1. 经查询发现,好时天猫旗舰店已停止运营,京东自营店内也有多款商品显示无货。内部员工透露,目前好时已在线下各地撤柜关店。值得一提的是,今年1月,“好时甜品概念店”微信订阅号曾发文称,好时公司因调整中国大陆地区发展策略,拟缩减公司人数并调整中国市场规模,线下撤柜关店,好时法人已离开中国。
  2. 3月2日消息,Shopify周三宣布一项计划,对公司管理进行改革,推动组织架构扁平化,减少中层经理的人数。根据这项计划,Shopify将把员工分为个人贡献者和经理两大类。从3月中旬开始,Shopify员工将可以选择成为一名全职的经理或专家。Shopify表示,做出这一调整的原因在于,公司通常会更奖励那些承担大量管理责任的人,让他们获得更高的工资和更的职业发展机会。未来在Shopify,是否担任经理职务不再会对薪酬生影响。
  3. 3月2日消息,近日,Best Buy发布了第四季度报,数据显示,截至1月30日的第四季度,Best Buy的在线销售额增长了89%,达到了67亿美元,占该公司三个月期间美国总销售额的43%。据悉,受疫情影响,消费者购物方式发生变化,Best Buy表示其今后将更把重点放在电子商务上,并随之改变员工队伍、商店队伍以及销售策略。
  4. 4月14日消息,丰巢近日大举布局洗护市场,已在中山市自建了一座洗护工厂,占地面积4200平方米,这是丰巢第一座自建的洗护工厂。丰巢宣称,该洗护工厂从自建到投只用了45天的时间,于2023年10月份交付,11月正式投入使用。除了在洗护市场进一步发力外,丰巢也盯上了到家服务市场,并在武汉、深圳等招聘家电维修清洁、家政保洁的员工
  5. 仓库员工正常理货、补货、盘点,库区定时定点进行不留死角频次消杀。
  6. 12月13日消息,胖东来创始人于东来在社交平台发文称,胖东来的性质是像学校一样培养员工具备健全的人格、具备快乐生活的能力。胖东来在企业方面目标是做个企业的样板,让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法,成就更企业健康发展,让老板和员工都健康美好。
  7. 董明珠:要让员工有尊严工作。
  8. 2021年5月16日是31个全国助残日,致力于帮助更残障青年平等就业、融入社会的肯德基天使餐厅也迎来好消息:肯德基天使餐厅广西南宁店已正式开业。截至目前,肯德基已在全国22个城市设立了23家天使餐厅,每年有近200位残障员工在这些餐厅自在工作、更好实现了自我价值。今年五月,在社会各界的关注下,广西南宁肯德基天使餐厅正式开业。肯德基冬奥村餐厅工作岗位申请通道开启后,收到全国“天使”员工的积极回应。
  9. 5月11日消息,阿里巴巴昨日举行16届集体婚礼。在当天的阿里亲友见面会上,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇透露,阿里目前52%的员工是90后,今年将继续扩大校招。“阿里就是由对未来抱有美好愿望的年轻人创造出来的,组织会更加敏捷,为年轻人提供更创新机遇。”
  10. 4月10日消息,据报道,从大润发获悉,大润发选派600名员工从江苏、浙江、安徽三出发驰援上海,首批80位援沪员工已于今天下午抵达上海大润发中原店,将全封闭无外界接触式工作,参与保供项目包装和快拣仓工作。随着支援员工的抵达,大润发上海中原店也将变身“生鲜仓”,成为上海大润发26家门店的蔬菜枢纽,员工们在仓内负责蔬菜套餐的分拣、包装,再运送给上海各门店,提升蔬菜运转效率,让更上海市民更快买到蔬菜。
  11. 4月11日消息,Shopify宣布,对属性列表的显示界面进行全新设计,商家查询品属性和库存的速度大幅提升,搜索品也更为便捷。在协助客户做出购买决策时,新版属性显示界面能够简化预购流程,客户亦能更直观查看品的各项特征。据了解,为帮助商家高效进行品的查找和整理,Shopify提供属性设置功能。员工还可以使用新版属性选项筛选功能,缩小搜索范围。
  12. 据媒体报道,近日,亚马逊CEO安迪・贾西(Andy Jassy)表示,亚马逊在新冠病毒疫情大流行期间保护员工安全的措施不足,该公司将采取更措施来更好对待员工
  13. 10月6日消息,据媒体报道,近日,亚马逊CEO安迪贾西 表示,亚马逊在新冠病毒疫情大流行期间保护员工安全的措施不足,该公司将采取更措施来更好对待员工。在被问及亚马逊如何才能做得更好时,贾西特别指出,在新冠病毒疫情期间该公司仓库员工休假流程存在问题。亚马逊曾告诉员工,它将为有症状、感染病毒或被隔离的员工提供长达两周的带薪病假。
  14. 3月18日消息,滴滴数据显示,3月以来,企业用车频率显著上涨。2023年,39家国央企新接入滴滴企业服务,超过1/3的世界500强企业正在使用滴滴企业服务。今年3月,滴滴又投入3000万元补贴,以大力度充返、不设门槛享优惠券、员工免费领因私乘车优惠三项福利,助力企业抓住春季商机。滴滴企业服务相关负责人表示,“未来一段时间,滴滴除了继续在企业用车、商旅体验上提升服务质量外,也要帮企业控制好成本,更好专注于主营业务。”
  15. 根据双方周三批准的这项协议,亚马逊将通知过去和现在的仓库工人,他们有权通过内部沟通在其设施中组织起来。该协议约定,亚马逊在美国的75万员工在大楼内有更大的组织空间。例如,亚马逊承诺不会以纪律威胁员工或在非工作时间聚集在非工作区域时报警。此外,协议也将让NLRB在亚马逊违反协议条款的情况下可以更快速追究责任。
  16. 8月21日消息,过去一个月大范围极端强高温炙烤川、渝以及江南等,杭州、南昌、上海、福州、重庆、长沙等的高温日数超过25天。具体来看,在重庆,为了做好员工防暑降温工作,申通快递重庆北碚公司在今年7月采购了一台冷风机放置于分拣地中,为一线操作人员营造凉爽的工作环境。同时,将卸车时间提前到早上七点,避开高温时段作业。此外,每年夏天网点还为所有员工发放饮料及防暑降温药品,做好一线员工关怀工作。
  17. 该项目由Lazada中国员工发起,旨在为澜沧江—湄公河流域的乡村儿童提供心理陪伴等公益行动,将更澜湄流域的儿童和城市及东南亚连接起来,帮助留守儿童更好了解外面世界。
  18. 肯普钦斯基表示,公司将对目前的员工组织结构进行评估,其中一些计划将被降低优先级或完全停止,麦当劳方面表示,公司计划在4月3日前公布新的员工计划,但尚未确定裁员数量。对于此次调整,麦当劳称其并不是为缩减成本,而是要帮助公司更有效率运作,之后还将在全球范围内扩大业务,包括开设更类型的新餐厅。而麦当劳的全球加盟店则共有200多万名员工
  19. 除加大校招外,美团也加快科技人才的引入,计划在2021年新招的6万员工中不少是科研人员,从而实现公司研发人员的规模化扩张,提高技术研发实力。2020年9月,美团曾在内部发布公告称,随着公司的快速发展,需要继续对外引入更新鲜的血液,对内建设良好人才造血机制。
  20. 5月1日消息,今日起,海底捞北京地区所有门店按照辖区疫情防控要求开展经营工作,包含自提、外送业务。同时,为了更好触达更市民,海底捞北京各门店已建立线上社群。在配送环节,海底捞外送将严格执行防疫标准,在封控区实行无接触配送服务,保障居民和员工安全。