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智联招聘报告：95后流动人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告。报告指出，目前95后人才在求职中具备以下特征和流动趋势：从性别看，95后女性求职占比更高，95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%，总体流动人才男女比例分别为51：49，57：43，95后流动人才中女性占比更高。
智联招聘报告：九成求职者希望公司允许员工远程居家办公
2022-05-06 09:40:26
5月6日消息，智联招聘近日发布的《中国远程居家办公发展报告》显示，七成求职者在疫情冲击后更关注远程居家办公的招聘广告，八成求职者在疫情后更倾向找可以远程居家办公的职位，九成求职者在疫情后更希望自己所在公司允许员工远程居家办公。即便不考虑疫情因素，超九成求职者希望一周中至少有一天可以远程居家办公，五成求职者希望一周中至少有三天可以远程居家办公。
智联招聘报告：职场妈妈薪酬平均水平为9315元
2022-05-07 14:08:25
5月7日消息，智联招聘今日发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，职场妈妈薪酬平均水平为9315元，比职场爸爸低25.7%，差距较上一年收窄；近3成职场妈妈认为优秀女性能代表大国形象。职场妈妈陪伴家人时间比其他人群更长；6成职场妈妈每天做家务的时间大于1小时，占比高于职场爸爸；约8成职场妈妈将收入主要分配于子女抚养教育，自我成长比职场爸爸更积极。
智联招聘报告获国家高新区发展战略研讨会优秀论文奖
2023-11-14 15:13:15
11月14日消息，2023国家高新区创新发展大会暨第十九届国家高新区发展战略研究年会近日在陕西安康高新区举行，会上对“第十九届国家高新区发展战略研究会优秀论文”进行了颁奖，智联招聘申报的《2023年汽车产业人才发展报告》获“2023年国家高新区发展战略研讨会优秀论文”二等奖。
智联招聘报告：2023年第四季度38城平均招聘月薪10420元
2024-01-03 16:36:14
1月3日消息，智联招聘继续发布2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。2023年四季度，38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与2022年四季度相比小幅下降1.3%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海以13888元平均月薪位居榜首，连续4个季度薪资第一。从38个城市薪酬同比增速来看，增速前十城市中，长三角占据五席，其中，无锡增速第一，四季度招聘薪酬同比增长4.5%。
智联招聘报告：2023年四季度旅游业招聘同比增52%
2024-01-10 14:59:26
1月10日消息，智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》，报告指出：新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高；2023四季度物流、餐饮业人才缺口明显扩大；2023年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增52%；黑龙江旅游市场火热，四季度招聘岗位同比增112%；与三季度相比，服装/纺织/皮革制造岗位新进入四季度招聘职位数同比增速前十，同比增幅达31.1%，随着实体经济回暖，制造业整体
智联招聘报告：“知识型工作”更易被AI取代
2024-03-06 14:20:04
3月6日消息，智联招聘与北大国发院合作发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告》，首次构建了各种职业的人工智能影响指数，探讨人工智能对不同特征劳动力的替代效应，其中影响指数最高的20个职业多为白领工作和知识型工作，65.8%的受访者将参加AI技术培训，应对AI冲击。
智联招聘报告：新能源汽车领域招聘需求增长32%
2024-04-02 17:13:11
4月2日消息，中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。
智联招聘报告：超2成职场妈妈有升职信心
2024-05-11 11:16:36
5月11日消息，在2024年母亲节即将来临之际，智联招聘与北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤及其团队共同撰写《2024年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示，超2成职场妈妈有升职信心，占比高于未婚、已婚未育女性；职场妈妈同理心更强，49%为遭受不公的同事发声；近3成职场妈妈被劝诫多把精力投入家庭，占比高于未婚职场女性；28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具，占比高于未婚女性和职场爸爸。
智联招聘报告：二季度平均招聘月薪10313元
2024-07-09 09:30:11
2024年二季度，38城企业平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。
智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
2025-01-20 17:13:15
智联招聘于今日发布《2024年职场人满意度指数调研报告》。
智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
2025-01-20 17:14:33
智联招聘海归报告：2022年回国求职留学生数量再创新高
2023-02-10 11:06:28
智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》。
智联招聘薪酬报告：今年一季度全国平均招聘月薪为10101元
2023-03-29 15:07:02
智联招聘《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年一季度智联招聘监测的全国38个核心城市中，平均招聘薪酬为10101元/月，同比上升0.9%。
智联招聘四季度企业薪酬报告：38城平均招聘月薪首次破万
2022-01-05 15:46:48
智联招聘发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》。
智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
2023-01-04 16:29:25
报告显示，2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。
智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》
2023-03-29 11:58:15
3月29日消息，智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》，报告显示，2023年一季度，38城企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%。环比来看，一季度薪酬季节性下降，较2022年四季度的10558元下跌4.3%。可见，在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎，招聘薪酬增速放缓。报告称，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。
智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》
2022-10-14 16:33:13
10月14日消息，智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，本季度北京平均招聘月薪为13442元，环比上季度下降5.7%，上海平均招聘月薪为13408元，较二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地区深圳、广州、东莞和长三角地区杭州、南京、苏州、宁波虽然月薪水平较高，但环比变化上也呈现下降趋势。本季度企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市包括乌鲁木齐、海口、兰州、珠海和佛山。
智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
2023-01-04 17:58:09
1月4日消息，智联招聘日前发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示，2022年全年38城平均招聘薪酬均同比上升，但同比增幅在逐渐收窄，一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
智联招聘：第二季度全国38城平均招聘薪酬10341元/月
2022-07-07 12:24:04
智联招聘发布第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。