须在后续的电子邮件中记录讨论内容。如果员工继续拒绝遵守，经理应该召开另一次会议，如果需要，采取纪律处分，包括终止雇佣关系。