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董明珠回应专卖店更名董明珠健康家
2025-03-09 17:59:15
3月9日消息,多地
格力
专卖店近日更名为“董明珠健康家”,对此,珠海格力电器股份有限公司
董事长
兼总裁董明珠回应称,之所以更名,也是想以个人名誉作保的方式将“信任流量”转化为“品质认知”,从而实现从产品制造向健康服务转型的战略升级,
与
消费者构建更稳定的情感链接。
董明珠把
孟
羽
童
当作管理者培养
2022-03-06 17:01:38
3月6日消息,近日,格力电器
董事长
董明珠接受中国新闻周刊专访。谈到
孟
羽
童
,董明珠认为企业一定要关注年轻人成长,这是义不容辞的。在
格力
待了半年的时间,通过和
羽
童
的接触,发现这小孩是有很多可塑性的东西。董明珠称不是简单的把
孟
羽
童
作为网红来培养,而是当作一个管理者来培养的。谈到接班人,董明珠认为,
格力
的人必须要有忘我的精神,为别人牺牲自己的精神,这样才能做一把手。
董明珠:不会投资做金融和地产
2022-05-11 15:13:41
5月11日消息,日前,格力电器
董事长
兼总裁董明珠做客央视财经大型融媒体直播节目《财访》,在谈到公司多元化发展的问题时,董明珠表示坚决不会投资做金融和地产,并表示,
格力
地产跟她完全没有任何关系。当被问到未来准备把
格力
打造成一个什么样的企业时,董明珠回答,她想把格力电器变成不仅是一个制造业,还是培育人才的基地。
格力
的技术学院今年第一年开始开课了,以后不仅为格力电器培养人才,还能为中国的制造业培养人才。
董明珠:制造业必须要精耕细作,用几十年打造一个坚不可摧的堡垒
2021-07-03 16:04:40
7月3日消息,日前格力电器
董事长
兼总裁董明珠在《中国企业家》杂志撰文称,对企业家来说,既然选择了制造业,那就要有一种吃亏精神。企业家的价值是创造。董明珠表示,作为中国制造星辰大海中的一朵浪花,格力电器以自己的30年成长,见证了中国制造的蝶变
与
辉煌之路。在激烈的市场竞争中,质量和服务早已成了
格力
的金字招牌,也成就了“好空调,
格力
造”这深入人心的好口碑。
董明珠称直播带货是要推广技术
2023-02-21 17:54:45
2月21日消息,格力电器
董事长
兼总裁董明珠在接受央视财经《对话》栏目采访时,她表示,自己不为钱而活,而是为她的梦想而活。董明珠觉得,苦是一种享受。“别人都说我不会哭,我也会哭,但只会偷偷地哭。”谈及直播带货,董明珠表示,我们起先叫格力电器,后来叫
格力
董明珠店,“我做这个不是为了卖产品,是要推广技术”。展望未来,董明珠表示,在高质量发展的时代,格力电器要成为好电器,
格力
造。
董明珠:开始研究将储能技术应用到冰箱上,未来家庭储能的市场非常广阔
2023-02-28 15:50:09
2月28日消息,当被问及多元化转型的方向,格力电器
董事长
兼总裁董明珠表示,我认为
格力
已经转型成功,实现了从单一空调到全品类家电的转型。据董明珠透露,格力电器在控股
格力
钛后,对新能源的研究更深一步,继推出光储空调之后,已经开始研究将储能技术应用到冰箱上。董明珠说,未来家庭储能的市场非常广阔。
董明珠回应为什么培养
孟
羽
童
:科技创新要注重人才培养
2021-12-22 10:34:53
“将
孟
羽
童
培养成第二个董明珠,大家好像认为她未来就是
董事长
、总裁,其实并不是,
格力
需要无数个董明珠,要建立这样一个文化。”
董明珠:希望在全国开1万家“董明珠健康家”门店
2025-03-13 10:37:41
3月13日消息,“董明珠健康家”北京首店在通州开业,格力电器
董事长
兼总裁董明珠亮相现场。该店有500平方米,由
格力
专卖店改造而来。
格力
部分零售终端由“店”转变为“家”,突出健康的卧室、厨房、客厅等场景解决方案。目前,“董明珠健康家”的店在全国各地陆续在开。董明珠表示,希望在全国开10000家“董明珠健康家门店”。
董明珠:今年不裁员 再招3000-5000
名
大学毕业生
2022-06-08 08:10:08
6月8日消息,据中国证券网报道,在昨日举行的格力电器2021年年度股东大会上,格力电器
董事长
兼总裁董明珠表示,
格力
坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000
名
大学毕业生,帮助高校毕业生就业。上个月,董明珠在
格力
官方认证的抖音账号露面表示公开承诺,
格力
再困难,宁可降工资也不裁员。
董明珠宣布将多发2亿年终奖
2024-01-29 09:42:54
1月29日消息,微博话题“董明珠宣布将多发2亿年终奖”今日早上登上微博热搜榜,“
格力
2024全球梦想盛典”日前在珠海举行,格力电器
董事长
董明珠出席并致辞。在致辞中,董明珠透露了
格力
2023年利润情况、税收情况,还谈及了对
格力
股价、员工、企业创新等多方面的看法。其中,在员工方面,董明珠表示,要让员工有尊严地工作,利他思想有助于企业发展,她还宣布,
格力
会多拿出两个亿给员工发年终奖。
董明珠:做俞敏洪的员工太幸福了
2024-11-30 11:58:14
11月30日消息,新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪日前和格力电器
董事长
兼总裁董明珠在珠海
格力
总部
同
框直播。在直播中,董明珠对俞敏洪说,“做你的员工太幸福了。”俞敏洪则笑称:“他们11点完了(下播),如果再让他们播,第二天他们一定会‘造反’的。”
董明珠:只有把核心技术掌握在自己手中,才能获得更好的发展
2021-05-09 14:13:56
5月9日消息,在5月8日举办的“工业焕新·产业转型”制造业高峰论坛上,格力电器
董事长
兼总裁董明珠说道,“只有把核心技术掌握在自己手中,才能获得更好的发展。”她认为,制造业企业应该持续走自主发展路线,并且还要加强国内智能装备的自主技术创新能力。“作为制造业,今年
格力
既要积极转型升级,更要改变思想,求变,只有不断地自我挑战才能适应时代的发展潮流。”
董明珠:绝不用海归派,只在国内高校里培养自己的人才
2025-04-23 10:42:34
4月23日消息,格力电器临时股东大会审议通过了公司董事会换届选举的议案,董明珠顺利当选新一届董事,并再次当选格力电器
董事长
,开启她执掌格力电器的第五个三年任期。格力电器如何推进管理层的年轻化,成为投资者关心的热点之一。董明珠回应称,
格力
重视人才培养,不是以年龄、资历来衡量,关键在于人才的思想要保持年轻化,有创新能力、责任心及敢于拼搏,“绝不用海归派,只在国内高校里培养自己的人才。”
传评测博主王自如加入格力电器 负责“文传和直播”业务
2021-07-02 10:58:07
7月2日消息,据
腾
讯新闻《一线》从多个不同信源获悉,ZEALER 创始人王自如已加入格力电器,出任副总裁一职。王自如隶属于总裁办文化培训传播中心,主要负责“文传和直播”业务,目前已经在
格力
开展工作。值得注意的是,王自如此前曾
与
格力电器
董事长
兼总裁董明珠有过多次直播合作。2020年5月15日,
格力
品牌入驻京东十周年纪念日,董明珠
与
王自如联手搭档直播,当天销售货值达7.03亿元。
格力电器:聘任方祥建为公司副总裁
2021-11-21 09:04:53
11月21日消息,近日,格力电器发布公告称,公司在第十一届董事会第三十次会议审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》。经公司
董事长
、总裁董明珠提名,董事会
同
意聘任方祥建为公司副总裁,本次聘任自公司第十一届董事会第三十次会议审议通过生效,任期
与
公司第十一届董事会一致。据悉,方祥建,华中科技大学硕士学位,正高级工程师。2016年12月至今,任珠海格力电器股份有限公司助理总裁。方祥建目前持有
格力
股票16.74万股。
董明珠回应屡上热搜:责任是做桥梁,把民众诉求带到会
2023-03-13 18:05:28
3月13日消息,第十四届全国人民代表大会第一次会议今日在北京人民大会堂闭幕。会议结束后,格力电器
董事长
董明珠表示,将在“干”的层面落实会议精神,对于自己发言上热搜,董明珠称代表的就是人民利益,责任是做桥梁,把民众的诉求带到会议上来。近日,在接受红星新闻直播连线对话时,董明珠表示,“我不觉得我是一个高调的企业家。参加直播带货、综艺,我觉得能够让更多人了解
格力
,如果对企业好,那我就愿意去做。”
递四方
董事长
曹光:政府工作报告
鼓励
海外仓建设 坚定我们加大新基建的投入
2022-03-07 16:13:34
递四方
董事长
兼总裁曹光表示,政府工作报告催人奋进,作为一名跨境电商物流从业者深受鼓舞。
苏宁
董事长
张近东:从智慧物流等多措并举降低流通成本
2021-03-08 11:07:17
张近东建议
鼓励
支持集约建设、共同配送等物流运营模式,对服务于商贸零售的物流基础设施统一规划,通过优化仓储网络空间布局和运力资源协同规划实现流通业的整体降本增效。张近东认为,整体运输结构的不合理是导致我国流通成本高企的主要原因。
周鸿祎:雷军
鼓励
我造车 要用产品思路去造车
2021-05-11 16:36:45
5月11日消息,今日下午,360
董事长
兼CEO周鸿祎首次回应了造车传闻,并谈及了他对造车行业的看法。另据了解,今年4月19日,周鸿祎被曝出低调现身2021上海国际车展哪吒汽车展台。哪吒汽车内部人士称,双方接触已有2个月,周鸿祎曾带团队到哪吒汽车工厂调研和体验哪吒汽车产品。此外,小米这边,其于今年3月30日官宣“造车”,拟成立一家全资子公司,负责智能电动汽车业务,且由CEO雷军亲自带队。
名
创优品投入1000万
鼓励
员工婚育
2024-03-14 09:28:40
3月14日消息,
名
创优品
董事长
叶国富日前在朋友圈发布了一张“
名
创优品集团婚育奖励方案”的公告图片,图片内容显示,
名
创优品集团为司龄满一年的正式在职员工提供一系列奖励,首次投入1000万元婚育奖励,后续持续增加投入。在职期间登记结婚以家庭为单位享受结婚礼金一万元,生育第一至三胎分别发放10000,20000,30000元生育礼金,每增一胎,礼金对应调增10000元,上不封顶。方案自2024年3月12日起生效。
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