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    1. 拉勾招聘:近五成受访者对年终奖期望降低
      2023-11-30 16:40:25
      11月30日消息,拉勾招聘发布《2023职场人年终期待调研报告》,报告显示,近五成受访者对年终奖期望降低。因2024年除夕当天不放假,拉匀调研数据显示,一线城市的受访职场人中,73%的受访者期望公司统一在除夕放假,职场人对除夕假期企业会统一放假的期望值很高。
    2. 拉勾招聘:近四成00后偏爱新一线城市作为未来发展地
      2024-02-20 10:29:20
      2月20日消息,拉勾招聘发布的《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》显示,超三成受访一线城市数字科技人才想逃离一线城市,近五成受访数字科技人才选择回家乡省会城市;越年轻越想逃离,近四成00后想逃离一线城市,更偏爱新一线城市作为未来发展目标地。
    3. 拉勾招聘:节后首周AIGC领域新发职位同比增长86%
      2024-02-29 17:54:20
      2月29日消息,拉勾招聘发布的春招趋势洞察数据显示,春节复工首周,平台数字科技行业新增职位同比增长超200%,活跃用户数量同比增长超3倍。从具体行业来看,教育行业新发职位同比增长居首达423%,消费生活行业新发职位同比增长307%,健康医疗行业同比增幅最小。此外,AIGC领域人才招聘也迎来小阳春,节后首周,AIGC领域新发职位同比增长86%,平均招聘薪资则呈现明显下降趋势,同比下降22%,达25100元。
    4. 拉勾招聘:超六成职场人五一假期出行预算在三千元以下
      2024-05-09 17:08:51
      5月9日消息,拉勾招聘发布《2024年职场人小长假出行洞察报告》显示,女性职场人相比男性更愿意选择小长假旅行,超六成受访者出行预算锁定三千元以下。一线及新一线城市受访数字科技人才中,27%的受访者选择在小长假旅游,32%的受访者相比旅游更愿意选择回家探亲,另有35%的受访者选择小长假无出行计划。
    5. 拉勾招聘:6月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达15110元
      2024-06-13 11:22:12
      6月13日消息,拉勾招聘发布《2024年618电商人才报告》。报告显示,金三银四招聘高峰期,电商行业招聘需求最为旺盛。
    6. 拉勾招聘:HR岗位正面临多元化的趋势
      2024-08-18 18:01:09
      8月18日消息,拉勾招聘发布《2024招聘市场HR群体洞察报告》,报告显示,超三成企业招聘需求相比去年增加,企业招聘更倾向于年轻化,超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才。同时,招聘官们在职场也倍感焦虑,HR从业人员为应对市场需求的变化,也在面临着多元化的职业发展趋势。
    7. 拉勾招聘秋招报告:鸿蒙开发类岗位需求薪资双涨
      2024-12-12 11:50:33
      12月12日消息,拉勾招聘发布《数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告》,从行业招聘需求、求职者就业趋势等维度洞察2025届高校毕业生秋招季招聘及求职环境现状。报告显示,今年秋招就业市场整体竞争激烈,但数字科技领域需求相对旺盛,尤其鸿蒙开发类岗位需求和招聘薪资双涨,成为今年的就业黑马。
    8. 拉勾招聘:67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”
      2023-05-12 17:26:01
      5月12日消息,在2023年“母亲节”来临之际,拉勾招聘发布了《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》 ,报告针对一线及新一线城市职场妈妈进行了职场生存状况微调研,从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。报告显示,67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”,23%受访职场妈妈曾被临床诊断为“重/中/轻度抑郁症”,没有任何抑郁征兆仅占比10%。
    9. 拉勾招聘:90后成程序员主力军,女性程序员近3年比例持续上升
      2023-10-24 14:57:23
      10月24日消息,程序员节之际,拉勾招聘发布《2023年程序员人群洞察报告》,《报告》显示,90后已成程序员主力军;女性程序员占比近三年持续增长,近三年女性技术类人才的新增注册量占比持续增长,2023年前三季度占比达到26%;超五成受访程序员选择“创业”作为未来的职业规划方向;超五成受访90后想在3年内结婚,且47%的受访90后程序员择偶标准更看重颜值。
    10. 拉勾招聘:77%HR看重求职者“沟通协作能力”
      2023-08-17 14:04:49
      拉勾招聘近日发布了一份名为《2023年招聘市场HR群体洞察报告》的调查报告。
    11. 拉勾招聘:近九成数字科技人才求职者想进入国央企工作
      2023-09-22 09:37:28
      拉勾招聘近日发布《2023数字科技人才求职国央企洞察报告》,《报告》显示,近九成数字科技人才求职者想进入国央企工作。
    12. 拉勾招聘联合前程无忧举办企业数字化升级人才论坛
      2023-06-07 14:06:35
      论坛上,前程无忧联合拉勾招聘共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》。
    13. 拉勾招聘:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
      2023-04-06 11:35:34
      4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
    14. 拉勾招聘:46%受访职场人期望企业举办年会
      2023-12-01 20:23:12
      12月1日消息,拉勾招聘日前发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。调研数据显示,2023年一线城市的受访职场人中,近五成对年终奖持“不求多少,有奖金就行”的态度;另有39%的受访职场人期望年底获得1-2个月的薪资奖励;仅有5%的受访职场人期望年底获得3个月及以上的薪资奖励。
    15. 拉勾招聘:一线及新一线城市数字科技行业女性平均薪酬18751元/月
      2024-03-12 16:36:55
      3月12日消息,拉勾招聘近日发布了《一线及新一线城市数字科技行业职场女性洞察报告》,报告显示,针对委员提出希望延长带薪育产假到2年提议,近七成一线及新一线城市数字科技行业职场女性表示对延长带薪育产假不抱期待。在薪酬方面,2024年职场女性平均薪酬为18751元/月,同比2023年的18903元/月下降0.8% ;此外,女性平均薪酬低于男性平均薪酬14.4%,差异值相较去年下降1.1%,整体男女薪资差距逐渐降低。
    16. 拉勾招聘:职场人跳槽意向同比下降29%,“涨薪”不再是跳槽热门标准
      2024-03-20 17:43:13
      3月20日消息,拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示,一线及新一线城市数字科技行业中,受访对象跳槽意向同比2023年下降29%,且“涨薪”不再是跳槽热门标准,求职者更看重行业/企业未来发展;专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业,一线城市仍是人才流入主要城市。
    17. 拉勾招聘:618期间电商行业薪资涨至15630元,同比增长4%
      2021-06-15 18:38:01
      拉勾招聘数据研究院发布《2021年618电商节人才招聘报告》。
    18. 拉勾招聘:2021人工智能行业人才需求增长103%
      2021-10-25 16:31:39
      拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。
    19. 拉勾招聘报告:近七成裁员公司员工对年终奖不抱期待
      2021-12-20 15:00:50
      今日,拉勾招聘数据研究院发布《互联网人年终奖期待调查报告》,报告显示,裁员企业中69.8%员工对年终奖不抱期待。
    20. 拉勾招聘:41.7%的毕业生倾向选择进入国央企
      2022-09-26 16:08:24
      拉勾招聘数据研究院发布了《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》,报告显示,41.7%的毕业生希望进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
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