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智联招聘：2021年夏季全国四城平均月薪过万
2021-07-02 17:58:42
智联招聘今日发布的《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，平均月薪过万的四个城市是北京、上海、深圳和杭州。其中北京以12358元/月位居第一，上海以12114元/月位居第二。
智联招聘：7月一线城市教培业发布职位数较3月减少38.2%
2021-08-17 11:55:54
近日，“双减”政策落地，导致教培行业整体招聘规模小幅收缩。智联招聘平台大数据显示，教培行业6月和7月的发布职位数分别环比下降9%、6.5%。
智联招聘：春节后开工首周平均招聘薪酬过万，北上深杭居前四
2022-02-15 10:01:32
智联招聘数据显示，节后首周平均招聘薪酬10088元/月，北上深杭居前四。互联网和软件行业贡献2成招聘职位，物流业岗位领涨。
智联招聘亮相2023服贸会展示人力资源智能化成果
2023-09-05 15:07:57
智联招聘在服贸会上设置了品牌展示区、大数据屏、家乡和就业趋势、AI产品体验区、海外内容展示区、现场互动区六个展区，展示人力资源智能化、国际化、数字化成果。
智联招聘等83款侵害用户权益且未完成整改APP被通报
2021-06-08 14:53:34
6月8日消息，据工信部网站消息，今日，工信部发布《关于侵害用户权益行为的APP通报》，通报显示，工业和信息化部近期组织第三方检测机构对手机应用软件进行检查，重点督促用户反映问题较多的实用工具、学习教育、生活出行、求职招聘、运动健身等五类企业进行整改，截至目前，尚有83款APP未完成整改，前程无忧51job、智联招聘、优信二手车、本来生活等均在名单之中。
智联招聘报告：95后流动人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告。报告指出，目前95后人才在求职中具备以下特征和流动趋势：从性别看，95后女性求职占比更高，95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%，总体流动人才男女比例分别为51：49，57：43，95后流动人才中女性占比更高。
智联招聘：一批新兴岗位为毕业生就业提供新机遇
2022-04-27 17:29:10
4月27日消息，日前，智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明，在毕业生就业方面，受疫情和产业转型影响，部分企业缩减招聘规模，而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等，造成求职人数增多，一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点。
传化智联正式上线货车司机免费法律咨询服务
2022-12-20 17:23:28
12月20日消息，传化智联官方账号发布消息，为帮助货车司机更好地解决劳资纠纷和交通事故类纠纷，“传化·安心驿站”携手北京京师律师事务所，联手打造法律咨询平台“安心驿站法援在线”。通过电话咨询、APP在线答疑和法律课程为货车司机提供更有针对性的公益法律服务，帮助提高法律意识、为其在货运过程中的遇到的法律纠纷提供解决的办法。
智联招聘发布2022年度中国白领满意度指数调研
2023-01-10 15:42:52
1月10日消息，智联招聘推出2022年度中国白领满意度指数调研。智联招聘调研数据显示，2022年中国白领的工作满意度指数为2.39，与2021年相比有明显下降，但比2019年和2020年略有提升。由于奥密克戎毒株传染性极强，对企业生产经营造成较大冲击，也对白领工作满意度带来影响。2022年，女性、Z世代白领的总体工作满意度较高，与2021年保持一致。对薪酬满意度为2.24，高于2021年的2.21。
智联招聘上线“靠谱企业榜单” 助力求职者春招
2023-02-08 12:00:48
2月8日消息，智联招聘近日推出“靠谱企业榜单”，为求职决策提供靠谱依据。据介绍，“靠谱企业榜单”共分为9大榜单，以真实数据为基础确定上榜企业，智联招聘通过严格的企业筛选和信息审核机制，保障企业在平台发布的职位信息真实有效。企业口碑是求职者甄别职位的有力辅助，智联招聘基于企业影响力和平台监测的企业热度，推出“城市明星榜”和“福利榜”，帮助求职者发现城市名企，锁定福利优渥的真职位。
智联招聘升级“企业智赢计划” 推出新产品“招聘搭档”
2023-02-22 22:00:50
2月22日消息，智联招聘升级“企业智赢计划”，今年春季招聘期间，平台型产品“招聘搭档”上线，产品目前供企业用户免费使用。据介绍，“招聘搭档”基于智联招聘的大数据能力和AI算法能力，通过设置职位关键词，优化推荐方案，即可帮助企业快速筛选简历，实现精准推荐人才。除招聘环节外，智联招聘还将免费向企业用户提供5人次DISC性格测验、职业行为风险测验，有效期一年。
智联招聘2023年职场妈妈生存状况调查报告：26.5%的职场妈妈有信心升职
2023-05-11 14:05:41
智联招聘调研显示，随着大环境向好发展，认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈共占比26.5%，明显高于2022年的10.2%，并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升，并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。薪酬方面，2023年职场妈妈薪酬小幅上升，9408元/月的平均薪资较上一年的9315元/月提升1%。
智联招聘发布《湖州青年人才白皮书》
2023-05-24 16:56:22
5月25日消息，浙江湖州市近日举行湖州未来大会，智联招聘董事长、CEO郭盛应邀出席大会，并发布《湖州青年人才白皮书》，解析当地人才生态。白皮书显示，从人才的流入和流出来看，选择向湖州流入的青年人才比例高于流出比例。总体来看，湖州作为环太湖城市圈的重点城市之一，呈现正向流入趋势。在郭盛看来，湖州企业较为“年轻”，因此对年轻人的需求量快速增长。同期，湖州市青年人才求职也在增长，呈现供需两旺的大好局面。
智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》
2023-07-17 14:27:23
7月17日消息，智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》，解码招聘市场情况，洞悉灵活就业等职场热点问题，为求职者和用人单位带来借鉴。从新上榜行业来看，汽车/摩托车以3%的职位数占比新晋招聘职位数TOP 10行业。从职业看，招聘趋势与行业基本一致，二季度线下服务类岗位的招聘职位数同比增速较高。其中，旅游服务、会展会务招聘职位数同比增速最高，分别达96.3%、74.7%。
智联招聘霍彪：越来越多企业意识到数字是最大财富
2024-01-22 11:41:20
霍彪直言，2023年越来越多的企业突然意识到数字是最大财富，怎样打造安全数字环境是大家非常渴望实现的问题，从数据可以看出，2023年打造安全的数字环境的受访企业占比达到68%，比2022年高出8个百分点，越来越多的企业开始重视数据和信息安全。
智联招聘回应求职者诉求推出“快聘榜”
2024-02-27 11:17:42
2月27日消息，今年春招季，智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求，推出了“快聘榜”，通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据，同时考量“职位相关度”和“公司美誉度”这两大重要因素，把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过“榜单”的形式推送给求职者。
智联招聘：2023年职场女性月薪8958元，同比上涨3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》，报告显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%；21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升；机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大；27.9%职场女性已开始使用数字化工具，占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降；过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素；19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场，占比高于去年。
智联招聘报告：“知识型工作”更易被AI取代
2024-03-06 14:20:04
3月6日消息，智联招聘与北大国发院合作发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告》，首次构建了各种职业的人工智能影响指数，探讨人工智能对不同特征劳动力的替代效应，其中影响指数最高的20个职业多为白领工作和知识型工作，65.8%的受访者将参加AI技术培训，应对AI冲击。
智联招聘与百度地图携手实现场景链接
2024-03-07 14:44:39
3月7日消息，智联招聘与百度地图携手实现场景链接，让用户搜索公司地址时能直接看到在招岗位信息，查询公司招聘情况时又能看到企业地址和出行路线，让招聘更快更有效。
智联招聘CTO王昊出席第三期翠湖论坛
2024-06-11 16:24:38
对于人工智能大模型的发展，王昊充满信心，他表示，“中国具有开放性的统一大市场、深厚的人才底蕴和广泛的应用场景”，中国人工智能大模型的未来充满希望。