搜索

韵达开展快递从业人员中级认定工作
2023-09-26 16:36:17
9月26日消息，为进一步提高员工技能、培养技能人才、提升服务质量，按照《韵达快件处理员职业技能等级认定实施方案》部署要求，9月22日，韵达组织开展了快件处理员中级认定考试。来自韵达的12名快递从业人员参加考试并全部通过，快件处理员四级考核认定工作完成。
沃尔玛中国获“年度杰出雇主”认证
2025-01-20 15:57:45
1月20日消息，沃尔玛中国凭借在员工福祉、人才策略等方面的突出表现，连续三年获杰出雇主调研机构（Top Employer Institute）颁发的“年度中国杰出雇主”认证。作为权威的雇主品牌风向标，“杰出雇主”认证围绕人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元与包容六大领域，综合评估拥有最佳人力资源实践的企业。今年沃尔玛的整体认证评分较同期认证的中国区企业高出6.6%。
沃尔玛：美国招聘市场及工资增长恢复至正常水平
2023-12-07 10:08:08
12月7日消息，零售商沃尔玛首席执行官Doug McMillon近日表示，美国员工的招聘环境及工资增长恢复至正常水平。与往年比较，集团目前较容易招聘到合适人才及挽留员工，员工流失率回落至长期平均水平。他表示，由于人手充裕，集团在今年零售业黄金销售档期开始前，并没有大举招聘临时工。沃尔玛现聘用160万名美国员工，其人手招聘情况被视为就业市场的寒暑表。
蚂蚁集团董事长井贤栋：公司终究会上市的
2021-03-03 08:54:14
报道称，井贤栋在蚂蚁集团内部网站上发布了一份冗长的备忘录，回应了一位员工询问公司未来、如何计划保留人才的帖子。看过备忘录的人士称，井贤栋在备忘录中表示，管理层正在评估公司的薪酬和激励政策，正在为员工制定一项“短期流动性解决方案”，将在4月份生效。井贤栋还称，公司目前要优先整顿业务以遵守监管要求，蚂蚁集团一直同监管机构就整顿计划进行磋商。同日，蚂蚁集团宣布暂缓在港交所上市。
小米集团：约700名青年工程师获总计1604.2万股股票
2021-07-02 18:31:58
7月2月消息，小米集团今日公告称，向集团3904名员工授予7023.17万股股票。据小米集团介绍，集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师本次都获得了相应的股权激励。在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计1604.2万股的股票。
阿里内部发文：目前马云一股未卖，未来也会长期持有阿里股票
2023-11-22 14:04:08
11月22日消息，阿里巴巴合伙人、首席人才官蒋芳在阿里内网发文，详细阐述了此次马云办公室减持的前因后果。蒋芳称，为了在国内外投资农业科技和给公益事业等项目获取资金，马云办公室今年 8 月就与股票经纪商签了减持合同。蒋芳还通过内网向阿里员工转达，马云坚定看好阿里，“阿里股票目前大大低于阿里巴巴的实际价值，他不会卖的”。
《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布
2024-04-19 17:14:45
4月19日消息，《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布，调研结果显示，约三分之一的企业会增加人才招聘数量。与上季度调研结果相比，增加员工招聘的企业占比有所降低，减少招聘数量的企业占比有所增加。另外，调研结果显示，企业HR关于人力资源管理应用AI的主要难点的选项比较分散，说明AI在人力资源管理应用的难点比较多样，成本、产品、意愿度、人才和生态系统等均存在困难。
蚂蚁集团启动2022届毕业生招聘拟招人数为上年2.5倍
2021-03-26 14:11:08
3月26日消息，近日，蚂蚁集团启动2021年实习生招聘，面向明年的应届生选拔人才，且大部分实习生可获得转正。值得一提的是，蚂蚁集团面向2022届毕业生的计划招聘人数是上一年的倍，创下历史新高。而除了实习工资和餐补外，学校与家庭均在外地的同学还将获得蚂蚁集团的酒店住宿补贴、交通补贴等。公开资料显示，蚂蚁集团2019年的主要支出在技术研发上，全年投入106亿元，员工有64%为技术人员。
Shopify三名高管即将离职预计6月结束任期
2021-04-15 14:36:59
4月15日消息，据亿邦动力网消息，昨日，Shopify的联合创始人兼首席执行官Tobi Lütke通过电子邮件向员工发布消息称，公司首席人才官Brittany Forsyth，首席法务官Joe Frasca和首席技术官Jean-Michel Lemieux“将开始转变其现任职务”，他们预计将在6月结束任期。在公告中，Tobi Lütke表示，这三人的离职均有其各自原因，但他们都一致认为这对他们来说是最好的，对Shopify也是最好的。据了解，去年9月，Shopify首席产品官Craig Miller辞职，其工作由Tobi Lütke本人接任。
美团今年拟通过校招引入约6千到1万名2022届毕业生
2021-06-10 08:45:22
除加大校招外，美团也加快科技人才的引入，计划在2021年新招的6万员工中不少是科研人员，从而实现公司研发人员的规模化扩张，提高技术研发实力。2020年9月，美团曾在内部发布公告称，随着公司的快速发展，需要继续对外引入更多新鲜的血液，对内建设良好地人才造血机制。
高途回应招聘团队被裁：不实年中考核个别岗位优化
2021-07-02 21:56:24
对此，高途集团回应，“高途课堂招聘全面暂停”及“整个招聘团队已被裁”等内容与事实不符，实际情况是年中考核个别岗位优化。截止今日，公司现有员工超过2.8万人，较上月有大幅增长，高途仍持续招聘优秀的人才，也不排除部分岗位的优化和调整。
亚马逊云科技正式发布“云拓计划”
2022-01-12 11:01:31
1月12日消息，日前，亚马逊云科技“云拓计划 ”正式发布，旨在帮助客户的员工提升云技能、加速企业上云。这也是亚马逊云科技又一全球人才培养项目在中国的落地。据介绍，“云拓计划”通过为企业量身定制综合性云技能提升方案，帮助更多企业打造个性化、系统化及可持续的云人才培养计划，帮助企业应对云人才短缺。
京东物流开启“万人招聘计划” 上半年将招聘约2万人
2024-02-29 16:40:36
2月29日消息，京东物流启动“万人招聘计划”，2024年上半年将吸纳约2万名新员工，聚焦供应链、运营、管理、销售等方向，通过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目，重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员，旨在进一步增强京东物流人才专业力。
沃尔玛中国获得“卓越职场”认证
2024-05-31 10:56:28
5月31日消息，沃尔玛中国近日获得“卓越职场”认证。该奖项由全球职场文化权威机构卓越职场研究所颁发，通过对企业员工的调研，综合评审企业文化、人才管理领导力和员工体验。
韵达2024年单兵作战分拨赛落幕
2024-06-24 14:39:40
据悉，本次分拨赛作为韵达2024年数字化·服务质量岗位技能大比武的重要一环，旨在通过技能比拼，盘点效能、认定技能、评审水平，全面强化一线员工的专业技能，提升分拨操作质量，并发掘一线人才。
京东2024企业福利“超值”计划落地深圳
2024-09-04 16:32:50
9月4日消息，近日，京东企业业务在第43届中国人力资本论坛上正式启动了2024企业福利“超值”服务计划，从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能4大板块能力，为企业的人力资源管理数智化升级提供技术服务支持，多维度助力企业“引进人才、留住人才”。这也是继上海、北京之后,该计划在全国落地的第3站。
蔚来李斌：合肥新桥智能电动汽车产业园前期投资500亿元
2021-04-29 11:37:38
4月29日消息，据悉，蔚来汽车合肥新桥智能电动汽车产业园今日正式开工，蔚来创始人、董事长李斌表示，该产业园目标是打造一个世界级的智能电动汽车产业集群，在规模、创新、人才、效率都做到世界级。在员工方面，李斌透露，该产业园将吸引超过10000名研发人员和40000名技术工人。他还称，合肥不仅给了蔚来资金，更多是给了信心。2019年蔚来接受了极限压力测试，能够从重症监护室出来恢复健康，今天能够奔跑，离不开安徽和合肥的支持。
TikTok在印尼和新加坡加大电商人员招聘力度
2021-02-24 20:55:09
2月24日消息，据Tech in Asia报道，短视频平台TikTok已在印度尼西亚和新加坡启动了电商业务的招聘工作，公司在多个领域内提供了相应职位。报道称，TikTok在2月16日前列出工作岗位，主要是为了在印尼地区寻找业务和运营员工，例如品类主管、物流运营和BD等职位。在新加坡，TikTok则正在招聘技术主管、软件工程师和数据工程师等技术人才。据悉，TikTok正在印尼测试直播间的购物车功能，
消息称去哪儿网取消今年部分绩效奖金
2022-12-07 20:31:47
12月7日消息，有网友近日在脉脉爆料称，去哪儿网发布内部邮件显示，取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金；13薪将依据规则于2023年1月正常发放；年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素。截至目前，去哪儿累计用户量近6亿，全球范围内APP累积下载量超过60亿。
阿里巴巴与杭州市余杭区签署合作协议
2023-02-08 21:37:04
2月8日消息，在阿里巴巴落户杭州市余杭区十周年之际，余杭区人民政府与阿里巴巴签署全方位战略伙伴合作协议。根据协议，双方将在推进重大科研、打造高能级产业生态圈、构建高层次人才蓄水池、支持数字经济新业态等十个方面加深合作。另一合作重点是加快推进阿里巴巴全球总部建设，目前阿里巴巴杭州全球总部扩建项目已正式进入收官阶段，五期工程预计于2023年底前全面建成并投入使用，届时可容纳6万名员工。