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华为胡厚崑：正与中国移动等合作制定5G港口设备操作标准
2021-04-19 18:00:39
据了解，胡厚崑为华为三位轮值董事长之一，其他两位是郭平和徐直军。华为轮值董事长制度始于2018年4月，每人当6个月。今年3月31日，华为宣布，根据公司轮值董事长制度，2021年4月1日-2021年9月30日期间由徐直军先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为胡厚崑：大力发展“根技术”，构建数字治理框架
2021-04-25 14:12:22
今年3月31日，华为宣布，根据公司轮值董事长制度，华为轮值董事长制度始于2018年4月，每人当6个月。据了解，胡厚崑为华为三位轮值董事长之一，其他两位是郭平和徐直军。日前，华为发布了2020年年度业绩。同时，华为轮值董事长胡厚崑在线上发布会上表示，2020年华为云增速达168%。从华为此次公布的几大业务来看，华为云增速最快。
华为消费者业务CEO余承东：卖车可以弥补手机失去的利润
2021-04-21 10:18:53
余承东表示，被美国方面多次制裁后，华为手机业务受到影响，思来想去，华为决定卖车，可以弥补手机业务销量受到影响造成利润上的下滑问题。今年4月12日，华为副董事长、轮值董事长徐直军，华为计划与3个车企合作打造3个汽车子品牌。
华为：徐直军担任轮值董事长
2025-03-31 16:55:32
3月31日消息，华为公告，根据公司轮值董事长制度和业务战略安排，2025年4月1日~2025年9月30日期间由徐直军当值轮值董事长，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为：4月1日至9月30日由徐直军当值轮值董事长
2021-03-31 14:36:02
3月31日消息，华为今日宣布，根据公司轮值董事长制度，2021年4月1日-2021年9月30日期间由徐直军先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。此外，据《电商报》了解，华为有三位轮值董事长，即郭平、徐直军和胡厚崑。据悉，轮值制度是任正非首创，华为采用之后，也有京东商城、德邦物流、阿里大文娱等采用。
华为：徐直军当值公司轮值董事长
2022-09-30 16:56:24
根据公司轮值董事长制度，2022年10月1日～2023年3月31日期间由徐直军当值轮值董事长。
华为徐直军当值公司轮值董事长
2022-09-30 17:13:36
9月30日消息，华为官网今日发布关于公司轮值董事长的当值公告，根据公司轮值董事长制度，2022年10月1日～2023年3月31日期间由徐直军当值轮值董事长。公告简历显示，徐直军，1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
华为：4月1日起徐直军当值轮值董事长
2024-03-29 17:43:18
3月29日消息，华为公司公告，根据公司轮值董事长制度，2024年4月1日~2024年9月30日期间由徐直军当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为：今年4月1日-9月30日期间由徐直军当值轮值董事长
2021-03-31 14:47:36
3月31日消息，华为今日发布公告称，根据公司轮值董事长制度，2021年4月1日～2021年9月30日期间由徐直军先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为新一届董事会出炉孟晚舟4月1日起轮值董事长
2023-03-28 16:46:55
华为董事会确定：孟晚舟、胡厚崑、徐直军担任公司轮值董事长。轮值董事长轮值期六个月。
华为投资控股有限公司董事会举行换届选举，孟晚舟4月起任轮值董事长
2023-03-28 16:07:34
会议进行了华为投资控股有限公司董事会换届选举。公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期六个月，按如下顺序依次循环履行职责：孟晚舟：2023年4月1日～2023年9月30日；胡厚崑：2023年10月1日～2024年3月31日；徐直军：2024年4月1日～2024年9月30日。
华为轮值董事长胡厚崑：华为旗舰手机仍会按原计划推出
2021-04-01 11:15:41
4月1日消息，华为昨日举行线上发布会，华为公司轮值董事长胡厚崑在接受媒体采访时表示，由于供应形势还未明朗，手机业务的未来还不确定，但是计划中的旗舰机型依然会按照计划推出。此前曝光的消息显示，全新的华为P50系列还是包含华为P50、P50 Pro、P50 Pro+三个版本，应该是搭载最新的麒麟9000 E/9000处理器。据胡厚崑在华为发布会上介绍，2020年由于供应的问题，手机的销售受到了影响，销售是下滑的。
华为轮值董事长郭平：美国对华为卡脖子但生存没问题
2021-08-18 10:32:52
华为心声社区微信公众号刊出了华为轮值董事长郭平与新员工座谈纪要。郭平对新员工表示，美国对华为卡脖子，但华为生存没有问题。
华为轮值董事长胡厚崑：算力网络正成为新的基础设施
2022-09-01 15:20:53
在2022世界人工智能大会（WAIC）上，华为轮值董事长胡厚崑出席并发表演讲。
华为轮值董事长胡厚崑：正与行业伙伴合作推进5.5G技术
2022-09-19 16:21:04
在今日的华为全联接大会上，华为轮值董事长胡厚崑发表了题为“释放数字生产力”的主题演讲。
华为轮值董事长孟晚舟：深耕创新引领，共创数智未来
2022-12-12 16:26:31
华为公司副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟出席2022中国移动全球合作伙伴大会并发表演讲。
华为轮值董事长孟晚舟：数字化是整个产业链的新蓝海
2023-04-20 09:39:17
以“跃升数字生产力，加速迈向智能世界”为主题的华为第20届全球分析师大会日前在深圳开幕。
华为轮值董事长胡厚崑：人工智能的发展，关键要“走深向实”
2023-07-07 09:48:32
2023世界人工智能大会开幕，华为轮值董事长胡厚崑发表了主题演讲《共赢人工智能新时代》。
华为轮值董事长胡厚崑：今年华为的经营方针是有质量的活下去
2022-04-26 17:43:20
4月26日消息，在今日的华为分析师大会上，华为轮值董事长胡厚崑接受了媒体采访。他表示，今年华为的经营方针是有质量的活下去。今年华为面临的困难没有减少，更有地缘冲突、全球疫情、全球通胀等新挑战。值得注意的是，胡厚崑还表示，华为预测到2030年人工智能的算力需求会增长500倍以上，呈现爆发式增长。
华为轮值董事长胡厚崑：未来三年将培养超过300万名新型计算人才
2022-07-25 09:52:27
7月25日消息，7月23日，第五届数字中国建设峰会在福州召开。华为轮值董事长胡厚崑在主论坛发表了“共筑中国数字之路”的主题演讲。在谈及人才培养时，胡厚昆表示，目前，中国数字化人才缺口已超过1100万。据介绍，华为已与全球2000多所高校合作建立了ICT学院。未来三年，华为将进一步通过产教融合、协同育人等方式，培养超过300万名新型计算人才。